剧情介绍

  矿山主马格司和她的妻子朱丽深知一定要在钻石发光之前找到它们.朱丽认为唯一能使自己继续生存下去的方法就是离开她的丈夫.朱丽逃往柏林.马格司请求他的好友托马司代替他去将妻子找回.出于朋友的友情以及对于朱丽的那份隐藏在心底的久未褪去的爱意.托马司同意了朋友的请求.托马司找到了朱丽并尾随其到了南非.最终朱丽说出了真相:马格司得到了一块能够带来权利,财富,平安的护身符.此次朱丽将护身符偷出准备物归原主.马格司正在竭力将它追回.

评论:

  • 北静婉 0小时前 :

    为了满足自己的一己之欲,做出各种令人反感的事情,真的吐了。

  • 伊向雪 0小时前 :

    北欧的恐怖片总是能用清新的色调和舒缓的节奏来实现那种诡谲怪异的惊悚效果。女儿孵化出来的“怪物”是想要一个在如此庞大压力下感同身受的同伴,妈妈“孵化”出来的女儿是想要一个能够弥补她自己人生遗憾的替代品,或许只有那个“怪物”,只是单纯地被七情六欲所驱使,想体验那种为人的感觉吧。

  • 彦帆 7小时前 :

    北影节第二部 冲着郑渊洁去的 现在带孩子去的最多1/3 大部分还是8090后为童年记忆买单吧。主创见面以为是郑渊洁结果来了郑亚旗,什么玩意???就很奇怪对学历学校教育很不感冒的郑老师 怎么可能认同电影里各种学区啦升学压力啦……感觉这个儿子一直在吃老爸的底子

  • 彩格 6小时前 :

    全片弥漫着很强的不安全感,小女孩可太美了,处女作就分饰两角,结尾太漂亮了!

  • 仇志强 5小时前 :

    翻了好多短评,感觉书迷买单还是蛮多的。皮皮鲁宇宙目前为止没开发的特别好,可惜了。

  • 史馨欣 4小时前 :

    更应该认为是一个复仇故事,“你夺走了我的母亲,我夺走你的女儿”。小女孩的母亲是现代社会典型的表演型人格,社交媒体上呈现的是最完美的一面,跟丈夫和和气气、一对儿女漂漂亮亮,有一座带花园的院子,枝形吊灯、沙发套和地毯交汇出一片温柔的色调,直到一只误闯的乌鸦出现,用利爪彻底撕破了这张平静美好的画布。紧接着,内心的暴戾很快以杀戮的形式施予这名不速之客,你知道,她不会再有好结果。至于家庭关系中的裂痕似乎都在意料之中:跟丈夫的开放式关系、对女儿的苛刻并不亚于最残忍的亚洲母亲式“鸡娃”,儿子则基本被她忽视,毫无存在感。要对这样一个女人复仇,必须要夺走的是她最心爱的女儿以及她的希望,让她不再有退路。而她“如同尸体分泌黏液”一样的本质的生活,将恶心她自己并恶心所有人。至于恐怖片的“借尸还魂”倒不是什么新招了。

  • 弘信 3小时前 :

    几个小演员选的真是一言难尽,真要讲情怀不得整几个机灵的,皮皮鲁的小胡子还有满满的弟感,真是看起来太潦草了

  • 戢涵衍 7小时前 :

    idea很好,生生不息的纵容虐恋培养完美女儿

  • 升振 7小时前 :

    双生子,黑天鹅,讨伐以爱为名义的绑架到底下手不够狠

  • 仝曼丽 1小时前 :

    很怪诞,可能不了解什么北欧移民问题,看的有点恶心,包括妈妈爸爸,都让人不适。

  • 冬漫 6小时前 :

    剧情说不上太精彩,但有一条短评说这类电影从不解释恶为什么存在,仿佛本就是自然的一部分这点,完美点中我对这类电影长久偏爱的原因

  • 云洲 1小时前 :

    一部教育亲情片,寓意很好,但表达太过诡异,北欧恐怖片的一贯作风,小清新和重口味之间相互转化。鸟是女儿的险恶面,当善良被家长扼杀时,剩下的就只剩邪恶。父母总是太过要求自己孩子做到完美,最终培养成没有感情的动物。

  • 东郭笑霜 2小时前 :

    猎奇版Turning Red,不要脏吓了球球了

  • 充语梦 6小时前 :

    这个小女孩瘦骨嶙峋的样子莫名让我想到钛(。。一般

  • 斯梓莹 1小时前 :

    小时候一本《鲁西西传》看了十几遍、只要是和小伙伴一起玩微缩的过家家玩具都要幻想着要是能有罐头小人进去住就好了,电影拍的是一言难尽,三十几岁的人了为儿时情怀浪费了一个小时,毕竟受众群体是12岁以下的儿童…

  • 介博明 1小时前 :

    还好疫情给我票退了,不然领人家在电影院看这多少有点丢人了

  • 公西飞跃 8小时前 :

    我吐了,看的人真他么着急 ,那个女的也是真变态 我c

  • 司寇思楠 5小时前 :

    这种隐喻片还挺有趣的,借着小姑娘养育一只小怪兽的故事来讲亲子关系、家庭教育以及前青春期的小女孩。

  • 伯清漪 4小时前 :

    比怪物更扭曲的是畸形的家庭关系,本质还是讲家庭,只是形式比较猎奇。另外不太喜欢小演员的演技

  • 东郭海凡 8小时前 :

    养了另外一个我。有种内心的邪恶面,逐渐被一个善良的孩子孵化出来。也离不开家里的家庭教育。纯属是家长的教育磨灭了孩子的性格!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved