玫瑰骑士第16集免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1997

导演: 未知

剧情介绍

  网络电视剧《玫瑰骑士》
  项目背景:《花开这季》演员推新计划第三部作品
  联合出品:上海影视传媒、天瑞影业、上戏文化
  上映平台:优酷
  故事简介:
  一个是人前霸道、高冷,人后勤奋、傲娇的总裁。一个是心直口快、能动手决不动口的女特种兵。两个看起来完全不是一个世界的人,却阴差阳错走到一起,上演了一出势均力敌的爱情攻防战.....

评论:

  • 摩凝莲 1小时前 :

    非常好看,镜头很美,画面也极具写意的美感,不管是大雪杀人还是雨夜纷飞,都有一种侠客的仗义豪情在内,谢苗的武大动作干净利落,五颗星送给这句台词:我在这里生活了二十多年,才知道这里是个没有王法的地方!

  • 初恬默 1小时前 :

    故事虽简单,但拍摄极其细腻。就是可怜了琴娘,身中13箭而死的意义没有升华

  • 怡妍 6小时前 :

    [视]超出预期,双女主,最后一单,长发版张涵予,摄影有点东西。唐山的贪官以为人民都是瞎的,为了公义,哪怕注定下地狱,也要杀尽一万贼人

  • 保从筠 9小时前 :

    武打设计是最大的亮点,但是和风太盛,重头戏模仿《座头市》的痕迹很明显。剧情太薄,流程程式化严重,编剧的剧情构建能力太一般,只能是网文里的中庸之作,靠谢苗和武打效果提升了一些地位!

  • 依春荷 1小时前 :

    其实感觉还不够五星,但应该鼓励一下,有过去武侠片的味道,武打动作挺漂亮,但节奏感觉太平均没有起伏,尤其配乐,不喜欢太多慢动作,希望可以增加现场声音的收取,简单对话的可以现场收声吧,现在配音很明显能听出来,演员配音的声音会有疏离感,谢苗很不错,演技单位,武打动作没的说,谢苗值得大银幕!

  • 向文丽 2小时前 :

    本来想给3颗星,败在编剧上,略单薄。但是看在主角谢苗的份上,给4颗。

  • 利韵宁 3小时前 :

    作为小成本电影,我觉得还行,很多致敬徐老怪和墨镜王的镜头

  • 微生永年 7小时前 :

    没脑的少年很可怕,也很好骗······当然也很短命·······

  • 史弘盛 3小时前 :

    服道化不错。但是最让我感到惊喜的是一众演员很敬业很用心,导演对情节的把控,还有摄影对场面的调度,很多场景真是太棒了,一帧帧画面都可以当做壁纸了,无比完美,还是个网络大电影。

  • 建平心 6小时前 :

    3.5星吧 对比经典缺点还是不少,但是有闪光点。

  • 御永宁 9小时前 :

    多给半星给个鼓励,电影画面和色彩很棒,简单的快意恩仇故事

  • 厉阳飇 3小时前 :

    好久没有看过这么有味道的武侠片了。谢苗很有点西装暴徒的感觉

  • 东郭晗昱 6小时前 :

    剧情留白,形式感强,有充足的想象和发挥余地。

  • 壤驷以松 1小时前 :

    画面、动作优于一般网大,只是演员台词功底一言难尽。

  • 万俟宛白 7小时前 :

    画风我个人比较喜欢,兼之这两年实在没啥好的武侠片,打分高一点。

  • 卫音泓 4小时前 :

    我理解电影时长篇幅有所限制,但是这个“讨公道”的缘由动机太牵强了,全天下那么多没有公道的事怎么偏偏瞎子就选了个美女帮还把自己好友搭进去😅

  • 宣以晴 3小时前 :

    到底是谁目中无人,是成瞎子,还是宇文英。成瞎子为了报倪燕一壶酒之恩,只身对抗病娇官二代(黑二代)宇文英。故事借鉴了胜新太郎的座头市的设定:酒鬼、赌鬼、沐浴戏、妓院中红颜知己等,甚至连杀阵的起手动作都相似。直接能看出来的是致敬,怕别人看出来的是抄袭,本片是致敬的范畴。本片缝合其他电影的痕迹也很重,开头的雨中打斗戏应该是《一代宗师》的雨中打戏,回忆部分的成乙杀敌戏份很像《绣春刀2》中回忆杀敌戏份。但因为是专业的动作演员,谢苗的动作戏继承的发展了,以雨中打斗为例,《一代宗师》里面强调动作的流畅与美感,本片则重点强调痛感,成瞎子打人专打关节,在华丽的基础上,痛感十足,这种痛感十足的处理方式,又有点像《突袭》。但作为一部网大,本片镜头语言很电影化,武侠片独有的色调也很精彩,节奏紧凑。非常推荐!

  • 位幼萱 8小时前 :

    一愿谢苗早日大火,二愿武侠重回巅峰,三愿中国再无倭风,四愿以倭代华以次充好妄图断我中华文明顶替之的倭人不得好死。

  • 之嘉许 5小时前 :

    武侠动作片回来了!你知道我等了多久吗,至少十年了

  • 富察合美 6小时前 :

    网大一般的故事,但不是网大一般的制作。运镜和剪切都很干脆利落,场景道具制作也是尽心尽力,就凭一支羽箭的特写,就可见创作班底是在认真做事了。谢苗作为演员的外型差强人意,以前的小洪文定倒是鬼小精灵大。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved