评论:

  • 练靖儿 3小时前 :

    中国这几十年发展太快,我们这一代人可能注定无法完全理解上一代人(可能我们和下一代也会),所以用我们的眼光去看上一代,总会有这样那样的问题,不过这些年我领悟过来:父母不管怎么样总会老去,甚至逝去,不一定非要费力费劲去相互理解,只要能够接受和知道他们的爱就足够了

  • 谷慧云 7小时前 :

    看得出融入了真情 可惜还欠缺很多啊

  • 聂弘懿 9小时前 :

    作为一部喜剧来说,笑点就一般小品水平,太浅了,都猜得到的,小朋友都笑得很开心,故而就不是特别好笑了。

  • 潘高峻 4小时前 :

    前半部分可能是我自己的问题,自己作为女儿做的不好的地方有很多,加上想到子欲养而亲不在,所以开头眼睛就湿湿的。后面“我的女儿健康快乐就好”“我这辈子过得很快乐你为什么不相信我呢”,到反转过来原来母亲所有的快乐和流泪都是为了女儿。虽然从穿越的时候贾玲砸中张小斐我就想到父亲接住跳楼女儿的一幕,但一幕幕重放的时候还是非常感动。喜点和泪点满满,情感充沛却不刻意煽情。好棒,真的好棒。

  • 骞星 7小时前 :

    魂穿是老套到不行的题材,但是却拍的很有新意。

  • 晨轩 4小时前 :

    奉令,不给低分。我就说一句:看贾玲肉乎乎地又哭又笑地狂奔,觉得她是年轻的。

  • 蔚慕蕊 4小时前 :

    就算是哭也密集的在最后20分钟~

  • 瞿天和 8小时前 :

    张小斐演的真好 感觉比贾玲好

  • 梅凝蝶 5小时前 :

    整个电影院都在哭。每一个人都在哭。每一个。

  • 焉桂帆 3小时前 :

    女孩子诠释母爱,这种sisterhood的确有另外一种味道,温暖、细致、让人沐浴春风的活泼可爱,喝酒换盏那段看的人眼泪哗哗的,贾玲演的真好。很伟大的母爱,希望大家珍惜、理解,但不要继承,我们这辈人可以再挣扎下,女性可以经历motherhood,但一定只是她人生的一部分,女儿穿越回去让妈妈开心,几乎所有的努力都是女儿在满足自己,几乎就是中年妇女事事替女儿安排好的心态。李焕英应该是独立的人,有个人的理想、目标、爱好、品味,结尾幻灯片把前面很高级的喜剧质感全部坍塌了。

  • 有雪晴 5小时前 :

    春节档口碑黑马当之无愧,很意外。很棒。用心拍电影的值得尊重。满星鼓励。

  • 车孤松 2小时前 :

    D / 整体编排仍显局促,但好多场戏都捕捉到了人物视角与叙事视角的差异来制造细微且沉稳的幽默感。这种双重构造更是直接作用于人物的选择,并在叙事者的角度为身处诸多“命运”中的人物打开缺口。哪怕“天要下雨”仍能投入雨中背对背相拥,哪怕是“厂长儿子”仍有可能在表演中博得欢笑——但这种矛盾只是被暗示,从未被解决。因而最终反转的力量绝不仅仅在于加深人物情感关系,更在于提升李焕英这一核心角色所处的叙事层级,从而让人物自觉揭示这种分裂的悲剧性:为何“健康快乐”的理想与追求“长脸”的成功学法则愈发无法摆脱地纠缠在一起?如此一来,影片并非没有看到前后两个母亲形象的断裂(或者说这种断裂可能只有在极度纯粹的怀乡病视角才成立),而只是在一个相对凝定的历史节点试图描画这种分裂的图景。至于更深的回答,它只能沉默不语。

  • 祁培轩 9小时前 :

    整个电影院都在哭。每一个人都在哭。每一个。

  • 隗学名 5小时前 :

    这就是导演只拍给自己妈妈电影 而不是献给所有妈妈的电影 你懂我意思吧 全片0共鸣 更别说泪点了 6.5分 但是如果我事前知道是双穿越设定 结合剧情 不及格分

  • 线天材 3小时前 :

    知道很好看,但真的不想去影院看煽情片,然鹅还是去了。东方叙事风格把我吃得死死的,整个电影节奏很好,内容非常充实,笑点泪点都很接地气。真实不尬,发人深省,共情一流。更难得的是拍摄手法也很不错,镜头的转换都很流畅、成熟,整体质感非常好。影片很优秀,看的过程中你不会想去分析电影的拍摄技巧,就想看这个故事本身,剧本非常优秀!荧屏上几乎都是喜剧演员,女演员比例也很高,这一点也相当感动。东方电影就应该发挥自己的特长。

  • 连辰君 2小时前 :

    感觉一般吧,就是哭哭哭的电影,太煽情了,拍摄表现手法感觉也是有些稚嫩,片尾曲不错

  • 鸿星 1小时前 :

    比春晚好看,真情实感足以弥补结构上的不足,肉眼可见的满满诚意

  • 钟离尔蓉 4小时前 :

    整个放映厅都哭惨了,一时分不清是电影里在哭还是观众在哭…

  • 滑高谊 1小时前 :

    我收回之前的怀疑:因为,真心给自己母亲拍一部电影,顺便拿几十亿票房这件事太牛逼了,真的。

  • 逸凡 3小时前 :

    带老妈外婆看这个片子真是无比正确,电影归根结底是为老百姓服务的艺术。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved