若兮高叉无内 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: Mike Robe

剧情介绍

  修女波莉要在女囚监狱实施一项为期九个月、旨在为残疾人训练助残犬的计划。征得监狱方面同意后,波莉在有着816名女囚,其中五分之一是杀人犯的监狱里,通过面试选出了三名女囚伊莉莎、莱达和劳莉分别训练她从代领场领来的三只弃犬“奥尼克斯”、“茜拉”和“吉普森”。
  劳莉是一名同性恋。在劳莉利用“吉普森”来勾引别的女囚被犯人琼报告后,波莉将劳莉开除出训犬计划,决定让琼来顶替劳莉的位置。还是在少女时,琼就有过一个私生子,后来又做过妓女、卖过毒品。尽管外表看上去冷酷而漠然、情绪也时有暴躁,但从琼的眼神中不难看出她对“吉普森”的喜爱。在有着相同人生遭遇的波莉的鼓励下,琼不仅主动参加到训犬计划中来,而且还在“吉普森”身上找到了某种精神上的自由。
  九个月的训犬计划很快就要结束了。虽然经历了“吉普森”的咬人风波,但“奥尼克斯”、“茜拉”和“吉普森”的惊人表现最终博得了审查团的一致掌声。在“吉普森”、“茜拉”和“奥尼克斯”即将被送给需要它们的残疾人时,琼、伊莉莎和莱达发现自己已经是泪流满面、泣不成声。
  “吉普森”、“茜拉”和“奥尼克斯”被领走后,琼重新陷入到愧疚过去的精神迷茫之中。就在琼、伊莉莎和莱达开始放弃刚刚扬起的希望之帆时,波莉新一轮训犬计划的开始让琼、伊莉莎和莱达满怀欣喜的同时,整个女囚监狱也为之雀跃欢呼起来。

评论:

  • 环醉冬 4小时前 :

    期待很低,反而很惊喜,Morbius的幻影移形超帅的!而且剧情相当古早,简单粗暴,相比于现在故弄玄虚的xx宇宙大乱炖,更符合我的喜好。

  • 连沛珊 6小时前 :

    50/100 听到I am Vemon那句台词还真的可以比肩毒液2,当然莫比亚斯要比后者好太多,至少它没有令人昏昏欲睡无语的碎碎唠

  • 轩诚 8小时前 :

    # Matt Smith那口软萌英音让我耳朵怀了八胎一晚上

  • 硕娅玟 7小时前 :

    这种工业体系内的超级英雄电影已经没有多少活力可供榨取了。

  • 祥馨 5小时前 :

    蜘蛛侠惹得麻烦没完没了。

  • 梁树 5小时前 :

    行吧,漫威作为一个品牌,已经发展出自己的超能力了。超级催眠。

  • 诸安吉 1小时前 :

    这真是《异星觉醒》、《藏身之所》的丹尼尔·伊斯皮诺萨导的???怎么烂成这个样子?莱托这是打算接凯奇的棒做票房毒药吗?莫比亚斯可以每个月拿Adria Arjona演的马汀的tampon泡茶喝解渴吗?1080P 22/05/17

  • 税梅英 8小时前 :

    人物设定上的硬伤都不知道能不能叫bug了 感觉就是编剧没脑子 但是二十多年nicholas一点没变老这个bug从头困惑我到尾 视觉效果还是不错的 可是morbius的性格真的太平庸太配不上antihero的设定了

  • 骆曼音 7小时前 :

    平平无奇,蜘蛛侠番外反派宇宙根本没点整体的考虑,这样亦正亦邪的角色同质化严重,定位混乱,突变版吸血鬼,我倒是希望真的吸血鬼始祖来搅个局,感觉没法自圆其说了。

  • 格锦 1小时前 :

    开场这少儿时代的铺垫也是超英题材的惯常操作。

  • 苗希恩 8小时前 :

    2.5;铺垫了50分钟才变身完成,还那么丑。。。

  • 梅芙 6小时前 :

    比毒液更难看 片子难看造型丑 丑更不可原谅 莱托少爷自己当制片人 被骂完全不值得同情 SONY+妈佛可以休矣

  • 班凯乐 8小时前 :

    美术特效和镜头不错,但这个故事吧,你说他是20年前的剧本我都信。两兄弟在实验室的对话看得人抓耳挠腮:“你有解药了快给我”“不给,我这是帮你”“为什么”“你不懂”“这不就是你想要的吗”“滚!”看得我笑出声了。

  • 索小琴 7小时前 :

    诺贝尔奖得主化身人造吸血鬼打击罪恶。夸张的能力、丑陋的脸、除了蜘蛛侠相关的彩蛋,基本毫无亮点。

  • 礼振 7小时前 :

    其实也不是没法看,这个早泄式结尾 直接掉两颗星,我这都在期待啥跟啥

  • 费莫鹏涛 0小时前 :

    一星给特效,一星无疑给莱托少爷,但是,剧情倒扣一星,俩彩蛋倒扣一星,所以合计四舍五入一星不能更多了,谢谢。

  • 格玥 8小时前 :

    【0.5】不是很能理解索尼又拍一部《毒液》的意义是?况且这部还要更加苍白无趣、七零八落。

  • 祁瀚捷 5小时前 :

    2022第一蠢事:照着《毒液》抄还抄成这几把样。

  • 祁子璇 5小时前 :

    这要是搞来克里斯蒂安贝尔也算是三代蝙蝠侠同框了(不是)。

  • 郎白亦 4小时前 :

    也不至于难看,确实是一般

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved