千金女佣国语版全免费 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 泰剧 法国 2006

导演: 吴昕   

剧情介绍

诺尔(OmAkapan Namart 饰)本以为可以和相恋多年的女友步入婚礼的殿堂从此享受幸福的人生,然而,令他没有想到的是,就在婚礼当日,自己竟然被女友狠心的抛弃了。一直无法走出阴影的诺尔变得阴沉、消极,从此一蹶不振。   一次偶然中,诺尔的奶奶遇见了名为瑞恩(Jui Warattaya Nilkuha 饰)的女孩,看到瑞恩一身女佣打扮,她灵光一现,想要雇佣活泼开朗的瑞恩作为诺尔的贴身女佣,希望诺尔能够沾染沾染瑞恩身上的喜气。苦于家里欠下的巨额债务,瑞恩不情不愿的接受了这份特殊的工作,刚开始,她同诺尔相互都看不顺眼,但随着时间的推移,一种奇妙的感情在两人之间慢慢产生了。

评论:

  • 卫俊辰 9小时前 :

    5。观众被骗了。一部简单明了的黑白种族电影,相当无趣乏味无聊。

  • 同瑞锦 3小时前 :

    Anthony 小小的身影在高楼大厦和贫民窟间穿梭的画面给我留下了深刻印象,而故事最后往宿命论上靠则削弱了”一个人背后站着一个群体“的历史感,反而像阴魂不散的幽灵寻找替身的寻常路数。最后的皮影戏升华全片,倒是不小的惊喜。以及,看到豆瓣职员表才意识到,原来电影不是乔丹·皮尔导演的。(囧)

  • 卫锦镞 0小时前 :

    借着恐怖片的噱头故意把政治正确加诸给观众,导演功力也不行 浪费了一个很好的题材

  • 台碧白 8小时前 :

    糖果人不是他,是他们。黑人的战斗宣言电影… #补标#

  • 书英悟 5小时前 :

    “请在1秒内找到图中的糖果人。”

  • 侍华荣 0小时前 :

    后半段讲述男主身世的时候有点不知所云,幸好最后又回归正题了。

  • 戈北嘉 4小时前 :

    惊悚元素挺好的,但是主题太直白就拉低档次了。

  • 帅俊良 8小时前 :

    密集的孔洞 层叠的创伤 画笔与手的折损 探寻真相的女记者和当下评判艺术品价值的批评家 黄衣王在等待一个信奉历史正义的代言人 但白人的法理后置随行 语义的镜像对应灵活运用 意旨在告诉所有人 但是否是“说教式的 下意识的陈词滥调” 厕所蜜蜂照小镜子那个有意思

  • 字乐蓉 3小时前 :

    政治正确的种族问题电影,恐怖片只不过是个噱头。

  • 卫立 1小时前 :

    倒错的设计真棒,引出一段暗黑往事,蜂鸣不止,怨念不散

  • 初萱 4小时前 :

    就差射观众脸上了。一万句粗浅的政治表达也比不过拍一部好电影,一万部这种糖果人也比不过一部逃出绝命镇

  • 姒智晖 9小时前 :

    糖果人2021重启版,剧情和老版的第一部有一点点关联。有涉及种族歧视的内容,但总体上比较无聊。全片最精彩的地方大概就是最后几秒,老版的糖果人回归。男主变身糖果人的部分有些重口,手臂逐渐腐烂,最后变成蜂窝,密恐都犯了

  • 彩雪 2小时前 :

    逃过了笔仙,筷仙,床仙,没逃过slander man,empty man,candy man。。。imdb分那么高,大概是因为zzzq吧

  • 度夜天 0小时前 :

    硬是要升华一下,一直在等reflection怎么用出花但是木有;感觉拍的还行但故事不完整也很无聊

  • 以山菡 8小时前 :

    糖果人作为自身之倒影与镜像,一方面他是仇恨和暴力之化身与象征,但另一方面,这一暴力又是需要在另一种暴力之下被呼唤而出介以保护自身的象征。一种双向之暴力,一种悖论之矛盾关系。

  • 彩怡 5小时前 :

    原来还有一些续集属性,我个人来讲非常喜欢这部电影,尤其是结局。

  • 呈锦 9小时前 :

    故弄玄虚,有些电影看完让人觉得看画展受益匪浅,这部看完让人觉得看画展的都是呆x

  • 呈锦 7小时前 :

    自我感觉还可以吧,早期同类电影看的太多,无感了。

  • 库秀丽 0小时前 :

    確實和老版關聯性很強,但是感覺就是一個空洞的花瓶,各方面製作什麼的感覺都不錯,但是就是不好看,恐怖片不恐怖就已經是最大的罪了,這個片就90分鐘還讓人覺得很沒有耐性看下去。特別是結局部分就很迷,怎麼從媽媽家突然就被洗衣房老闆帶到教堂了?然後結局的畫面也挺迷的,整體都挺迷。而且既然結局還是老版的糖果人露了臉,那之前幹嘛又要創造一個新的糖果人呢?就很沒有意義的設定啊。總之就是不知道導演想幹什麼,女導演腌拍恐怖片真的不太合適,可能她自己覺得很恐怖了。特別是還有這麼多明顯的對自身種族受到不公平待遇的控訴,感覺有些本末倒置

  • 妍彬 0小时前 :

    好看的,比原版更好。/Jordan Peele可以算是恐怖片领域的斯派克李了(当初看喜剧的时候怎么想得到他能走现在这条路呢?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved