神秘总裁的私宠陆柏庭 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: 何飞

剧情介绍

  每个人都有一个爱的枷锁,只有真正经历过生死的人才能明白,看透了才能放下,只有放下,才能遇到自己的真爱!一场忘我的空中飞翔,在空中享受自由的滋味,珠宝集团冷面美女设计总裁苏菲霸气登场。普通模样的新珠宝设计师周阳,在面试第一天,便遇上了苏菲。不仅如此,还与公司各位未来的新同事一起经历了一场惊心动魄的跳楼大戏,这里有千丝万缕的情感交错,有职场的水深火热,一双欢喜冤家情感大戏就此拉开帷幕!

评论:

  • 运礼 2小时前 :

    LFF2021。如果只是为了拍戴妃,把模仿能力不行的波特曼换成模仿能稍强一些的KK,故事也稍微不那么单薄,其他完全照搬《第一夫人》,那么还不如把钱给拉雷恩去拍别的。

  • 项文敏 9小时前 :

    ks给人的感觉更像是在用力“演”一个处于崩溃边缘的抑郁患者,情绪流露肢体动作过于外放,基于现实来看人物个性塑造有失偏颇。戴妃的传奇人生明明有那么多值得赘述的闪光点,主创偏偏截取了不幸婚姻与皇室生活的禁锢为横截面,全程被紧绷压抑的情绪裹挟得透不过气。文本设计意在打破束缚解放自我,不过整体呈现中规中矩,服化道和精致糕点很诱人。

  • 望冬莲 4小时前 :

    比较适合有过焦虑问题或某些类型性格的人看(这什么话…),如我就觉得看了一部圣诞片…

  • 章佳雨灵 8小时前 :

    不蹭旧名气,是对创作的自信,是勇气也是挑战。演员没有套牢在任何一个角色的设定,剧情更是不落窠臼,今年高产,质量均上乘,未来可期,真的祝福并期待毛骗系列及其他作品。

  • 震振 8小时前 :

    看一半时的我:导演这是全片磕了药吗,K最开始几句台词where am I我恨不得一棍子打上去…但越来越觉得…拍的有点好,特别是从想要在楼梯上自杀开始,就非常棒。但K的演技在这个角色总体上还有些矫揉造作

  • 青歌阑 8小时前 :

    斯图尔特终于又拿出了久违的“暮光之城”里的表演,令人怀念。

  • 空如霜 4小时前 :

    和安波琳的对话 马桶上的礼服 柔光滤镜 女仆 稻草人 肯德基.. 很多有趣的切入点 谁会不爱美丽和叛逆呢 想到戴安娜在重要会事上睡着的著名照片 小k整个形象到表演还是太单薄

  • 毋秋华 8小时前 :

    世人皆知戴安娜不快乐。电影所刻画的金丝雀生活缺少共情力,但小K演得真是又美又作又脆弱,无法不喜欢~

  • 运晨 4小时前 :

    you are your own weapon

  • 采心 9小时前 :

    剪辑版。其实被逼疯的也不止她一个。这跟阶级地位都没关系

  • 诗正 0小时前 :

    全程逐帧盯小k 经得起这样怼脸的有几个呢 独舞虽然小虎背不怎么动人 但重在情感表达 这只被禁锢的美丽天鹅 最佳服设没跑了

  • 梁驰 9小时前 :

    把小K换成娜塔丽·波特曼,其实等于又看了一遍Jackie,因为导演就是同一个人。

  • 阎雨竹 3小时前 :

    与其说是大女主传记片,不如说是小k的独角戏,导演花在“如何让小k看起来演技爆表”的时间多于对剧作的琢磨,似乎从最开始就是朝着奥斯卡最佳女演员这一目标开始创作的,就像当年小李子的《荒野猎人》。

  • 湛乃心 6小时前 :

    三分给剧情,中偏上的网电水平,加一分给主演们,从毛骗开始,看他们团队的作品也有7、8年了,看见他们就跟见到一群老朋友一样,能这么多年坚持初心,也理应多支持

  • 阿蕴和 7小时前 :

    “笼中鸟”的概念执行得不错。从某种程度上来说,戴安娜也是王室养的“野鸡”,为了给民众编织谎言,打造童话。王妃必须要有,但并非不可替代。

  • 祁卫窈 1小时前 :

    剪辑版。其实被逼疯的也不止她一个。这跟阶级地位都没关系

  • 琦妍雅 2小时前 :

    和安波琳的对话 马桶上的礼服 柔光滤镜 女仆 稻草人 肯德基.. 很多有趣的切入点 谁会不爱美丽和叛逆呢 想到戴安娜在重要会事上睡着的著名照片 小k整个形象到表演还是太单薄

  • 邴问柳 4小时前 :

    选择的故事片段其实很棒,整部电影营造的氛围不错,抑郁焦虑也很适合小K来演,但正如长评所说,小K的气质过于阴郁了。另,口音不强求,但缩肩膀不该有,体态也确实差了些。其他角色也没有很出彩的,整体来说及格水平吧。

  • 陆丹烟 9小时前 :

    烛光下的女王是未来,将来的我在皇冠下指摘苛责。

  • 花怡 3小时前 :

    (5.0/10)几乎独占全部特写、手持跟拍、浅焦摄影、内心幻觉的具象化,这些全力想把观众拉近戴安娜的手段并没有让我们更加靠近这个人。我们能观察到的只是一个几近疯癫但却缺乏层次与维度的名人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved