熊猫管家 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2017

导演: 俞钟

剧情介绍

美国华特·迪士尼影片公司发行 《熊猫团圆路》是关于一个小男孩帮助小熊猫跟母亲团圆的故事,男孩小路在森林中发现一只和母亲走散的小熊猫,小路自己本身也是位孤儿,便动了恻隐之心,决定帮助小熊猫,小路费尽全力保护小熊猫躲避别人的追捕,和小熊猫建立起深厚的情谊。渐渐地小路觉得应该要让小熊猫跟母亲团圆才是最好的结果,所以就决定带着小熊猫踏上漫长的归乡路,一段充满艰难险阻的冒险旅程就此展开…

评论:

  • 仇映冬 2小时前 :

    剧本太好了,父亲的偏执,教练的算计,母亲的坚韧,父亲对姐妹俩的分别教育方式,还照顾到了体育比赛的竞技性,这样一盘佐料颇多的主菜始终能承载于种族话题的装盘之上,很惊叹编剧的才华把他们都处理得恰如其分。

  • 房绿蓉 5小时前 :

    大小威的故事太过传奇,怎么拍都会好看。也因为家喻户晓,选取父亲做主角是一个很不错的点子,有新鲜感。

  • 居夏青 6小时前 :

    中规中矩的好莱坞电影。真实人物做背书,看起来品相倒也没那么差,感觉奥斯卡真是一年不如一年,矫枉过正的政治正确,毫无新意毫无进步的电影题材,世界在收紧,自由的国度里电影也在收紧,新十年的好莱坞早早的就已疲态尽现

  • 岳帅凝然 2小时前 :

    也就得亏成功了,不然就是满嘴跑火车的父权专制自负狂,而且能成功也是因为姐妹俩是真的强有天赋。

  • 刀半兰 0小时前 :

    确实有点太童话了23333 成功学四平八稳 不过还是很喜欢整个故事

  • 安安 0小时前 :

    目前7.3太低了,拍得挺走心,有趣,享受就对了

  • 宰璠瑜 4小时前 :

    威皇这个奥斯卡拿的确实实至名归 不是所有孩子都可以享有轻松的童年

  • 帆涵 6小时前 :

    喜欢演Venus 的小演员 笑起来特别阳光

  • 妍鹤 2小时前 :

    角度选得好,群像塑造得好,落点也落得好。当然,故事的参考价值是相当有限的。稍微了解竞技体育的人都知道,在什么计划面前,最终比拼的都是运动员自身的天赋。史皇终于放下了自己精英的样子,也贡献了堪称自己生涯最佳的表演。

  • 拱蕙兰 1小时前 :

    但只有一个洪尚秀,虽然我不喜欢,觉得是小布尔乔亚和新浪潮的遗腹子,是文青自恋的跪舔

  • 凌雪晴 4小时前 :

    @Berlinale72

  • 乐正翠绿 5小时前 :

    太热血,太感动了,好的家庭教育真的很重要,即使最后没能成为世界第一,也不会碌碌无为

  • 归怡月 3小时前 :

    9个月后,维纳斯与瑞跑签下1200万美元合约,她当时年仅15岁。身为她俩教练理查德仍坚持相较于年少成名,耐性,家庭和教育更重要他在贫民窟时为女儿制订的计划几乎全数成真。

  • 嘉仕 7小时前 :

    20220221 电影的主角不是大小威廉姆斯,而是他们父亲理查德的奇葩人生。最有趣的地方是,理查德从一开始就认定,要改变阶级,就只能通过打球,从事白人占领的网球运动这一条路。但在康普顿培养出两个大满贯选手不但需要运气和天赋,同时还有令人厌烦的固执与坚持。理查德就是这样一个爹,牢牢控制着女儿的“成长权”。体育电影本身的叙事模式较为单一,在有限的空间内,演员的表演和对独特性格的塑造往往成为影片的重点,这一点上电影有突破,但就故事本身来说,仍是励志导向性的,对社会问题(特别是种族问题)的讨论也极为有限。

  • 慈盼易 3小时前 :

    计划,信念。对人来说多么重要。

  • 墨平蓝 8小时前 :

    从贫民窟走出来的灰姑娘的故事,可能剧情上稍弱于《摔跤吧,爸爸》。但是因为直面了时代背景下的各类歧视,这也是一直有的问题,必须面对和去沟通、解决的事情。

  • 彬佳 8小时前 :

    我看着我散漫,没有进取心的女儿,焦虑万分,却没有坚定的推动她进步的心,大抵是因为她的心性让我也觉得她很难有追求更好的心吧

  • 南曼辞 9小时前 :

    齁咸冲奥糖水片,为了人物复杂性作出什么玩意都不奇怪,真是懒得评价,不过还是要加一星,因为这片的基底讲的是Tennis,是女子Tennis,是敢于第一个对邪恶说出FUCK YOU MOTHERFUCKER的运动,是现实生活中大小威廉姆斯真表达过支持令人敬佩的发声,相信这些才是宝贵和令人动容的。

  • 弘年 2小时前 :

    光是见识这样的爹就吓得双脚打颤了……幸运的是女儿们确实有“你就是第一名”的天资,想想还有多少鸡娃不成的父母?自以为是急功近利,控制孩子的一生。跟看《摔跤吧爸爸》一样不适。

  • 乙舒扬 5小时前 :

    励志粉饰功利,族裔牵制性别,一股父权合理化的怪异。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved