剧情介绍

  本作主人公是三只拟人化的熊,分别是热血灰熊Grizzly(埃里克·埃德尔斯坦 Eric Edelstein 配音),宅男熊猫panda(鲍比·莫伊尼汉 Bobby Moynihan 配音),全能北极熊Ice Bear(迪米特利·马丁 Demetri Martin 配音)。三个熊兄弟一同住在森林的一个山洞里,常常碰到出其不意的事情,它们既有人类朋友Chloe,也有大脚怪朋友查理。三个熊兄弟按照周围人类的行为准则,竭尽所能成为人类社会的一员。
  本动画以每集一个10分钟独立小故事的形式,讲述了三只熊的日常故事。本作改编自Daniel Chong创作的网络漫画《The Three Bare Bears》。

评论:

  • 呈家 7小时前 :

    真实世界美轮美奂但是让人望而却步,我会选择直面现实还是继续幻想,我还不知道。

  • 介凝丹 7小时前 :

    TV太拉以至于说比TV好看的话根本不像什么夸奖(。!邪特……我的邪特…!…摩多摩多…还有红眼泽塔 救… 所以泽塔你的剧场版呢?呢?呢?

  • 嵇小蕾 4小时前 :

    求求你们别因为tv烂到家就觉得剧场版好啊!!!

  • 尉水彤 3小时前 :

    为法式浪漫加分。就是感觉整体传体太过工整,所以太长了,没有重点,看得有点累

  • 帆怡 8小时前 :

    又臭又长,一边刷手机一边看,中间还差点关掉,但总算是为了爱而就活着看完了。整体观感和正剧差不多,让健吾复活首先就意味着这部剧是失败作,前段剧情拉,中段剧情憋出了点意外惊喜后接着拉,直到全片结束。中村优一全程演技不在线。会长你最后那段话又不是在拍超级战队是要闹哪样?圆谷你们可长点心吧……要无法像隔壁东映的敏子哥那样把故事的展开过程写得足够抓人眼球的话请你们别把扳机奥扣上“新世代迪迦”的帽子好吗?因为这样一部不用心制作的片子对不起观众,这样一个💩剧本更是对不起除中村优一以外所有认真工作的演员的努力。另外就是建议圆大爷给队长,马铁心(大雾),眼镜妹各自好好出一部外传丰满一下人物,这几个人物塑造得实在是太脸谱化了,更是无法和胜利队神七的成员们相提并论(既然你们非要把扳机奥定义为“新世代迪迦”的话)

  • 娅紫 9小时前 :

    挺不错的,相比tv已经很好了,跟戴卡同一个导演,期待一下吧

  • 宾静槐 2小时前 :

    可是如題目所說,他最終還是沒能如願以償。

  • 公叔痴柏 6小时前 :

    对文学创作图景的复原与时代勾勒- -关于时至今日也足够津津乐道的假新闻与小报文化,也细数出版的困难和挣扎,更囊括新兴的技术与追逐;这些部分耳目一新,也同样被丰富地填满在角色的这些经历之中(更加增添了想买译文那套插图珍藏本原著的想法!)。但这之外的情感戏,旁白的闪现都显得散漫;得承认是因为大家的颜,才把感到吃力的部分迈了过去。

  • 安颐然 3小时前 :

    还有很多人拿来和01比其实没必要,01TV是框架和设定已经塑造好了,单纯人物塑造和动机喂屎而剧场版把人物塑造和动机拉回来了,而特利迦TV人物、故事框架、走向、设定全是一团糟这种情况下一个小时特别篇能把这些全部拉回正轨已经很不容易了

  • 乙秀敏 8小时前 :

    P.S. 所以……彰人是迪迦里的那只小狗🐶???。。。

  • 悟学林 8小时前 :

    剧情流畅自然,内核清晰明了,还补充了之前在tv版中没能做好的设定。除了回归的遥辉工具人化与反派动机欠缺一个令人信服的动机以外,整体表现都十分出彩。尤其是在气氛烘托上面已经做到了极致,是一部十分精彩的片子。

  • 初楠 7小时前 :

    迪迦打邪恶迪迦不用换形态就可以打过

  • 时菊月 0小时前 :

    所以现在新生代真正的大结局都是剧场版,又都是脱裤子放屁。

  • 子车德曜 3小时前 :

    剧场版比预期的好些,硬煽情总归是煽情。迪迦是人变成光,特利迦是光变成人,迪迦奥特曼😶

  • 嘉雅 2小时前 :

    有点意思,比小时候看的奥特曼多了不少反转套路。

  • 庹兴发 7小时前 :

    我只能说和舞台剧一样爆杀TV,很喜欢最后反派和剑悟对视的那个处理,没有任何傻逼台词和反派临终发言,就只是让他明白也释然了。遥辉演的挺好!但为什么机师被附身了泽宝你也跟着发病啊哈哈哈哈哈哈哈

  • 厚歌阑 4小时前 :

    从去年到现在,感觉质量很不错,比起TV,我觉得已经算好的了,加油扳机仔!

  • 后元冬 7小时前 :

    天赋耗尽之问,文青幻灭之旅,电影手法相当不错。见长评

  • 侯鹏涛 8小时前 :

    特利伽TV不行~特利伽特别篇行!期待新奥也行!

  • 乌雅恬畅 7小时前 :

    我来拉拉分,拍的还行,就是反派反转太快了,可能是时间问题。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved