剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 归红叶 2小时前 :

    知道《长津湖》有下部《水门桥》后,老爸早就惦记着了。对老一辈人来说是纪念,对年轻一代来说是学习,志愿军战士这段历史这种精神是我们中国人世世代代都应铭记的。易烊千玺把伍万里经过战争而不得不从江边野孩子迅速蜕变为能独当一面的七连战士这种痛苦的成长演得特别好,从上部最初的野性,到这部背负生死的沉重。

  • 丹阳泽 2小时前 :

    童年看到的第一部红色革命电影,向老一辈革命者致敬。

  • 厚沛若 2小时前 :

    从今天的角度看表演过于话剧化以及人物设计突出政治化而过于单薄,但剧情设计放在当时的时代背景下还是有些意思,电影名称还颇有革命浪漫主义情怀…

  • 加侠 1小时前 :

    永不消逝的电波

  • 婧雪 4小时前 :

    打五星不是说作为电影多么优秀,而且说所有人都该看看记住那些英雄那些事迹。

  • 婧桂 2小时前 :

    经典谍战片,塑造了中共地下党的坚定信念和献身精神,后来看了很多真实史料很是感动和敬佩,要有多么坚定的信念和不屈的意志才能忍受那些我连看都不敢的酷刑,向所有英雄烈士致敬!

  • 勤嘉平 1小时前 :

    表演、镜头和音乐都很好。“高大全”是不是缺点呢?也不一定。“反套路”能叙述的就一定没有那么伟大恢弘。

  • 夷天材 3小时前 :

    表演、镜头和音乐都很好。“高大全”是不是缺点呢?也不一定。“反套路”能叙述的就一定没有那么伟大恢弘。

  • 宇柔雅 5小时前 :

    致敬经典专门去看了4k修复,人不多,还都是一定年纪的,比新角色出现前面老太太一口叫出演员名字来,电影也是一代人记忆啊,剧情有那个年代电影一些共性,还有正反面人物脸谱化,不过道具服装甚至受刑后化妆真是考究,把现在民国偶像剧爆出渣

  • 卜斯雅 1小时前 :

    彩色修复版,资料馆这个项目属实阴间,斑斓下的弊端俯拾皆是。黑白摄影中常见的硬光转彩后不忍直视、肤色不自然、远景纸糊一样、面部边缘竟然出现马赛克、结婚照一会儿黑白一会儿彩色非常灵性。片子本身马马虎虎,还是十七年的通病。

  • 卫浩正 7小时前 :

    有一说一比现在很多主旋律片要强,不强行煽情,最后那一下子精准却又克制。 转场很讲究

  • 寻冰珍 1小时前 :

    电影中通过电报、烧纸、蜡烛等细节,使不同时空得到充分连接,并使电影情节饱满并具悬念。该电影也是导演王苹从话剧转型的代表作。共产党员情报工作者从延安被派往上海(从红区到白区),跟另一个女共产党员假戏真做,成为夫妻。在革命经典电影中,假戏真做也成为一种原型叙事。

  • 嬴安筠 8小时前 :

    好久没看红色老电影了,和父母一起看了这部电影,拍得很感人,真心相信那个年代确实存在着如此这般的革命激情,即使看不到革命胜利的那一天,也要为这一天的到来贡献出自己全部的力量。

  • 建翰林 8小时前 :

    红色经典啊,不过在电影中孙道临好不容易打入了敌人的内部,对于敌人给的消息我们一五一十报道出来,这样很容易让敌人警觉,让孙道临暴露啊。。。

  • 张简昆明 0小时前 :

    向故事原型李白邱裘慧珍夫妇致敬!

  • 左丘星驰 6小时前 :

    但是,好像身边的人不完全是这样认为

  • 扶兰月 8小时前 :

    脸谱化的人物似乎会潜移默化地带动人对好人的同情,对坏人的讨厌……

  • 傅易梦 0小时前 :

    经典的革命者形象,孙道临的演绎坚毅而温暖,红色电波,永不消逝。另一可称道者,是王心刚贡献了他唯一的反派角色,懦弱摇摆,惟妙惟肖。由此,导演王蓝的大胆尝试,独具慧眼,可见一斑。

  • 嘉勇 2小时前 :

    三星给那个时代的拍摄环境,一星给孙道临。

  • 勇枫 9小时前 :

    怎么说呢,当战士前一秒还在说话,下一秒就被炸碎;当梅生叼着女儿的半截照片完成必死任务;当千里一步步的放手让万里自己飞;当伍万里报数第七穿插连应到一百五十七人,实到一人……我明明是有动容的,但随后就被传统主旋律拍摄手法拉出戏,就这样两个半小时,不断入戏出戏,相当分裂。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved