我们的队伍向太阳唐国强电视剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2004

导演: 李京

剧情介绍

  电视剧《我们队伍向太阳》首次将镜头对准了建国初期南下工作团西南征粮这段历史。身为四野侦查科科长的郑大,阴差阳错地被安排到南工团任分队副队长,与队长傅由理、女领导方圆、学员乔可舒、逃难中的国民党将领之女不男相遇,他们在学习工作、执行任务过程中发生了一系列相互交错的情感故事,由此拉开了一幅特定历史背景下可歌可泣的人物命运画卷。
  本剧力图通过郑大、傅由理、方圆、乔可舒、不男等人物身上所释放的性格魅力和人性力量,真实可信地再现那个时代革命军人成长、成熟的历程,展现他们为了民族为了共和国不惜一切,勇于奉献和自我牺牲的精神伟力。这种精神,是人性之大,是正义之美,是民族集体性格的升华,是这支人民军队力量的来源,更是那些为我们共和国奠基的前辈们最值得敬仰的品质!

评论:

  • 云尔柳 2小时前 :

    各种意义上的烂片,因为是网剧,制作经费有限,可以理解,一星给女主

  • 刑红英 4小时前 :

    除了女疯子有点看点,动作还可以。剧情简直太烂了

  • 广苇然 2小时前 :

    千篇一律,刚恋爱时说的每句话,总会被推翻,因为忙因为工作一切都是为了你或另有新欢,这些通用的绊脚石一个也不缺的上演,爱情的保质期已经越来越短,以年为单位已经太长,当下年轻人的速度远超于此,只是撕掉过期标签,重贴一张就新鲜了吗?

  • 后诗翠 2小时前 :

    几乎不掺糖分去讲平淡开始的普通恋爱中的琐碎矛盾与筋疲力尽。需要单位计量,恋爱就是一团麻烦了

  • 后燕楠 8小时前 :

    因工作忙临时出差不能去旅游吵架,因家里水管爆了、工作忙没时间拖干净吵架,因工作忙没时间带宠物狗看兽医吵架,因工作忙要陪投资人喝酒而且跟投资经理有暧昧关系吵架… 男主的工作忙跟我们打工人还不太一样,打工人被逼急了大不了辞职不干,这个男主是创业合伙人,自己已经投进去50万元资金,属于老板级别的工作忙,看起来远比打工人更心酸。5.0星,年度最佳,以年为单位,见证中国崛起,见证中国电影崛起。

  • 帆彬 8小时前 :

    编得实在太假,看不下去了,多一星给安志杰的认真。

  • 印浩宕 2小时前 :

    和最爱的人,在跨年夜,或许又会对都市爱情本身,从一个跨年开始,到另一个跨年结束,先离后爱,这一次的故事,更加浪漫而深情,也更现实而残酷,生活里有爱情、有承诺,也有着一年之痒的痛苦,无疑是个充满爱情遗憾的故事,一对拥有真挚感情的情侣面对挑战的故事,对现代爱情的反思中,更多带出的还是爱情中的温暖、希望和感动,现代爱情是时间压缩过的爱情,但也让我们在一起的每分每秒,都更珍贵。

  • 仲幼怡 0小时前 :

    什么 很燃 网大 燃尼码 大尼马 …

  • 初骏 5小时前 :

    虽然很浅但最近看这片还蛮应景,相爱的人都要珍惜彼此才好。

  • 慕容婷婷 4小时前 :

    剧情超级平淡,或者说没有剧情,只是一些鸡毛蒜皮的小故事组成的,无聊透顶!毛晓彤为啥接这部戏呢?美女缺钱了吗😢

  • 坚曼珠 5小时前 :

    安志杰值两颗星,别的就算了,盲或者不盲没什么区别,没有瞎了这个设定改成逆战一样说的通。。。

  • 么绮烟 7小时前 :

    开始总是分分钟都妙不可言,激情褪去难免有你没你没区别,前半段勾画了一个典型的现代恋爱故事,描绘细腻让人代入感很强,每个人都能从中找到似曾相识的火花和失落;后半段仓促且铺垫不足,真正的问题并没有解决只是拉开了一段时间、让感情的疲惫缓了一缓。不过跨年爱情片HE就HE吧,为养鱼二搭多给一星

  • 振稷 4小时前 :

    扮演希娜的演员杨杏让人眼前一亮,值得关注,未来可期。其他的也没啥了,反正就是打打打呗,主角永远打不死。

  • 奇仪芳 3小时前 :

    这...多少带点特殊癖好在里面 看得尬尬的 打戏女反派比男主更帅一点 但感觉演技有点用力过猛

  • 于悦心 4小时前 :

    安志杰什么时候也沦落到拍这种全程“突突突““啪啪啪”的烂片了?杨杏倒是颇为意外,真没认出她就是《觉醒年代》里面的易群先…

  • 修含玉 3小时前 :

    冲打斗给三星,一星给安志杰,一星给女主,太帅了啊

  • 卫冕 6小时前 :

    我对着Andy就是一声Daddy【剧情就hmmmm【痛斥不用原声!!!!

  • 婷锦 9小时前 :

    网大特色,看点都在预告片了嘛。探长是一路捡人头嘛

  • 文骞 7小时前 :

    好受折磨的两个小时,两人吵架不看字幕都听不懂的台词功底,油腻的爱情,俗套的起因经过结果,真的太煎熬了……

  • 初然 8小时前 :

    2022年度观影计划121/200

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved