软件自学网官网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 英国 2000

导演:

剧情介绍

由安土凉创作的漫画「迷糊软网社」,是一部带着幽默搞笑的氛围但也不失热血等要素的作品。故事讲述一个位于北海道的白玉国中软式网球社,在社长和迷糊社员的共同努力下,一步步地为朝着北海道软式网球大赛而奋斗着。在这个软网社中,有爱吃美食又擅长精打细算的社长秋山千岁、有总是爱胡思乱想的春风明日菜、又有动不动就乱发脾气的泽夏琴音及球技一流却爱穿奇装异服的冬川来栖四位初中女生社员,再加上一位生性慵懒但球技一流的教练,她们既互相鼓励共同克服困难,又每天过着迷糊的学园生活。CAST春風明日菜:伊藤かな恵 沢夏琴音:喜多村英梨 秋山千歳:伊藤静冬川来栖:明坂聡美 エリザベス・ウォーレン:矢作紗友里三島木洋:松本忍 天地玲緒:沢城みゆき

评论:

  • 赖文乐 3小时前 :

    前半小时跟拍女主进入疗养院,结识47岁便患有阿尔兹海默症的男主。

  • 龙正豪 8小时前 :

    Jodie Comer下一代影后;I love u, I love u too

  • 驰初 6小时前 :

    一个小护理院面对初期新冠肆虐的无力,难得一部真实展现疫情一线的作品,类似于《索尔之子》近景别虚背景的拍法让中段的long nignt充满窒息感,导演和演员在表现这一段面对新冠病人时,慌乱又细心、无助又努力的矛盾拿捏相当准确。最后一幕跳脱出来没能延续前三分之二的出色,有些可惜。

  • 益星宇 2小时前 :

    动机一直模糊不清,最后的发问更是无力,这又不是Killing Eve,真人真事改得太抓马了。

  • 鸿逸 0小时前 :

    前面挺好看的,尤其是涉及到的新冠肺炎,但是最后三分之一转场铺垫过于薄弱,导致对男主线处理非常突兀和尴尬。与此同时,最后结尾对政府的质问,更显得缺乏说服力。

  • 荣妍芳 5小时前 :

    “It's not my department” 每个人都在说这句话。

  • 汪景彰 1小时前 :

    Jodie 可太能演了/角度选得不错 但不是很理解负责人的人设崩塌

  • 督致萱 8小时前 :

    封闭,孤独,所以如此向往自由,covid 来的如此快,打得所有人都措手不及,让人不安的无处不在的病毒,仿佛随时就会感染,老年人病人的抵抗力更加不足,生命如此脆弱就这样流失,这才是真实的记录,而不是一味歌颂

  • 淳于蕙芸 6小时前 :

    新冠疫情袭击之下,护理院成为重灾区,成为被遗忘的角落,萨拉想救下一个人,可她的行为给自己带来麻烦。当疫情泛滥时,最悲催的是医疗资源不敷使用,你眼睁睁看着患者死去,或者,亲友眼睁睁看着你死去。

  • 袁芷若 2小时前 :

    1.电影并不是抗疫的主题,新冠只是背景,表现的还是人。

  • 梓胤 3小时前 :

    Good movie to bring is truth and reality.

  • 骏延 7小时前 :

    也许对于突如其来得疫情,没有任何一个国家可以做到完美,相对于恐慌、惊叹、不知如何应对的策略,各有各的失去,也各有各的无奈,只是不需要歌功颂德,应该从失去的教训中总结经验,更从容地面对后面的人,才对得起那些为此付出生命的人们……

  • 禹华彩 9小时前 :

    一种疫情影视的正确打开方式。

  • 洛震博 9小时前 :

    #不是数字,是一个个鲜活的生命啊

  • 邸广君 8小时前 :

    [2.5]朱迪终于本色口音出演了一回。剧本太弱。covid甚至不是背景撑死算个白噪,

  • 礼恨桃 3小时前 :

    挺好的题材,可惜拍得有点平淡,女主还意气用事,摔电话,能救都联系不上了,好伐?

  • 树嘉 8小时前 :

    疫情下,被抛弃的永远最先的是所谓的对社会无用的人,悲哀(2021.11.26 星期五 沐陂)

  • 西门芮优 6小时前 :

    这是我看的第一部新冠相关题材的影剧,片中许多的片段,都让人回想起两年前新冠爆发时,亲历过的恐惧和无奈的心境。西方百姓对疾病防控的认知和我们并没有大不同,只是他们更关注「个人」而不是「国家」罢了。

  • 祁科燃 2小时前 :

    在经历了那些国家主旋律电影的情绪轰炸,以及极其粗制滥造的电影制作与电影技法强暴后。这90分钟的影像使我的情绪得到了格外的释放。浅焦影像的特写捕捉出了人物细小的情绪与长镜头下完整的人物状态都使我获得了美妙的观影愉悦感。相比那些电影之下,这些影像中的悲伤愤怒或喜悦都显得无比舒缓与平静。因此,那些粗制滥造给我带来的悲伤与愤怒,也在这90分钟里得到了舒缓的释放。

  • 玥初 0小时前 :

    中以在疫情中受到冲击尤为严重的英国护理院为视角支点的故事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved