曾经险些遭到魔神毁灭的世界,拯救它的是一位被后世称为“魔法帝”的魔导士……两位被遗弃在教堂的少年,一位是有卓越魔力跟魔法才能的四叶草魔导书的尤诺,另一位魔法值为零但却意外获得黑色五叶草的魔法书的亚斯塔……这是关于一位没魔法能力的少年却想要成为魔法帝的故事。
确实比第一部好很多。围绕着人物,特别是即将离世的老妇人的“秘密”的揭秘,完美地给这个早已经逝去的贵族时代划上了句号。新事物“有声电影拍摄”的“入侵”,世袭身份的变迁,“同性”的认可等等,都标志着New Era的到来。善意的编导给一切都安排的Happy Ending过于完满了,怀旧的“唐顿庄园”系列应该真正结束,希望不要为了“赚银子”,再给它画蛇添足、拍3拍4喽!
在最难的一段时间里曾经充当过我的精神支柱,做梦素材,和一点点希望的影子。今天下班以后一路跑到电影院,错过了前十五分钟。剧情很平淡,就是用两个小时交代了每个人物的结局,不过有主题曲就够了。PS司机真是全剧唯一一个令我讨厌的角色
看这部电影的另类感受,为什么有些人100年前就在就已经过上这样贵族的生活,我们苦了100年却还在过这样的苦日子,太痛苦了。
我妻善逸只有一招,但一招能闪杀一切,也能单挑上弦。是否太偏心了T﹏T
tips这电影对非唐顿迷不友好,会看不懂
😏剧场版加点新东西剪成TV还不够,还要把TV再剪成剧场版。
《鬼灭之刃 灶门炭治郎 立志篇》Ep11-14,我妻善逸、嘴平伊之助(山猪面具男)悉数登场,鼓屋的设计相当精巧有趣,唯一不足就是善逸这个角色太过中二
气质类型非常像 机械姬 ,是软科幻类型,感觉Apple最近出品的电影色调最近都趋于这个风格。不得不说,阿里的演技在这里彻底爆发,一颦一笑皆是戏,而且是那种稳稳的类型,看的人非常舒服。唯一的小缺憾是,可以做的更暗黑系。
善逸这个角色有点中二,而且一部短集作品,能衍生这么多剧场版,也是不错的
今天下午看的,完全超出预期,比第一部电影要好看很多。今年新片中最棒的,上个月看的《神奇动物》把我给恶心到了。剧情上完全承接,没有bug,没有吃书。这才是时代在变革!开头汤姆个婚礼到老夫人的葬礼用的简直太巧妙。夫人cora的演员真是越老越有韵味,比《美国往事》时期更加惊艳!无意中也了解了电影的发展史。电影也无意中在反应时局:西班牙流感是不是再说当下的新冠;剧中当红女演员的无理是不是无意中也在映射当今的某些流量演员。“她的一张脸就能卖一百万张票”托马斯的剧情是不是删了,他也是每一部都能遇到真爱。老妇人年轻时的罗曼史也真是够丰富的。还记得看第一部是19年大二上学期,刚考完期末考试的那个期末,下午三点的场,电影院中坐的很满;这个月,我上周刚刚答辩完毕业论文,也是下午三点的场次,六号厅里就我一个人。
“现代世界走进唐顿。”这不就是一个电影拍进了贵族庄园+《我爱我家》贾志新和他表妹+《雨中曲》的故事么!!老夫人的结局-最后墙上的肖像,算是呼应了第一部电影,但大可不必。也不真实。弥留时真的可以正好都通知到大家围在一起等着看着,现实生活中几乎不可能吧!而所有那些曾经有矛盾解决不了的问题,这一部全部和解,有些假和生硬。然而会想到第一部结尾、想到爷爷,还是流泪了。6月大银幕观影第一部!为了这个特效厅,从非遗馆赶来,这样的执念辛苦小F体谅!2022.6.three+1观影19:45场。已经不敢写是几号看的了。金逸影城双桥店2号CGS中国巨幕厅+杜比全景声厅,好像也是双激光头。加上我们共6个人。
为什么要分得那么乱,就不能来一个很好的观影顺序
剧情就像过家家,大家的笑容都很假,但我还是看得津津有味。
2022 年 6 月初,因为疫情而关闭一个多月的北京影院刚刚开业,在影院看到这样的电影,真的感慨万千。那些生活中的美好如此脆弱和易逝,但我们仍然要努力去追求那些小小的美好。(英国演员真的是人均莎翁剧备选啊)
想不通,这才是真正意义上判死刑吧。我接受不了被人遗忘地离开。syz 说他也会选择这样的方式离开,真是没想到..
虽然没办法抠细节,但作为粉丝向电影我希望这是大结局了:猝不及防与唐家屯灵魂人物老太以及巴罗告别,感觉的确是新的时代。马修古迪的全程消失是本篇的败笔。
软科幻背景下,没有多关注克隆的人伦道德,只专注了一个主题就是爱,设定比较老套,但感情还是实在的感受到了
Totally fan movie. 没看过剧 第一部也忘得差不多了 人物关系完全一团乱麻 前半小时疯狂记人名记脸 到后面终于能开始看剧情了 电影别的没干 光拉cp了 已有的cp新来的cp 零零总总拉了好几对 男男女女男女婚内婚外未婚离异想嗑一定能嗑到 南法度假真的太美了 我也好想出去玩啊
The precision of its thesis
院线版剪了五分钟,几乎就是把托马斯的感情线全部删了,所以结尾处大小姐说他要离开,感觉就很突兀。等网盘上线后,再来补齐这段吧。In memory of a lonely 520 in 2022.
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved