哑铃交替弯举 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1996

导演: Étienne Dhaene

剧情介绍

在巴黎的眼鏡公司工作的馬克現在跟娜塔莉交往但卻兩年都沒要跟她結婚娜塔莉的好友也是富家千金的歐洛兩人上的舞蹈學校的老師蕾提西亞公司的新人瑪麗奴周遭的美女使他不斷對性感興趣也使他忽略娜塔莉想結婚的願望但2月14日情人節當天卻使日常生活開始改.....

评论:

  • 戴初蝶 0小时前 :

    又是一部披着体育传记外皮的黑人电影,就正儿八经的拍一部正常的电影不行吗,为了得奖必须要往政治正确上靠吗?

  • 卫竞飞 7小时前 :

    作为一个母亲,我看了这个颇为触动,从小正向鼓励孩子是有多么重要‼️其实以前不喜欢这对姐妹👭,但是看了电影改变了看法,网坛上能出现非白人的世界冠军意义非凡,为她们骄傲。

  • 岚珠 3小时前 :

    中规中矩、政治正确的电影。大小威两位演员有点神似。大小威比同时代女网球运动员的职业生涯更长,不知是否和理查德不让大小威参加青少年比赛有关系。

  • 文涵 6小时前 :

    # 有赖大小威姐妹的参与,服装/装备的高还原程度令人信服。

  • 回初柳 4小时前 :

    好久好久没看这种传记类的片了 还是因为准备考试补到相关资料了才终于决定看一看的 这么一看 演员本人和剧中角色确实挺像的 还是希望理查德本人会没有威尔史密斯那么“大男子主义” (再一次不自觉地忽略点了其他人 哎)

  • 嘉子明 1小时前 :

    哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈天啊 全天下還有誰不知道洪金如膠似漆情比金堅的話 這就是他的死刑

  • 心梦 6小时前 :

    对做作的,大量心理描写的,各种慢镜头的运动场景ptsd后,看到这样的电影还挺舒适的

  • 卫珉成 6小时前 :

    综合:8.2

  • 关觅双 7小时前 :

    这剧本能上黑名单?史皇的表演也就那样,看来封帝的情况和老李子一样,没意思。

  • 东郭海凡 2小时前 :

    很会讲故事 规矩到有点离谱 父亲这个角色我不太喜欢 但能拍出大威的传奇故事已经值得鼓掌 (小威纯陪衬

  • 念烨霖 4小时前 :

    中规中矩的体育励志电影,但是确实是威尔史密斯的个人秀。

  • 宝雨信 7小时前 :

    挺流畅的,因为是真实事件,所以不算鸡汤,不过也就成千上万个家庭里面出现这么一个,所以这也是能被拍出来的原因,没啥普适性。当网球来敲门,来打网球吧,爸爸。那几段留白恰到好处

  • 出长逸 6小时前 :

    1、真实故事改编加分;

  • 多俨雅 0小时前 :

    看过不少欧美国家的体育励志方面电影,这是我看的最烂的一个。这个主角不讨喜,他给孩子设定计划就好像要把无限可能的人订成他想要的人一样,孩子不是家长的私人订制芭比!还好最后他成功了否则他就是个彻头彻尾的自大狂加无赖,边看我越觉得这父亲有点我国“优秀”母亲的架势,这位“优秀”的老太太洋洋洒洒地描述着控制孩子是多么的有必要然后孩子就能像她设定的一样一路高歌猛进,成功后她趁机写了本叫《虎妈战歌》的烂书,结果被国人家长奉为育儿圣经。回到电影,优点也有威尔的演技依然不赖,其他配角也可圈可点,尤其是梅西教练他的演技自然纯熟,没了。剧情极其拉胯这就是美国有色人种版的《网球王子》,一路未尝败绩最后惜败俄罗斯选手,而且还给自己的失败找借口。真…的恶心!看这还不如去看《点球成金》、《卡特教练》、《愤怒的公牛》呢。

  • 忻白梅 3小时前 :

    小时候想这一家出两个顶级选手该有多幸运,后来才知道幸运都是有人慢慢推手

  • 凭晓山 0小时前 :

    中规中矩没有断半夜毫无亮点的传记电影,聚焦了网坛传奇威廉姆斯姐妹的父亲是如何培养出这对姐妹花的过程。威尔史密斯还是老戏骨啊,非常自如的演技行云流水,提奥斯卡男主应该没问题了。这片子政治正确又是话题电影,奥斯卡提个最佳影片和最佳原创歌曲也应该没啥问题吧。

  • 帆静 8小时前 :

    很会讲故事 规矩到有点离谱 父亲这个角色我不太喜欢 但能拍出大威的传奇故事已经值得鼓掌 (小威纯陪衬

  • 旭璐 0小时前 :

    几近又一部《引见》。在随口胡诌中发酵角色化学反应,逐渐形成圈形人物关系结构。尬聊太多,不免乏味。姜文说过,《鬼子来了》能为了最后一个镜头,把全片都变成黑白。

  • 旷海蓝 0小时前 :

    故事来说没什么劲,但大小V的传奇人生一定是震撼了。 他们的球技不是很懂,但他们的爸爸一定是打了一手进退皆可的好球了。 少数篇幅有提到爸爸的偏执,但表达的并不好,感觉是为了政治正确删掉了特别多反面的情节,并没有很立得住。

  • 市流丽 2小时前 :

    This is sport. This is great.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved