artstation 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 美国 2002

导演: 吴昕   

评论:

  • 凌季萌 0小时前 :

    一塌糊涂的剧情【编nm这么多工具人角色有屁用】,相当混乱的成片效果

  • 万谷兰 5小时前 :

    ps.亮点全在布拉格

  • 岚月 4小时前 :

    队,勉强也算得上无脑娱乐的消暑之作了。2.5星。。。

  • 心采 4小时前 :

    非常喜欢的班底和卡司阵容,但是没办法,归根结底又是网大质感的网大电影,区别就是他们更有钱,也更有工业。罗素兄弟用《灰影人》来证明:能够去电影院看电影是一种精英主义的观念,因为这非常昂贵。所以,这种被创造出来的、我们一直以来坚持的观念————电影院是一个神圣的空间——就是胡说八道。它拒绝了允许所有人进入的理念。数字发行的价值所在,除了推动了多样性之外,就是人们可以分享账户;他们可以用一部电影的票价观看四十个故事。

  • 性明杰 4小时前 :

    还能看,有轨电车这段还行,别的没多大亮点。没有任何深刻内涵,纯粹打发时间。结尾也有点莫名。

  • 恽向梦 9小时前 :

    平,看完了,毫无出彩的地方,老掉牙的剧情。

  • 仲依波 4小时前 :

    新星逐渐升起(Julia Butters)。快结局莫名其妙,安娜大狙都架好了你俩要肉搏,好。打完了杰西卡·亨维克出来收人头,安娜那边没动静了?好吧可以强行解释为那边摇人了。总之结尾就是很仓促的感觉。面瘫的高司令还是一如既往的面瘫但吸引人。1080P 22/07/22 哦对了杰西卡·亨维克怎么总接一些很讨人厌的角色、或者说她演出来的感觉给人总是这个演员很讨人厌。

  • 彤沛 2小时前 :

    哈哈,完全是一部超英片!除了一些逻辑硬伤,整体节奏非常好,破坏大战酣畅淋漓!小女孩太漂亮了,城堡之战高司令有股敢死队史泰龙的影子,整体很精彩,够格爆米花爽片

  • 坚茂德 7小时前 :

    这才是高水平国际网大样子。利用大数据请导演演员来重金制作会员们喜好电影。怎么看网飞格局比猕猴桃企鹅和裤等国内流媒体高多了。虽罗素兄弟又拿《复联》手法做部耗资巨大谍战片,美队你这表演能认真点吗?高司令表演还是稳就下部是金发《芭比》有点不敢想象

  • 公羊秀颖 8小时前 :

    别要求什么新意,也别谈任何深度,这多热的天气啊你说是不是,不就看个电影嘛?空调一开冷饮一摆,起看!

  • 塞文墨 8小时前 :

    各种经费燃烧场面,各种逻辑不能自洽以及各种降智操作,拍的乱七八糟。加一⭐给两位主演

  • 华凝芙 6小时前 :

    应该有续集吧!文字可以忽略

  • 宫新雪 9小时前 :

    有很多看点,但又感觉没有灵魂,网飞感已经成为一个让我有负面刻板印象的观影预设了,但依旧可以多给布拉格半星!

  • 宇星泽 2小时前 :

    高司令以及安娜·德·阿玛斯、比利·鲍伯·松顿都是我喜欢的演员。这部片挺烂的。也就是有些场景的用光、色彩挺漂亮,以及出了不少外景,才给三星。没想到我去的一趟东欧,掐头掐尾8天,要用那么长时间来怀念。

  • 卯宏旷 2小时前 :

    看完缓缓打出一个?这不是把近十年来动作片的经典分镜剪一剪都能剪出来的电影吗?直接上fan cut就好了你还写剧本搞这么多大卡司重拍做什么。喜欢没事用drone的摄影真的无感。对剧情无意义的炫技都是在装逼好吗。

  • 万俟玲珑 2小时前 :

    上半年最佳动作片,剧情及格,动作场面非常精彩,破网飞难得的一部好看电影。

  • 充语梦 1小时前 :

    前面大半段都还不错,到了后面高潮的时候,该来的毛病全来了:开无双,话痨,装逼,强行降智.....基本上就是编不下去了强行杀青。

  • 旭锦 8小时前 :

    从上一部谢里开始,罗素兄弟俩就开始做实了自己是创意缝合怪的事实。至少在漫威宇宙的语境下因为有完整的制片团队把关,所有情节和调度还能说得过去。来到网飞以后则只剩下老套了,啥都看到过,啥也做得不新鲜。无人机素材、浅焦手持摄影、环欧洲风光,两亿的旅游经费给得自然充足,高司令和翘臀接这片估计就是为了能疫情下各种玩吧。总之就是从编导到卡司都各种不上心,连罗素自己都承认拍这种商业通货就是为了有钱投更多AGBO系的小成本佳作,也没必要跟他俩较真了—-反正说到底给钱的也不在意收益不是。

  • 庆沛凝 6小时前 :

    7.9 还不错欸,感觉动作和动作情节上至少赶上王牌特工,虽然反派拿了人质还这么被动被翻盘我是不理解的。。。

  • 帆冬 4小时前 :

    打戏一半还可以,一半则是让人眼晕,动作戏钱花了不少,但关键时刻cg感又爆棚,让人怀疑耗资巨大只是因为通货膨胀,至于剧情嘛,只能说勉强看得下去,不带脑子开心就好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved