剧情介绍

  弗兰克(休·杰克曼 Hugh Jackman 饰)是美国纽约州长岛公立学校的负责人,在他和同事帕姆(阿丽森·詹尼 Allison Janney 饰)的努力之下,纽约罗斯林学区的升学率得到了全美排名第四的好成绩。弗兰克的出名不仅让学校变得炙手可热,同时也带动了学校周边的学区房房价一路上涨。
  瑞秋(杰拉尔丁·维斯瓦纳森 Geraldine Viswanathan 饰)是罗斯林高中的一名学生,某日,在撰写校刊报道时,她震惊的发现学校的账目漏洞百出,不仅仅是校长,学校的整个领导阶层都在肆意的挪用着董事会的拨款,去满足他们无限膨胀的物欲。随着调查的深入,一场涉案金额极高、涉事人员众多的贪污案浮出了水面。

评论:

  • 栋驰 0小时前 :

    噢,对了,还有一个亮点,在悲壮的背景音乐下的床戏,因为我在包饺子,听着还挺尴尬的

  • 藩慕卉 9小时前 :

    新男主傻乎乎的。

  • 许子昂 1小时前 :

    没有第一部那么欢乐,仿佛成了一个救赎故事,小制作还可以吧

  • 楚思聪 0小时前 :

    ★★★☆ 文學、音樂、水池、單車、租客,從試探到相愛再到失戀,太多的元素能讓人聯想到《以你的名字呼喚我》了,然而卻也不一樣,偏冷色調取代了暖色調,就已經表明了對這一段初戀絕非全然美好的回憶,故事也沒有那麼個人化,少了欲拒還迎,多了時代變遷,還有以姐姐為代表的女性覺醒。相較於之前看過的兩部印度同志電影,《真雄起》和《遇見女孩的感覺》,《鈷藍愛戀》敢於直白的表現性啟蒙與性覺醒了,對於印度同志電影來說,又邁進了一步。

  • 爱柔怀 2小时前 :

    画面比第一部好了一些,但还是成本着急,没多大突破。

  • 月寒 7小时前 :

    不如第一部,尤其这配乐太闹着玩儿了,80年代港片感觉

  • 昕雅 4小时前 :

    为什么都三星,我觉得很朴实无华啊。有钱人的生活就是那么枯燥无味。好吧,其实主要是觉得欧美这种父母与子女的关系很不错。后代人格独立。

  • 琴迎南 0小时前 :

    不过有一个剧情硬伤啊,说什么男主为了救女主告知了恐怖分子情报?

  • 粟夏山 9小时前 :

    挺没劲的,僵尸就真的是植物大战僵尸里的僵尸,哪里是僵尸,分明是行走的能源桶

  • 隋初露 3小时前 :

    最牛逼的就是操控丧尸的女子,厉害(ง •̀_•́)ง最后还能活下来

  • 祁朝阳 9小时前 :

    很好的叙事方式,简单而张力十足,逻辑比较严密。

  • 汤霞绮 4小时前 :

    有snl克洛伊费恩曼。婚礼服设计,草图好看。阿德里娅·阿霍纳 也一般般。小女儿伊莎贝拉·莫奈漂亮,21岁,今年的电影。订婚了,父母还没见过她老公。我也幻想过突然就结婚不和爸妈商量。通篇都是围绕婚礼。有钱人的婚礼,遭遇几次不可控意外,决定在家办婚礼,越多不测越随意。费恩曼还是可爱的。分两段,老是往后预览,跳了几分钟,还是看完,很多回看,又忘了回看。结尾是一群人尬舞,很可爱,竟然是《get lucky》,怀念。劳拉·哈灵打酱油,不过很老了。

  • 晨晨 7小时前 :

    还是第一部那个味道,可惜的是少了惊喜感,然而再抛弃了脑洞的惊喜感之后,剧情上就缺点意思了。

  • 运振 3小时前 :

    我觉得我自己跟这个古巴老爸特别像,真的,包括身边的认识的一些人以及部分家人,感觉就是alpha型人,生活上的事什么都要说,固执,看到最后他婚礼上的发言stubborn想到了,但是心肠好,心思细腻。我希望我以后能改一下,毕竟人不是觉得你是什么人才跟你相处,而是从你身上感受到了什么才觉得你是什么人,除了家人能包容我们之外,在外面很容易吃亏,但是具有极强的攻击性和领导力也是优点,希望能取长补短,更进一步,日日精进吧。

  • 象玉泉 7小时前 :

    继续第一部的故事。但后面叙事有点小了。看到结尾,这意思是还有3啊。两部说的是僵尸比很多人类有人性多了的主题。其他的就打打杀杀就完事。还算精彩,风格依旧。

  • 板晨萱 1小时前 :

    还不如第一部呢。全程那种也好也不好的疑惑更加大了。确实有一些刺激新奇的场景,但也太少了吧。第一部没讲清楚啥故事,第二部努力讲故事,反而更迷糊了。这叙事能力………怎么连哥哥的人设都变了啊

  • 森德佑 7小时前 :

    和第一部水平一样,剧情稀烂,血浆尚可,总体不如死亡录像带4

  • 睦良工 2小时前 :

    连续第二部克里斯派恩的片子,感觉故事还行,导演和剪辑有点问题,总是差点意思。查了一下坦迪牛顿今年50了,这身材保持的不容易!

  • 锦潍 3小时前 :

    哇,居然没有短评。如果你有时间自由kill ,这个不错. (不是贬义的)

  • 渠惠丽 7小时前 :

    ...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved