保胆取石复发率高吗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 英国 1992

导演: 郝蕾   

剧情介绍

  A young woman enlists in an underground game of pain endurance in the hope of winning the million dollar prize. She soon learns the real opponent is the man who's running the game, as he employs horrific methods to manipulate and defeat her.

评论:

  • 舒飞跃 4小时前 :

    喜欢的演员有三个,讨厌的演员有两个,认识但无感的演员有三个,剩下六个不认识,结果拼盘出了这么无聊的一部电影,两颗星全给贡献了美貌的韩志旼和剩下喜欢的两个演员。(221)

  • 运卓 5小时前 :

    我这种没心没肺的老油条,居然看哭了,尤其是浴室大小便完全失禁那场。看完时,直接把此片捧作迈克尔哈内克的《爱》,但冷静想想,当然远不至于。差距当然就是视点太多的问题,女儿的,男友的,老妈的,但我完全接受这种有意无意破坏电影制作规矩的“意外

  • 郜宏壮 3小时前 :

    平遥第六场。结尾的魔幻场面太突兀了,根本不符合整部影片的基调,女主演技也些许尬。整场最佳是女主父亲的演技。观众提问类比侯孝贤实在震惊全场……

  • 菲静 9小时前 :

    翻拍真爱至上,把场景限定在一家大型酒店里。片子可能只值两星,但是林允儿的出场非常惊艳,加一星。

  • 隗心香 7小时前 :

    来的火车上刚好读了蔡崇达的皮囊,结合电影,觉得这一哭一笑的内里情绪实在很像。通俗现实题材,可以预想到故事发展,但生命尊严问题,等待死亡的困境和无力感还是很打动人。带给我自身的思考也更多一些,要对父母更好一些。

  • 骏年 3小时前 :

    模仿著名《真爱至上》的跨年几对人几个故事平行交叉进行的爱的故事。这部里面大部分的人设、人物关系的变化和故事老套的令人发指,气氛又不够喜庆,有些失望。勉强及格是观影过程还算能够看下去

  • 碧鲁夜南 1小时前 :

    这是要拍韩国版《真爱至上》么?但完全不对劲,首先让人生理不适的就是韩国一贯的小时代味儿装逼气息,整容脸就不说了,一个个都觉得自己贼帅,连看门老大爷和工人也得加上美颜滤镜打扮的跟老板似的,一点不接地气,呸,烂片。

  • 系吉月 1小时前 :

    从山西本土的经验出发,到一种家庭深处的承诺,通篇看完,并无几分多余和累赘之感,而是把所有的剧情推进,都恰如其分地安排塞进了一场早已预谋好了的告别,带着老年人的尊严,不卑不亢地放下,生命和亲情的流转

  • 肇尔槐 8小时前 :

    这片子的意义在哪里?就在最后一分钟,倒数迎接新年…

  • 智和硕 5小时前 :

    画面还是挺刺激的。没看懂犀牛最后为什么选择送死,或许是没有活着的意义了,身边人尽死,加上对于误杀小女孩的愧疚。可是他还有个姐姐啊🧍‍♀️,亦或是想向我们传达因果报应,天道轮回?

  • 远星 3小时前 :

    还不错,看到主演我就非常非常期待了,整体偏冗长,但还看得下去,有很多欧美电影的影子,但是大咖们聚在一起演这点已经弥补作品的不足了,是跨年的作品,不想挑太多缺点,还是有感动温暖的片段,挺好的,如果可以再多点欢乐和笑点,更能开心和温暖的开始新的一年。

  • 橘璇 9小时前 :

    拍的演的雀氏一般

  • 桂依 2小时前 :

    狗🐶都笑了

  • 郑家欣 3小时前 :

    影片开头长镜头对家庭变迁和岁月是转换处理的有些乱但是出彩。通过回忆带出的事情,本来就不会是清晰明快的。整部影片基调暗淡,主人公的名字叫 犀牛,我想是为了突出那种没有目的的横冲直撞。暴力,破败混乱的生活环境,不知所往的人生状态。目前所有版本的字幕都是意识流,还是要靠理解力。三颗星

  • 朱辰骏 5小时前 :

    老掉牙大合集,老套到无以复加。但一众演员魅力拔群,作为年底的贺岁电影也算养眼应景

  • 琬初 3小时前 :

    想搞成韩国版真爱至上,火候还是不够,不过在这时节看着依然是温暖的。

  • 薇初 7小时前 :

    或许我们更需要的是现实一点的新年快乐,而不是没有希望的幻想。

  • 枫运 9小时前 :

    新年快乐,套路的温暖

  • 栾诗柳 0小时前 :

    题目来自毕淑敏“父母在,人生尚有来处;双亲去,此生只剩归途。”

  • 荣春柔 9小时前 :

    有些平,这个题材也不新,加入了犀牛的概念,你倒是阐释啊,整体都没有什么起伏,暴力的恶与灵魂觉醒都不能打动人

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved