翻拍自《妮诺契卡》
A musical remake of Ninotchka: After three bumbling Soviet agents fail in their mission to retrieve a straying Soviet composer from Paris, the beautiful, ultra-serious Ninotchka is sent to complete their mission and to retrieve them. She starts out condemning the decadent West, but gradually falls under its spell, with the help of Steve Canfield, an American movie producer.
尽管被拍成了《布里奇顿》式的劝导，但是好看啊，没有过分的克制，误解，好事多磨。场面调度有点《镀金时代》。
改编挺大，尤其以第一人称自述的角度开端剖析对八年前的恋情的追悔。但改编地很巧妙，特别点题“劝导”，是我看的包括BBC电视剧在内四个版本中感觉最惊喜的一版。结尾歌曲非常动听
迷影的设定是不错，可看上去除了手机在升级其他都降级了
原著很喜欢，比起老版确实多了很多时代特色，风景很好，达妹特别美，叙事方式一开始觉得耳目一新但看到后面又觉得改编的太用力而显得奇怪，总体差强人意吧，主要是喜欢简奥的书，希望她有限的作品都能有更多优质的重新演绎
本来就是看达科塔约翰逊的，看完发现简奥斯汀那些东西用这种现代诙谐方式拍居然可以把狗血溶解到幽默里就很神奇。Anne是克制、内敛、理性的，怎么可能开场就是酗酒！！！
金惠允演的真是太好了，真是演什么像什么，太棒了。可惜的就是剧情不行，希望能提名电影新人女演员
下午4点的咖啡让我半夜点开netflix movie北美榜单no.1。没有看过这本小说但是把女性的那些细腻柔软的小想法透过dakoda柔却有力的语气传递出来，非常能够感同身受。Happy Ending出乎意料之外～看完才想起来Jane Austin是个甜文老手～很美好的体会 如果现实也能破镜重圆 而不是多一些回头后悔和错过 可能世界的暴力会更少一点 得之不易
先后看了07还有这部，还是很宽容的给个五星（用看布里奇顿的心态去看的），个人认为有这样的改编也可以接受，毕竟有了07劝导珠玉在前，更流行娱乐化的新版本无可厚非，男主的人设去掉了尖锐的部分，更加温和，看完像看了本破镜重圆的通俗小说，浪漫爱情故事让人觉得暖洋洋的。
女主太美了 没看过原著的话 真的还是蛮好看的呀 就是快进版🤣
很好看啊。看得我全身肉痛。你那么爱他，为什么要给他打电话，害他分心被蒙面杀人魔反杀？！
那些坚强、果敢、野蛮、硬撑、裹泪、粗旷的灵魂，谁想这样？！还不是因为这操蛋且卑微的生活和这无理且凉薄的世界。封它于文艺却裹挟于商业，探讨于卑微却激昂于讲述，没有伦理的束缚，只让你知晓人微言轻的困顿。卑贱的百姓面对肮脏的政权，推土机是内心最后的倔强
粉丝向同人电影，也是一部不落地看到了第五部，情怀还是有的。最后女性主角团活到了最后还有点小感动。 这部质感不错，剧情也比前几部续作要丰满，但毕竟不是一个导演，风格有点割裂。
又一部英国庄园偶像剧……还是一部极度政治正确除了非裔还有亚裔的十八世纪庄园剧……
期待了许久 打开才发现居然政治正确加塑料感的现代版本 妈妈的闺蜜黑人 男爵的唯一继承人亚裔 最后连牧师都是黑人 男主选角也奇丑 就差加上印度歌舞 这么去改编意义在哪呢？丝毫不唯美甚至想吐…
Requal 的规则就是一边讨论吐槽这些规则，一边按照这些规则进行。比黑客帝国4的制作更精巧，不是自暴自弃型的作品。有时候也不能太讲逻辑。估计还会有下一步续集。
血腥程度升级。但是，双杀手的人，太容易被猜到了。续集回到原版的吐槽，有趣一些。杜威的死，意想不到。
Hollywood's totally fucking out of ideas, so we decided we'd give them some new source material to follow. Bring it back to basics.
嗯。。惠英的人设真的是喜欢暴力解决问题的少女吗 遇事就上👊真的可以帮到父亲吗 而且那个选举代表人是傻的吗 这个逻辑反正是我想不通的😳滤镜加持也看不下去的电影啊宝
哈哈没想到剧情能和第一部联动的这么好！女神虽然老了但依旧很美！
和《万圣节》这种只要混个脸熟、保持一个姿态相比，《惊声尖叫》系列的新入坑壁垒我想还是有点高了。一边在早已模糊的记忆中困难地厘清旧人物关系，一边还要不断忍受话唠式的恐怖文化评析与解构，其实是有点烦的，虽然这或许也是它的趣味所在。但在当下，我觉得就像和可能出现的弹幕吐槽在抢着爆梗一般，显得多少有些多余而简便。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
