魔法少女小圆剧场版百度云 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 港台 1995

导演: 刘孜   

剧情介绍

  平凡的中学生鹿目圆(悠木碧 配音)有一个美满的家庭,在生活中她是个性格温顺又有爱心的好孩子。转学生晓美焰(斋藤千和 配音)的出现打破了小圆平静的生活,这个性格酷酷又体弱多病的黑长直少女似乎对小圆有着什么难言之隐。命运中的相遇出现了,小圆在路边救下了一只浑身是伤的奇怪动物 ,没想到这只动物居然会说人类的语言。它告诉小圆它的名字叫丘比(加藤英美里 配音),并且提出了一个特殊的要求,它希望小圆能够和它签订契约成为魔法少女。
  魔法少女是这个世界中一种特殊的存在,她们肩负着和魔女战斗的使命,作为报酬,丘比可以实现她们任意的一个愿望。在战斗的过程中,小圆发现魔法少女这个职业并非故事里所描绘的那么美好,随时有着牺牲的可能。并且,随着战斗的升级,一个关乎于她自己的残酷真相正在逐步的浮出水面。

评论:

  • 源好慕 6小时前 :

    我不管我不管就是五星就是五星,我爱这些可可爱爱的生物,我哭了我爱了,第三季快来!!!

  • 止哲彦 5小时前 :

    “My children, I am proud of you. You may not remember me, but I have never, and will never, forget you. Take care of one another. Be strong, be good, and know that I am never far away.” 希尔达系列真是我近年看过最好的原创少儿动画。其实不止这篇,女性角色一直是该系列角色的核心。而在转生之痞老板传说啊不是在巨魔篇中,母爱更以一种无限动人心魄的方式被讲述被传承。结局美好到落泪 Perhaps one day, we’ll live truly peacefully, side by side.

  • 翦嘉澍 9小时前 :

    人和巨魔之间需要沟通和谅解。

  • 枫华 8小时前 :

    简言之“love&peace”!好好好可爱!

  • 考梦影 8小时前 :

    巨魔开花的那一段真的很美,可惜情节转变的过于生硬,和动漫还是差了点

  • 铎访烟 2小时前 :

    希尔达继第二部内容,说实话看完第二部有点久,一时没有跟上了,中途有一些剧情没有看懂,但后来原来是说巨魔的“妈妈的呼唤”,才反过来知道什么意思。最后结局格局真的很大,竟然!人类和巨魔也能和平相处,所有巨魔在广场上长出各种奇奇怪怪小花的那一幕很可爱,也很感动。(队长依旧是令人生气的存在,他终于退位了!)一些副线也很动容,但个人感觉还可以再加一些描述。

  • 李雁蓉 9小时前 :

    是喜欢的画风,简单但就是能轻松套住你的喜爱。

  • 晨振 2小时前 :

    进击的巨人? 这山丘之王镶了个大红眼睛 像痞老板哈哈。故事围绕的是母爱的故事

  • 然濡 2小时前 :

    希尔达的世界里永远充满了爱、包容和理解。

  • 锺离玛丽 7小时前 :

    这个剧情走向,人物设定,价值观传递真是满满的西方好莱坞工业快餐风。。

  • 鑫旭 5小时前 :

    这个故事紧接着第二季的末尾,没看过剧的话会有点摸不到头脑。整体的气氛偏沉重和恐惧,没有第一季的开朗和灵气,只是补全的话可以看一下,但是如果期待的是第一季那样的梦幻故事会有点失望。格局有点刻意拔高,但是依旧有一些能让我觉得很感动的地方。整体3星,为了希尔达加一星。

  • 起坤 1小时前 :

    love always love

  • 粱英喆 9小时前 :

    三星半。感觉很多的想法都很好,但感觉走向结尾有些仓促,没有特别好地实现和讲述。有很喜欢的部分,但总体觉得略失望,应该可以做得更好些。

  • 莉彩 6小时前 :

    Trolls一年只有一天可以进城是不是太少啦。想看更多witch的戏份!

  • 梓骞 1小时前 :

    巨魔妈妈也有温柔的一面

  • 腾家 8小时前 :

    永恒的母爱话题 谈论母爱的动画不仅仅是治愈 更多的是感动

  • 饶璞玉 1小时前 :

    喜欢大团圆,不管是希尔达还是巴巴都可以做自己,不用去考虑人或巨魔的身份

  • 鲁安娴 3小时前 :

    人与自然和谐相处,画风像是在看英文课本,挺新颖的

  • 蹇修敏 5小时前 :

    我永远爱Hilda

  • 琛琳 6小时前 :

    由于没看过动漫,所以刚开始看起来有点吃力,一直被禁锢在山洞里的那只巨魔最后带领激进派袭击小镇就差最后一步就要成功时,给我的感觉是我就是个靶子我不想活了你快来干掉我的样子,除此之外都很温馨,小孩也能做大事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved