名侦探柯南同人h文 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 2010

导演: 山本泰一郎

剧情介绍

工藤新一是全国著名的高中生侦探,在一次追查黑衣人犯罪团伙时不幸被团伙成员发现,击晕后喂了神奇的药水,工藤新一变回了小孩!新一找到了经常帮助他的阿笠博士,博士为他度身打造不少间谍武器。为了防止犯罪团伙对他进行报复,新一决定隐姓埋名,暗中追查他们,希望能得到解药。一日,新一 的女友毛利兰来到了阿笠博士的家寻找男友的下落,被小兰撞见的新一情急之下编造了自己名叫江户川柯南,随后柯南寄居在了小兰家。小兰的父亲毛利小五郎是一名私家侦探,新一可以籍着和他一起四出办案一起追查黑夜人的下落。柯南在小学认识步美等小学生,他们一起组织了一个少年侦探团,向罪犯宣战!

评论:

  • 振辰 8小时前 :

    非常有教育意义的合家欢电影,硬塞一个手机pad或者其它就想让小孩有幸福生活是不可能的,需要社会化抚养(大雾)

  • 信海 1小时前 :

    导演你确定「泡泡公司」监视用户隐私和收集用户信息的行为不是在影射某「水果公司」?我看这CEO的人物形象怎么完全就是照着蒂姆库克画了个Q版呢。

  • 子桀 0小时前 :

    故事可是说是烂俗了,但开头也确实让我觉得有趣,迪斯尼与其去复刻大白的成功,不如出超能陆战队第二部

  • 夫天晴 8小时前 :

    纯黑库克,机器人就是大白加代步车加投影仪加手机的设定,小孩子野外冒险,攀高跳断崖也太危险了又不是魔法世界,男主家庭设定跟大家格格不入就离谱,而且他爸用电脑把泡泡总部电掐了就是扯,强行前后伏笔,还有他家羊吃电线也好刻意,社交网络使用过度确实是一个问题,善用也是不能解决问题的,好吧?

  • 化沛白 8小时前 :

    还行,7分吧,主题也算是比较好了,一边是讲不要过度沉溺社交媒体,一边是讲如何成为朋友。后半段有点程式化,加上昨天看了芬奇,都是人和机器交朋友,比较类似。每一个类似主题电影中都有一个类似苹果的大科技公司作为反派…

  • 万夏菡 6小时前 :

    老套 不能这么说 应该说找到了真正的点 而这个点是永恒的 互相支持的才是朋友 双向 最后上传云还是比较突破的结局

  • 崔和豫 5小时前 :

    苹果加特斯拉看来的确害人,不过成为了动画片的灵感来源

  • 南蔚然 9小时前 :

    很戳我。小时候我不爱玩游戏,喜欢自己看看书玩玩具,所以没什么人爱跟我玩。影片把友谊先具象化成机器人,再抽象成那些美好的品质,深入浅出。

  • 卫锦玉 0小时前 :

    哭了。。。在被对方发现自己怕黑的时候。。。

  • 南曼辞 9小时前 :

    小白长的很萌。但是大号手机再好终归也是个手机。

  • 吴鸿畅 4小时前 :

    98/100。本来以为跟《智能大反攻》有撞型,结果发现完全是不同的讲法。整天追求粉丝的网红也惧怕自己丢丑后的嘲笑、永远争夺他人观看量的“傲骨者”也畏惧有一天自己变得无人问津、整天挂着“为了你更多朋友”的面孔的电子科技公司CEO内心里却最讨厌友谊和善良,只有那个被所有人视为出错和应该被丢弃的机器人用自己笨拙的一套编程改变了整个世界,让所有无论是外表还是内心孤独的人终于找到了内心的方向。他们终于在人世间的黑暗里找到了那道光芒——也许它很微弱,但足够坚定。它在跟你说,别害怕,也许我不会无时无刻在,但这个时候,我一定在。

  • 卫朝聚 4小时前 :

    感情真摯,但很多位置不流暢且拖沓,畫風也一般。

  • 斌天 9小时前 :

    孤独是人类的常态,任何选择都是双向的,会有那样的时候,夜里只能对着Siri讲话。

  • 巴宏伟 5小时前 :

    主题很棒,但其他一切都毫无逻辑性可言。明显主创团队对科技和商业毫无了解,只是单纯的凭臆想来讲故事。

  • 卫守峰 5小时前 :

    友谊是什么呢?

  • 司沛槐 1小时前 :

    友邻推荐的,这周末看!

  • 斐从蕾 6小时前 :

    实属不能接受,机器人打人,这不就违反的三大定律了??非要用这种来写成长吗?个人无法接受这么可怕的故障机……可能有人说这不就是动画片,但和大白的意义又不一样,还是觉得动画片这种思想更加可怕吧……

  • 中吉 7小时前 :

    利益驱使世界顶流科技公司创造交友人工智能,却阻碍了真实世界里的社交活动。巴尼最后被离线的B宝治愈了,所以人工智能中离经叛道、不墨守成规的阿荣成了最珍贵的那一个。那么话说回来,做一个能和自己自在相处、内心充满爱的能量而不伍世俗的社恐儿童,又有什么错呢?

  • 扬采波 1小时前 :

    阿荣真棒!

  • 徐新林 0小时前 :

    最后友谊万岁!本来以为Ron会回归,结果是他的主人收获了友谊。希望有第二部让Ron再次出现!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved