5056电影网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 中国 1999

导演: 袁泉   

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 锦橘 5小时前 :

    We all finally find our best ending.

  • 权梦菲 1小时前 :

    70分/很华丽,故事也还不错,但有些说不上的别扭

  • 藏萌运 1小时前 :

    2012年5月标记了第一季唐顿庄园,十年后在大屏幕见证着属于唐顿庄园的时代落下帷幕:

  • 甲靖巧 8小时前 :

    7。是我喜欢的调调,比起上一比更好看,死于新生,唐顿庄园会一直延续。

  • 藏静恬 5小时前 :

    最近很多长篇IP都走到了时代变迁,新旧交替的节点,与这些IP相伴长大的自己也渐近而立之年。再加上整个社会的激烈转向,遂越来越容易超越剧集本身感受到与现实的强烈共鸣。无谓好坏,但是不可避免啊——无论个体是否赞同与接受,人力都阻止不了历史的车轮向前滚动。

  • 牧醉冬 7小时前 :

    旧时代的英国贵族生活,其实中国人理解起来略微有点割裂,贵族和仆人身份悬殊,但又有点相敬如宾,仆人们在楼下自己的餐厅吃饭座位又和贵族们极其相似。哎,都是天生的,生来是贵族就啥也不用干享福,生来是仆人就勤恳工作老老实实。另外不是很理解为啥英剧这么喜欢表现同性恋,比例有那么高吗

  • 睦博赡 4小时前 :

    为了去电影院看电影从一堆垃圾中选出来去看的,原谅粗鄙无知的我没有一点触动,电影里的冠冕堂皇和扭捏作态简直要让我窒息了

  • 月玥 3小时前 :

    希望唐顿庄园系列永远不要完结,衍生剧什么都请继续拍下去……

  • 虎和同 4小时前 :

    虽然有些忘了每个人物的具体事件细节,但熟悉的音乐响起时还是倒带了一大圈,也算是很喜欢的一个系列了。

  • 漫俊杰 6小时前 :

    「這樣一位尊貴的夫人即將離世,家裡卻有一堆拍電影的。」家族火炬的傳承,電影從無聲到有聲──全新世代。P.S.下部繼續拍南法吧!

  • 锦沛 9小时前 :

    当暮色,朝阳升起,新的船长接过舵盘,必将引领着家族,迎接褪去辉煌。

  • 韩朋兴 2小时前 :

    喜欢这种调调的电影,这就是平和中带着意思幽默,平和的度过每一天,很喜欢marry这个角色,承接了过去和将来。

  • 静柔 5小时前 :

    Downtown lives forever in my heart.

  • 须和畅 0小时前 :

    看来这个ip系列是真的没有什么内容可以拍下去了,这部竟然是借唐顿庄园场地拍片中片以及顺带老夫人的一段露水情缘往事,本身都没啥意思。其实这个ip很早就开始很无聊了……没想到能一直坚持不懈延续到现在……不过有个有趣的点是故意前后呼应了,开头是婚礼,结尾是丧礼以及新生啼哭。老套路很明显,“导演”这个角色一出场就知道了肯定会和女主有一腿,以及“片中片男主”和gay管家会发生的一些关系……

  • 蕾晨 1小时前 :

    老爷在第一部大电影首映之前的采访中说了会有三四五六部居然是真的????

  • 祁伊海 4小时前 :

    最后那个灰色的长镜头,是剧组在给十多年的观众告别吧?不管是不是,都万分感恩和唐屯的相遇。

  • 闾真洁 6小时前 :

    劇情稍微薄弱了一些,不影響我喜歡了這部劇10年,賺足了眼淚5555

  • 淑雨 2小时前 :

    完成度非常高的商业片~结构健壮,节奏匀称,要素丰满,以娱乐大众的肥皂剧的剧场版的标准来说没什么可挑剔的了

  • 梅寅骏 6小时前 :

    爱是老伯爵夫人年轻时候的惊鸿一瞥,是导演对大小姐发乎情止乎礼的克制,是男仆对煮饭阿姨的朴素承诺,也是男演员与贴身男仆的冲破世俗,远走高飞。唐家屯细腻的日常包含着无限的深情。来呀来,去呀去,人间美好无非陪你走一段。

  • 栾诗柳 1小时前 :

    一人包场看完. 的确是一个时代的告别,新时代的开启,每一个熟悉的面孔全染上岁月的痕迹,就像是老朋友,希望他们都有美好的结局。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved