李毅动态第600期视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2000

导演: 王涛

剧情介绍

  青年球员奎海在即将进入职业队的时刻被教练放弃,相恋多年的女友珍妮也离他而去,陷入了生活的迷茫中。
  奎海来到了一个健身房工作,在清闲而无聊的工作间,他意外的发现了一个神秘的通道,他走进去,突然被通道吸到了一个人的意识中。通过镜子,他终于知道这个意识的主人,正是自己的偶像——李毅。

评论:

  • 祁翰轩 5小时前 :

    说实话,演员演技不错,剧本不错,什么都好,就是不知道为什么快结束了的时候有点犯困,果然大话西游不是好题材,千万别续,怎么续都不是最好的,但是这个续算是所有大话西游后续里面最好的啦,没有之一!给个3颗星鼓励一下。九孔真TMde是个好演员!全场最佳。

  • 节迎曼 8小时前 :

    主要是想看来达哥,剧情是我能看得下去,但是,为什么男女主要这么磕碜??毕竟你是拍紫霞仙子和至尊宝啊??!!估计是俩带资进组的,浪费了这个有点新意的编剧。

  • 衣若翠 1小时前 :

    看了b站上的推荐,满心欢喜的以为是可以碰瓷《大圣娶亲》的电影,结果还是失望了。

  • 邱若雁 8小时前 :

    三星全给女主和达叔了。女主真是好甜好看,青霞也蛮好看的,好吧剧情。。。

  • 祁清心 1小时前 :

    对不起我看的山寨版,但不要这么辣眼睛啊,这至尊宝好丑好尬啊,尬死我了啊,卧槽我吐了啊,,,俩不网红脸的灯芯值两星

  • 首牧歌 5小时前 :

    5.0。考虑到网大的规格和国内影视界的处境,相对客观地讲,这部电影并没有很差,尤其是是刘镇伟的自毁前作兜底。但它也辜负了《大话西游》这个名号。它的贡献基本停留在“我下面给她吃”这种荤段子层面。更致命的是,它把《大话西游》原本的个人难逃宿命的悲凉,置换成了《哪吒重生》式的热血。热血固然不是坏词,却也暴露了这些续作的又一个核心问题:它们把成年人的爱情两难给劣化/退化/幼化成了小孩子过家家式的非此即彼。为了救回紫霞,至尊宝必须带上金箍割舍人欲变成孙悟空,他要就她就不能爱她,他要爱她就不能救她。到了这一部《缘起》,紫霞穿越时空的动机变成了寻找点灯人为自己改命,灯芯燃尽她就要死了。至尊宝跟随紫霞上路的动机则成了想试试证明自己是不是至尊宝。没有了对爱情飞蛾扑火般的决绝,还是《大话西游》吗?

  • 星成 9小时前 :

    演技太差了,元芳脸夸张过头,红鼻子紫霞故作精灵实在看不下去,十分钟劝退。

  • 箕痴瑶 0小时前 :

    剧本感觉串的蛮好!作为不知名电影的话,感觉很好了,不算消费情怀!值得一看!

  • 汝娟妍 3小时前 :

    剧情尚可,男女主演的挺好,女主可。不过诸多细节需打磨,制作团队应该是看懂了大话,总体评价七分左右。为女主多加半星。

  • 暨海颖 3小时前 :

    电影本身剧情还可以呀,没有完全照搬原作蹭情怀,反而嫁接在原有剧情背景下,谱写了一个新的故事,挺好的!

  • 脱翰飞 5小时前 :

    5.7_大话西游之缘起 (2022)

  • 欧阳逸雅 7小时前 :

    虽然在一生所爱响起,至尊宝遗忘紫霞的时候还是有那一刻被感动的,在加上女主颜值在线,特效的压迫感,还是不错的。

  • 渠惠丽 4小时前 :

    合格的作品吧~

  • 鱼思美 0小时前 :

    男主女主还行吧,猴子扮相真的不行,粘多点毛吧,整张脸都是鼻子了。还有达叔❤️。最后一段的紫霞背影,有电影的感觉了。歌曲和旧人和旧物,确实杀器。

  • 美雅 3小时前 :

    中间星河大战;七彩石那段我以为我进了KTV包间

  • 晖胤 4小时前 :

    作为铁杆西游粉,强行四颗星。简单是简单了点,生硬是生硬了点,但依稀在片子中能找到西游那味儿,这就很不容易,比大话三强得多。对于不了解大话的人可能逻辑不是很硬。相比大话结局的水到渠成,这片最后强行煽情,有点尴尬。不过这是现在的通病,有原作的加持,不至于像那些烂大街的喜剧人一样尬到扣脚趾头。

  • 毛修诚 5小时前 :

    作为网大,拍得真心不错,比之前的院线好看多了

  • 滑若雁 6小时前 :

    可以归为大话西游的同人作品,能看出创作者对原版大话的熟悉与喜爱,也演绎出了自己对大话西游的理解。作为一部网大,虽然毛病还是很多,但看下来比不少院线电影还好一点,那种粗劣感反而带来了老港片的感觉。(达叔戏是真的太好了

  • 满子宁 4小时前 :

    老戏新唱,却跳不出局限,如果不是对达叔的那份情怀,索然无味。

  • 逸凡 5小时前 :

    蛮好看的有笑有泪,我还是觉得片子给我的"致敬"感觉多些,"消费"感觉少些…可能因为蛮有诚意的吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved