神印王座之调数系列05 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2000

导演: 未知

剧情介绍

  六千年前,魔神皇枫秀与七十二根魔神柱从天而降,所有生物沾染魔神柱散发的气息,立刻会变异成魔族生物,人类随之进入黑暗年代。随后,人类强者自行组织六大圣殿,阻挡魔族前进的脚步,逐渐形成人魔共存的局面。
  主角龙皓晨,为救母加入六大圣殿之一的骑士圣殿成为一名骑士,在一步步成长冒险中,奇遇,诡计,命运般的爱情与友情不断在他身上上演。龙皓晨坚守骑士精神,通过自己的人格与努力,赢得他人认可。他先是与六大圣殿其他天才少年组成“1号猎魔团”对抗魔族,为人类的生存与尊严奋战。同时不惜献出生命,守护自己的伙伴与最珍贵的爱人。而世界的局势变化难测,更多的阴谋在酝酿,更深的秘密也等着他却揭开。
  而最终龙皓晨是否能赢得神印王座的认可,登上骑士圣殿的最高荣耀,同时他又是否能面对所有真相揭开的那一刻,化解整个世界最大的危机,一切都有待揭晓。

评论:

  • 融天韵 8小时前 :

    电影院的视听效果想必很不错,最后的音乐剧比真人出演还好看。看得出来,老美的动画片虽然越来越没创意,但流行音乐依然强势,上一部把点子都用完了,这一部在MV里加点闹剧照样有声有色。我建议第三部干脆别要剧情了,直接来两个小时演唱会,岂不痛快

  • 速芷文 7小时前 :

    直接做个动画音乐剧不好么,为什么要这么多有的没的的情节。

  • 锦花 2小时前 :

    3.5,Out of this World的创意和结构比电影本身更吸引人

  • 茜婷 5小时前 :

    跟前作比相差太多,歌还是好听的,依然吃这一套。但是缺少真正能让人共情的音乐,只有一种“为了唱歌而唱歌”的感觉。并且在角色塑造上都挺失败,因为几乎没有塑造,各种转折蜕变都很平庸,整个的沦为了以音乐为花头的普普通通小人物打败大资本的故事,可惜了「SING」的好名声

  • 雅美 1小时前 :

    我觉得男人的友情,是要经过时间沉淀的,当两人再次相遇时,金徐两人的对话,就是成长的代价,虽然彼此都未说破,但结合真实历史,金徐二人所开创的历史如今也是不可磨灭的一点璀璨历程。

  • 郭承安 5小时前 :

    舞台好漂亮哦!只是这次没有特别抓我心的曲子了

  • 杉涵 0小时前 :

    Bono其实是哈里森·福特,他反正一直在被人找——不是他演大概是因为不会唱歌

  • 珠玥 2小时前 :

    开篇进入主题有点慢 好喜欢Halsey和猞猁猫猫 又出现Johnny的弹唱 结尾又燃起来 双人唱金发何润东笑死我了 两首我霉 为什么一出现萌德的歌就想笑

  • 独安翔 4小时前 :

    欢乐,正面,经典又老套的剧情,设计、舞美bling bling,万众欢呼难以抗拒

  • 蓝曼文 8小时前 :

    我们还在拍主旋律,小鲜肉,卖肉网红,和相声演员

  • 梓胤 1小时前 :

    剧情俗套音乐来凑,billboard全buff加成,轻松观感小电影。

  • 皓锦 4小时前 :

    3.5星🌟,最后表演节目的时候真的是又浮夸又好看!直接看了两遍!就喜欢看现场演唱会!上一次看这么大型的表演还是在纽约麦迪逊看水果姐的演唱会!过瘾啊!

  • 隆方方 2小时前 :

    虽然比上一部略逊色,但依旧超爱,画面绚丽,又欢乐又感人,歌还是那么好听。开场就神采飞扬,最后半小时的舞台大秀美赞,象看了一场音乐会,最后片尾字幕配的动画也特别可爱。。。大爱胖胖猪们了,个个特别cute,超爱Gunter肥肥猪,心思最活络,总是特别活蹦乱跳兴高采烈加偶尔懵逼。小猪们上自助餐台大吃那段,太好玩了。最后摇滚狮王的歌很动人。。。狼老板选秀时cut的每首歌都想看全整,可恨的狼老板!

  • 璇采 2小时前 :

    好看又好欢乐,最后的表演超燃,里面的歌也太好听了,想要全部歌单。

  • 欢婧 4小时前 :

    这个卡通片,只要歌好听,还是可以继续的,故事就不用期待了,都是那些情节……

  • 苍俊名 0小时前 :

    就是看个热闹,没有第一部那么励志和催泪了,然后反派实惨。

  • 雍曼彤 7小时前 :

    对政治还抱有期望和要求,是多么热血而悲哀的事

  • 采彩 9小时前 :

    在励志主题下动画片已经层出不穷了,好声音2到此除了在画面场景上面更加宏达之外,并无任何突破。当做歌舞片看看,听听音乐就行了,可能也无法要求太多了。 BONO和halsey的出现但是惊艳不少。

  • 长虹彩 0小时前 :

    角色塑造受第一部限制比较明显,狮子的动机转变有点生硬。但依旧很欢乐很好听演出很享受。

  • 然韦 7小时前 :

    「Your song saved my life.」

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved