有什么好看的穿越剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 英国 2003

导演: 乔维怡   

剧情介绍

由湖南经视制作全新打造的《有什么好玩的》是一档贴近湖南特色旅游资源的“音乐旅行真人秀”。节目打造一支旅游推介方言音乐团体“唱游人”组合,他们将探访湖南万千旅游胜地。在旅行的过程中,环顾湖南的大好河山,以一种前所未有的音乐视角,展现一个清丽蕴秀、古朴典雅、虎斑霞绮、林籁精绝的多彩湖南。


评论:

  • 雅婧 7小时前 :

    多么神奇又迷惑的中文。。。舍不得请个配音吗

  • 许理群 1小时前 :

    笑尿了,这部更离谱,只要出场就要装x了是吧?动作戏根本没法看!那几个家伙干着架还戴着口罩,防控意识果然很强啊!建议朴勋政跪着看看《钢铁之躯》和《超能失控》是怎么把如此云端的遥不可及的超能格斗落实出物理感的吧。这片其实女主很好做人设啊,以原始杀戮为本能的魔鬼行径与对外部世界保持纯洁好奇的天使脸庞,这种强反差本该百分百拿捏的。

  • 珍彦 9小时前 :

    情节走向和暴力萌的反差感都在重复上一部。妹妹的设置更是BUG级的存在,毫无战斗悬念的动作戏,看得人昏昏欲睡

  • 永绿海 7小时前 :

    妹妹人设没立起来,姐姐人设还和第二部有差别,说起来第一第二部其实情感塑造都有缺失,只是这部烂得有点过分。

  • 翱晨 4小时前 :

    真的难看…气死我了…呜呜呜…主角能力太离谱了吧!感觉是能打败黑凤凰的程度…绝了🙄故事也不清楚…反派是谁都没搞清楚…怎么觉得是子允

  • 翦秀美 9小时前 :

    两部连着看,感觉还好,感觉是同一个剧情的两种不同发展。但如果是等了4年的,这就纯粹是诈骗了。剧情越来越夸张,第二部遍地SSR。看完最喜欢女佣兵队长。

  • 窦芷蝶 2小时前 :

    最恶心的是中间那几个中文的配音。大可不必。

  • 柳敏丽 5小时前 :

    纯纯的商业动作杀人奇幻血浆片,韩国在类型填补上也是可以了。

  • 运轩 7小时前 :

    嗯。。。韩版X战警神仙打架,比较有趣的是看他们吹瓶各种威士忌

  • 然弘 5小时前 :

    废话对白塑造不起角色,再说即便塑造起了一群没有剧情意义的炮灰角色又有什么用?

  • 狄悦远 5小时前 :

    比第一部场面更多更大,把人当抹布一样乱扔也太爽了吧。

  • 祁子窈 3小时前 :

    我记着上一部没这么夸张吧,照这个趋势,下一部是不是要手撕地球了

  • 石思若 5小时前 :

    看得真心尴尬,找这么多颜值演员拍成人动作片多好。

  • 水好慕 2小时前 :

    牛逼牛逼,超人打架太帅了,之后肯定就是姐妹联手了,赶紧出第三部

  • 波睿聪 0小时前 :

    跟第一部比起来差太多了 有打戏部分就是全靠念力和特效 这一部就为了铺垫找妈妈吧

  • 漫漫 9小时前 :

    女主厉害到应该可以秒杀所有漫威变种人…是欧米茄级别中的欧米茄级别吧🤣电影套路还是那样,主要看特效和打斗,不过女主厉害到都不需要动手了,那就看特效了,特效还是比肩好莱坞的。整体很轻快,没有什么爱情水戏,异能女性战力爆表,能够很轻松地看完,够了。

  • 蕾晨 3小时前 :

    太差了,尤其是再和第一部对比来说,简直一个优点都说不出来。在我看来,最大的问题有2个:第一,剧情的复刻。本片副标题是the other one,然后编剧就把第一部的剧情重新来一遍?有病吧;第二,超级冗长的剪辑。大量无用的重复镜头,包括表现人物性格、人物能力、人物关系等,大量无用的对话。一般来说,一部长达接近130分钟的续集电影,会大量补充设定,丰富世界观,加强前作角色塑造和转型,角色和组织关系等等各方面的信息,这里全是无用的镜头,这情节感觉也就是正常90分钟的影片长度。其他的细节虽然可以吐槽但是其实相比都不是问题了,简单说2点:第一,为了扩大影片世界观,设计了4个来自上海分部的成员,结果这四个角色的配音全是韩国人,什么东西。第二,本片的战力有些崩坏了,主角目测太强了,吊打前作。

  • 栗凌青 8小时前 :

    新魔女稀少的打戏加一星,都是些乱七八糟人互打 没看头。。反派们长相雷同,性格也雷同,第一部也是这毛病,包括1代魔女 太多都是那种“日漫微笑变态”演法,有一两个可以 多了就审美疲劳了

  • 潍卓 9小时前 :

    抛开更换女主不提,相比第一部的主动复仇,第二部的被动逃亡逊色不少,加上中间一段尴尬老套的感情戏来铺垫女主最后的爆发,实在乏善可陈;血腥打斗仍是看点之一,但武力值相比第一部有明显的膨胀。好歹最后金多美的出场把两部联系在了一起,不知道后续还能否拍好

  • 锦琪 8小时前 :

    如果说第一部还有些逻辑可言,那第二部就连智商也不剩了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved