安安的小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 秦志钰

剧情介绍

  在香港的一个大公司里,正在进行着一项非法交易:港商欧路易用一箱港币从环球科技中心总经理冯国江和中换得了中方一张进口8000台监视器的批文。身为高干子弟的冯国江干此勾当早已是轻车熟路了。然而,在这条严密的官倒链条上,有一个小小的环节出了毛病:承办进口的深光公司经理、欧路易的表弟唐辉,在跟女秘书小兰调情时被她的丈夫魏勤抓住了。小魏一怒之下到经济犯罪举报中心告发了唐辉。工作人员林亦平从他提供的蛛丝马迹中感到这很可能是一起特大官倒案。夜晚,欧路易的中方代理人安丽小姐设宴为冯国江接风,可她万万没想到,此人竟是8年前卑劣地占有了她导致她离开了恋人的无耻之徒。一天,林亦平在海关查证,无意中发现了他苦苦找寻了8年的安丽,林亦平的心失去了平静。8000台监视器在海关被林亦平扣下了,欧路易匆匆赶到大陆,令安丽想法找举报中心的人"私了",于是,安丽向林亦平发出了邀请。这对初恋的情人再次相见了,并在一起度过了一个温馨的夜晚。当林亦平发现安丽是在利用自己最珍视的爱情做罪恶的交易时,怒不可遏地夺门而去。冯国江利用自己的身份,大走上层路线,使林亦平的调查处处受阻。一个月后,被扣留的货竟被放行。更有甚者,冯国江竟将林与安一起过夜的事捅了出来,林亦平被迫停职检查。安丽决心报复,她假装与冯国江合作,用录音机录下了他的罪证,然后把磁带交给了林亦平。受到愚弄的冯国江暴跳如雷。安丽厌倦了这种尔虞我诈的生活,向欧路易提出辞职。夜晚,冯国江悄悄潜入安丽的住所,企图对她施暴,就在这时,林亦平赶到了,冯国江终于被他的正气压倒,颓然败走。安丽和林亦平重新走到了一起,他们决心携起手来与以权谋私的腐败现象斗争到底。

评论:

  • 伟阳 3小时前 :

    唯一让我惊喜的地方是又在影视作品里看到谢玛摩尔 犯罪心理里的莫根 DC动画电影宇宙的钢骨 我觉得我需要去追一下反恐特警组了

  • 吕晓星 5小时前 :

    “地狱的烈火比不上来自新娘的怒火。”我就觉得这一段还行,别处都烂。

  • 农乐蓉 1小时前 :

    单纯只为看金·凯瑞,应该是比1的戏份多了点,还开了场,就那么点戏,却是全片亮点。反而其他都是配戏,超级赛亚人对抗圆形机甲,以为能过几招,结果弹指间灰飞烟灭,懵!5

  • 南门天蓝 9小时前 :

    太多意识形态层面的东西 又只局限在层面 从里到外透露着一股傻气 明显不如上集

  • 卫奂丞 7小时前 :

    续集人类互动的戏份少了,索尼克跟女朋友发狗粮的剧情多了,西伯利亚斗舞设计的很赞。新加入的反派,红发傻大个只会用蛮力,智商被蛋头博士完爆了。索尼克跟反派互动依旧是嬉笑打闹的喜剧风格,笑点还是挺多的。

  • 乌雅思洁 6小时前 :

    纳克鲁斯,针鼹(最后一只)

  • 巩莺莺 9小时前 :

    弹头博士最后变成了大型钢铁侠。索尼克变身超级赛亚人黄金圣斗士。

  • 凌欣怡 4小时前 :

    三只,红黄蓝三原色代表力量智慧速度。

  • 前莹莹 3小时前 :

    没想到这破玩意还能出2

  • 明从安 0小时前 :

    游戏改编如何才能丰满剧情和人物,不是加点新角色就够了

  • 将学博 6小时前 :

    就网络电影来说其实很不错了! 主角紫霞选的很好! 不错的! 自媒体少拿达叔做文章!

  • 司徒梧桐 9小时前 :

    我是来看美女的,王晶若叫紫霞演周芷若,青霞演丁敏君,是否会比成片的鬼样子要好很多……

  • 仁芮欣 5小时前 :

  • 后斯雅 0小时前 :

    还能再可爱吗,不能公映,是大人小孩的遗憾,我把资源留住了,给我儿看,以后玩具别和我儿子抢啊,金凯瑞虽然老了,也是我的青春。

  • 力盈盈 9小时前 :

    合家欢。纳克鲁斯和塔尔斯都登场了,红黄蓝三色毛茸茸站一起对战蛋头博士巨大机器人的一幕还是很热血的,塔尔斯真的好有索尼克的CP感哦。金凯瑞真要息影吗?全剧还是穿插了许多时下的彩蛋,大红狗克里弗、冬兵、巨石强森vs范迪塞尔、捉鬼敢死队之类的……人类戏份再少点就好啦。

  • 孛月明 3小时前 :

    一部比较不错的娱乐电影。

  • 严宏峻 8小时前 :

    剧情不错,还挺催泪。其他网大制作的基本问题都还存在。

  • 函靖巧 0小时前 :

    索尼克,就是变成了闪电侠的彼得帕克。各种细节设定,情节反转都不算新鲜。感觉浪费了一些时间,差评。

  • 却依晨 8小时前 :

    虽然是儿童电影,但是有些地方还是不符合逻辑,比如西伯利亚那一段,一个会飞一个跑得快,还要斗舞才能逃走?220510//

  • 城华乐 9小时前 :

    扣的一星是制作确实是挺穷,加上前半段有点不够有吸引力。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved