剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 可颖 6小时前 :

    年龄越大就越喜欢看儿童向电影了,这部票房秒杀了《神奇动物在哪里》哈!这个电影比《神秘海域》更神秘海域,夺宝+超英+喜剧三合一,毛茸茸的Tails真可爱。还是希望金凯瑞不要退休,至少拍完系列第三部吧。

  • 初沛 4小时前 :

    外星刺猬和他的超能朋友们打败大魔王拯救地球。比第一部剧情更丰富,更有娱乐性一些。

  • 卫政 3小时前 :

    标准的无脑爆米花片 吵吵闹闹 虽然加了两个新角色 也没玩出什么花来 这个系列是不是要到头了

  • 博翰 8小时前 :

    及格分吧,男主颜值不够,女主不错,剧情中规中矩

  • 卫锦翰 5小时前 :

    工作日晚上看一部这样的电影睡觉还蛮开心的 片尾的动画总结好可爱 期待下一部

  • 彩茜 4小时前 :

    诟病的地方较少,还不错。

  • 布靓影 4小时前 :

    《X战警》《环太平洋》《复仇者联盟》《彼得兔》

  • 婷琛 8小时前 :

    角色多,所以看着比上部似乎热闹些,但还是好尬好无聊,大场面都在最后2段戏。上一部非常出彩的金凯瑞这一部就一般般了。

  • 帆怡 8小时前 :

    紫霞真美,最后被打动了,回忆起了看大话西游时的感动(看了太多遍以至于已经感受不到了)

  • 光小楠 5小时前 :

    网大佳作

  • 井涵畅 2小时前 :

    赶在下映前被男朋友拖来看的……就是说好久没看观众(小孩)反应这么热烈的电影了 放片尾曲的时候全体起立鼓掌跳舞(? 男朋友看得很激动hhhh最后新角色出来时还大喊大叫了

  • 卜斯雅 2小时前 :

    这下面的短评,跟某东某宝的刷单一样的感觉。

  • 之沛白 8小时前 :

    蘑菇星蛋头博士红针鼹,超级英雄工作,绿丘镇,沃卓斯基家,钓鱼,去夏威夷参加婚礼,蛋头博士攻击,双尾狐狸,逃,去寻宝(长爪藏宝图),西伯利亚酒馆斗舞,雪山无人机大战,婚礼,小岛神庙大战,绿宝石,博士升级,机械巨人。动画部分,和大场景好看,真人部分无聊且很省钱的样子。

  • 卫文竹 9小时前 :

    30分钟 ,金凯瑞演的反派实在是太有魅力了,几个表情就让人更想看他的表演。

  • 悟学林 3小时前 :

    是在抖音上看到达叔后来看的。“欲知前世因,今生受者是。欲知来世果,今生作者是。”做为网大电影,还可以吧。出现了一些经典的镜头和歌曲。片尾曲《祈缘》很好听。

  • 么芳洁 0小时前 :

    都挺好,就是齐天大圣也太丑了,太丑了,他可是美猴王啊

  • 奈痴香 6小时前 :

    我也忘了第一部到底讲了啥反正不重要,我也纳闷怎么这个续集怎么就大卖了,反正续集还有续集。有些梗比片子都还有意思。

  • 寅然 6小时前 :

    亟需在影院宽敞的座椅上睡着、偶尔被前后左右的小朋友笑声吵醒的观影体验 @ AMC Raceway

  • 可玲 7小时前 :

    出现了更多(并不可爱的)毛茸茸,剧情总之没逻辑没道理很幼稚。唯一的亮点是金凯瑞的表演,但CG比真人戏份多太多,梗都是“weak joke”和“bad joke”,人类女主演技太拉了。“GUN”组织大闹婚礼现场的反转还挺有趣。2.5//在西伯利亚酒馆跟人dance battle那段太霸道了,主角随着当地音乐跳当地舞蹈跳不好还不算主角输,主角换BrunoMars的音乐,对方跳不好对方就输了,音乐无国界的意思是美国音乐世界通用世界第一?!

  • 六寄柔 9小时前 :

    从来没有看过网大的我,竟然津津有味地看完了全片,还要特地过来点个赞。不说情怀,不说背景,不说达叔,也不说预算。电影在相当有限的时间内讲了一个非常合理又富有感染力的故事。也许特效很糟糕,也许表演不完美,也许时间有些短,也许主角不出名,但是从整个团队中我看到了专业与良心。很好,请大家支持,女主角很可爱。另外,我只是一个自来水。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved