最佳女胥林羽何家荣 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 港台 2008

导演: 金巧巧   

剧情介绍

  美发师纪阿开(张学友)、服装设计师大眼龙(莫少聪)和风水师赖布丁(周星驰)三个死党合伙开了一家新潮美发店,不料开业当天就与隔壁理发店老板发生争执,幸得店老板女儿亚英(张敏)及时出手风波平息,过程中,三人皆被亚英魅力吸引,为赢其芳心,开始频频登其家门献殷勤。
  某次晚餐聚会后,三人烂醉与亚英误睡一室,导致亚英怀孕,为与亚英一起生活,三人争先恐后将准父亲一职往自己身上揽,又因三人血型相同,医院也无法验出谁在冒名,亚英父母决定先考察三人表现,为争当最佳女婿,三人使尽浑身解数展开激烈角逐。

评论:

  • 桃初 8小时前 :

    2021了怎么这么白的剧本还有人投 好敢啊

  • 鸿柏 9小时前 :

    老套路的圣诞电影了,但过节就想看点无脑开心的。而且片中帅哥好多,两个主角都很cute.三星还行。

  • 楠婷 5小时前 :

    圣诞月的第一部电影!真的太可爱了,冬天就需要一些这样很甜的电影来治愈,太适合窝在被子里拿着一杯热红酒看了。热爱绿植富有艺术创作力却看不清自己内心的little princess✖️动手能力及佳温柔体贴会做木工一直默默爱着的小狗,最后用积蓄买下一家店用来做绿植店真的too sweet!! 里面每个人都好可爱,在圣诞节一切都会变得温柔,会有爱人的欲望和勇气。

  • 橘梦 3小时前 :

    小黑挺可爱,写真那段开始get到他了

  • 美彦 8小时前 :

    有点受不了nick的胡子就是说

  • 沈运鹏 3小时前 :

    虽然是guy的题材 但是人类的情感都是相同的

  • 树成 4小时前 :

    虽然是guy的题材 但是人类的情感都是相同的

  • 板新月 6小时前 :

    就,圣诞节就需要一些烂俗的剧情!就这样就挺好!

  • 逸佑 6小时前 :

    估计大家都知道有个词叫做“不落俗套”,但是我相信这个编剧肯定不知道。同样是“贺岁档”,而且主题内容基本相同,《圣诞速配》的剧情都比这部有深度。亮点可能是演员帅气、摄像机拍摄效果比较好吧。

  • 柔敏 3小时前 :

    Netflix年末日常圣诞合家欢电影“我说我们是朋友 大家说我们要当恋人 甚至我的约会对象都说我们该是一对”CP粉狂欢就对了 就是男主侧脸仰头实在有点像司徒建国 让我频频出戏

  • 江文翰 9小时前 :

    对这部电影来说,“套路”恰恰也是它的一个优点。早几年出来,可能会给满分。

  • 潮博耘 4小时前 :

    每年恒历的圣诞romcon,就完全符合预期。一大堆熟悉面孔,数不清的刻板印象桥段,完成度满意,反正就说不上多好也说不上多坏的一部片子。Michael好久不见,不过刚40出头脸怎么就垮成这样了,而且表演还是一如既往的power bottom气场满满,非常的套路。Phil很好看啊,身材匀称又暖又萌,上头了!Luke我反而感觉就还好。这种贺岁片其实就不能纠结系列和剧情,反正没什么新意但是还算温暖舒服,总之就是一边看一边感叹cliche, cliche, cliche,但是还是能挤出姨母笑。好多第一世界烦恼和美国中产要素,让人皱眉但是又觉得世界这么糟,开心一点也蛮好。我觉得比圣诞速配等同类片子还要强上一点吧…看的开心就好~

  • 老令怡 7小时前 :

    不一样的脸庞,熟悉的配方,标准的团团圆圆大结局啦

  • 祈添智 0小时前 :

    不点失望。刻意,尴尬,cringy, cheesy and corny。真的看预告就可以猜结局,也不甜呀,也不节目,也不温情。netflix给你钱,你就不要浪费呀。

  • 茜琪 6小时前 :

    剧情很弱,但是男主真的颜值太高了anyway比较适合圣诞节单身gay看的电影。

  • 鲁欣怿 3小时前 :

    这片子真的,再一次让人发出疑问,哪怕就算是以圣诞电影的标准来看这世界上怎么还能有这么干巴巴的电影。你这人物的戏剧动力到底是什么啊???

  • 雪莲 4小时前 :

    【6.0】基本就是把小妞电影的剧本换成男男主演,还是挺有节日氛围的,可以一看。

  • 春珠 3小时前 :

    的确是过目忘,不过脑,画面都很糖水 #过上天天看电影的日子

  • 说千山 5小时前 :

    友情?爱情!不要拿一段感情去试验另一段感情。为什么两个好朋友在一起了那么多年,一个圣诞节🎄就发展成了爱情呢?男配看男主的眼神都透露着爱,但这种眼神在男主身上没有。影片抛出了那个问题但是却没给答案:如果两个好朋友试着谈恋爱,不成功怎么办?

  • 郎鹏天 9小时前 :

    中规中矩圣诞合家欢 拥抱家人 发现爱情 Luke究极工具人

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved