这矫揉造作的表演真叫人难受,情绪电影,无爱与压抑的王室,别刻意模仿英音了。。。。实在是看起来过于神经质,不过挺适合情绪不好的时候找共鸣的,就那种疯批的感觉
查尔斯说:你要学会有两个你,真实的你和有人设的你。
大段大段的情绪表演差点让我弃片而去,而看到后面意识到这似乎是导演有意而为之——让观众成为情绪宣泄的对象。一旦接受了这个角色似乎也是一部有趣的电影呢。
比Jackie好,比the crown差,可能是因为缺了Josh O’Conor。
传统是让一种行为得到自然化的意识形态与权利,就像入住前的称重仪式,就像每一套迎合不同场合的服饰,它是某种具有宗教仪式感的教条化的行为,而这种教条化的行为与不得不伪装并归顺的自身也构成了其压抑与焦虑之所,另外这种对教条与伪装的固守也并非王室独有,在社会中它是一种普泛化的运行机制与规训系统,遵守纪律,学会以多张的面孔包装自己,而不是根据自己的情绪选择服饰,这就像戴妃的孩子们最后都必须经历的杀生,这一阉割的成人礼。
观感很美,但是这样一部通篇就是在真实情况已经无从得知的情况下为了戏剧冲突大肆编派渲染,把戴安娜写的像一个神经病的电影,不知道除了给创作班底在颁奖季靠王室赚取眼球甚至奖项外还有什么意义?KS首先无论扮相还是表演都根本不像两个半大小子的妈,其次有些时候的仪态看着真难受,一个“女主对着动物说话”一个“独自痛哭流涕”的“大女主戏”必备“展现演技”桥段也实在烂俗。
88- 緊張的弓弦悠悠喑啞出黯淡的背景,精緻的妝容無法點染内心的空無。背叛、孤獨,猶如永恆的詛咒不休止地漫過幾抹溫馨。找回自己的父姓也是找回自我,背負著過去的重擔未嘗不是嶄新的開始。出色的剪輯深入到劇本難以企及的人物内心,小K貢獻了她自己有史以來最精彩的表演。
真的差,金球单挂女主就说明这成片质量了,表演就不说了,这表演要是都能拿奖,女主就是小年中的战斗机,蕾妮齐薇格那年至少表演没毛病,小K这个英音说的真别扭,然后这片全程都是脸怼摄像机上,就算你想走16年Jackie的路线,你总得有波特曼的实力吧。
受惊王妃,为临近结尾的那一段快速回顾加一星,王妃不好演,小K尽力了,如果想看英国王室的家族秘密,那还是推荐看《王冠》,如果想看一个女人的心碎,那这一部已经到位了。
据说演的不像本人, 幸好我跟本人不熟,K好看就可以接受了。整体风格无限趋近闪灵,再给王妃憋几天,她非得把自己两个儿子看成红衣小萝莉不成。
很大胆的戏说,将黛安娜的内心挣扎浓缩化外在化寓言化,成为所有被禁锢被压抑的女性追求自由找回自我的象征。
不想说太多,真的很糟糕,很让人失望。制作层面很精良,视觉上也很舒适,技术环节无可指摘;但影片实质还是相当地干瘪和空泛,堆砌出的只是一个又一个夸张的姿态。表演层面并不理想,但这不能完全责怪演员,这种情况明显更多是导演的问题,拉雷恩在《第一夫人》中就给娜塔莉波特曼带入了一个错误的方向,如今又回到人物传记的冲奖路线,我只能说对于如何使用小k,他连阿萨亚斯的十分之一都不及,对于如何用坏一个演员,他倒是能和冲奥功利心同样重的汤姆霍伯比烂。原则上虽然我不看剧,但此刻无比好奇《王冠》中的Emma Corrin是如何演绎这个人物的…
刻意浅显的隐喻,以及略显不公平的讲述,kk的表演也略浮夸。相较,我还挺想看讲卡米拉的电影的,会不会这么biased。如果要说戴妃是个悲剧人物的话,一定有更好的角度去拍吧……开头说此片是fable,有点配不上;厨房真的很美,那些铜锅呀!
小kk演得不错,将戴妃的脆弱、压抑、渴望自由的挣扎表现地很到位,全片基调沉郁,结尾的逃逸才显得弥足珍贵,给了戴妃也给了观众一息爽朗的自由空气。小k神颜依旧,Chanel服装超美,安吉表白时戴妃难掩的惊喜神情蛮出戏的,二人变身小k本人和苏,嘤嘤嘤
前面的Jackie和这一部Spencer几乎如出一辙,浓缩定格的凝视,挣扎矛盾的身份,故事就像完美的一个球体,从任何一个点走进去,都是摸不到核的、相同的、不断复读的、打磨圆滑的距离感,跟主演一起矫揉造作的浑然一体。
困兽之斗,克里斯汀·斯图尔特的表演很棒。王室的刻板传统和婚姻的不幸让她喘不过气来,最后的驾车飞驰逃离禁锢很解压了。
年度十佳预订。本来前半段我还在嫌弃与《第一夫人》过于相像的创作思路(但相比后者又拼贴得过于随意),还有过于浓厚的滤镜感,但是到了后半段一个又一个大招袭来,直接升至满分。旧居回忆蒙太奇,幻想现实交织,与萨利霍金斯饰演的女仆的亲密互动,“愿代替野鸡”的那份奋不顾身,与孩子的欢乐放纵,以及最后的黄色衣衫,那句“spencer”,完美极了。克里斯汀打破了我对她面瘫的影响,演绎得极为动情。帕布洛的光影、构图、视听打造杰出到了极致,流畅细腻的调度简直太戳我了,好几段都是梦寐以求的影像。
查尔斯说:你要学会有两个你,真实的你和有人设的你。
看完立马点一份肯德基全家桶,边吃边听《All I Need is a Miracle》。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved