剧情介绍

才华横溢长相英俊的 Ken 是一家广告公司的经理,始终如一的爱着他的妻子 Ploy,然而当一个迷人的女人 Nisha 成为他的同事后,夫妻之间的感情发生了变化... 泰国这个世界上出轨率最高的国家中,出轨无处不在。

评论:

  • 信海 0小时前 :

    呜呜呜呜,我以为它能在音乐剧的基础上,通过影视化手段将故事整合与创新。但没想到只是简单的场景再现,直接来了个粘贴复制,我的埃文汉森啊…哭了

  • 凤歌飞 4小时前 :

    有几首很喜欢的歌被删了,有点遗憾但也能理解。第三幕康纳的那首新歌加得很棒,没有试图解释太多或想让人一下就理解他,但提供了一个能窥见康纳另一面的机会。这既给了康纳家人和埃文些许安慰,也给了观众一个情绪出口。

  • 吕文惠 0小时前 :

    一个深情的故事最不好收尾了,遗憾地高开低走

  • 弦涵 8小时前 :

    曲目有变化。对于Alana的塑造比音乐剧更多,但总体来说无功无过,比较平淡。故事的推进如果没有音乐剧背景,很难说有什么新意。然后Conor的壮汉形象....啊(tqq魔咒奏效了)Jesus....

  • 凯胤 2小时前 :

    为了情怀给五分

  • 初雪 1小时前 :

    1卡司烂。Ben Platt特写没法看。Jared本来是个犹太白人,这里是个阿三gay?Zoe原剧是CheerLeaderType,她爸是典型的白人Alpha形象,这里全部反之。Evan妈原卡唱功极强。黑妹本来是个讽刺角色,而且没有唱段。康纳原卡极帅,所以才让人特别共情。这里又丑唱功又差。

  • 扬采波 6小时前 :

    没有看过音乐剧,单就本片而言,感受还好。Evan在人群中走过,那种不安和躲藏,我也有些微体会。Connor在制造邮件的过程中出现的那一刻,令人觉得难过和痛惜。看过一个日本纪录片,有些孩子离开了,但没有给家人留下只言片语,家人一直在寻找孩子离开的原因。不过本片剧情还是有些单薄,Connor和Alana的形象也不完满。

  • 凡弦 6小时前 :

    TIFF上映的电影经过好姐妹安利一起在院线看了!真的要关注年轻人的心理健康,好几句台词非常touching:Even when the dark comes crashing through, and when you need a friend to carry you, when you're broken on the ground you will be found.

  • 婧楠 5小时前 :

    这什么玩意儿...不骂了,不值得浪费口沫。不给一星是因为电影解决了我认为音乐剧里最大的问题——Cornor完完全全的失声。至少结尾Evan试着认识真实的Cornor,这点改动很喜欢。但其他就.......

  • 希和煦 0小时前 :

    只有镜头给到咩姨的时候才能让我觉得这是个电影,剧场的感染力生搬硬套进来竟成了无法落地的情绪。三星都给so big/so small

  • 心莉 0小时前 :

    但是真的这个剧情是硬伤啊——回头都是一场空,对康纳也毫无尊重而言,对善良的墨菲家真的是很大的伤害啊,电影删掉的good for you和finale,以及后面高潮的处理也不够好,新加入的曲子也不够好听……综上,实在要在我的超强埃文汉森滤镜下扣一星

  • 卫浩曾 0小时前 :

    再看一次,这妆画的真的很拉稀

  • 归从蕾 7小时前 :

    只有歌好听,不如直接听专辑。同样的剧情拍成电影不知道为啥尬度翻倍

  • 冀?飞翰 9小时前 :

    有病的美国高中生,有病的日本高中生,有病的中国高中生,全世界的有病高中生联合起来!

  • 卫博义 4小时前 :

    一场盛大的SNS鸡汤performance。。。

  • 卫家奥 3小时前 :

    Ps AA怎么这么壮了…

  • 堂映安 7小时前 :

    哎和broadway 体验差很多,删了开头的mom song和后面Connor’s dad的glove song,把president女孩的性格完全改了,family friend也不讨喜,改编的不好,选角也都不好,节奏也比较拖拉,broadway才是最好的体验

  • 孛问凝 2小时前 :

    星都给原声带了。电影竟然让我有点犯困了。只有歌才能把我叫醒了,电影院有人叽叽喳喳烦死了。歌在剧情中无缝衔接有违和感。

  • 支震博 6小时前 :

    画面与节奏结合非常好甚至超出预期,但问题在于画面的非真实性,以及可视化效果没做好,人们心里已经有足够对于DAH的设想,而这版不足以满足

  • 家忆枫 7小时前 :

    为什么这么多人骂啊,剧粉表示有Ben Platt还要什么自行车啊!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved