“Three meals away from anarchy.” 反派真的太像库克了,星爵老了像 Doctor Strange ……人物太多,时长太长,pattern 太老土,不过含女量极高引起舒适,加一星。
是真心觉得挺好看的,史上最刺激的追车场面出现了!还时不时还很有笑点。黑人姐妹真给力。
“虽然我不清楚你经历过什么,但是我在你身边的时候,你不要一副想哭的样子啊。”用歌声铭记,也用歌声重新开始。“放心吧,你的歌曲有好好传达出去。”手渐渐松开,无论多么渴望,可是即使这样,我们还是能去往任何地方。
有些无趣 觉得只有里面的画很好看 画真的都好好看!
剧情有些无聊 queenpun太容易猜到了 走向没什么新意 不过大家都很可爱 很青春很治愈🥰
听了うらがわの存在来追番的!歌还是一样很好听!延续了前作的水准!
轻松日常,立夏真是小天使。立夏和柊、玄纯见面的情节,几个人简直中二爆表,玄纯在这么大炸弹丢出来的时候也毫无表情,逗死了。十分赞同立夏最后的感慨,这乐队药丸。。。。。。
全剧最让我悸动的就是轻松的美高氛围,每个人都那么友善,真的好美好!!
前半程的铺垫太长了,而且毫无侏罗纪系列风格,更像是《猩球崛起》和007系列风格的杂糅。铺垫长本身不是问题,开山之作《侏罗纪公园》的铺垫也占了一半篇幅,却并不嫌长,因为它铺陈的节奏是对的,介绍人物、埋下伏笔、点缀笑料、营造气氛,每一层都做到位了;而本片的铺垫支线多、人物多、情节杂、地点散,观众难以入戏,尽管最后的马耳他追车戏拍得相当精彩,但是恐龙仿佛走错了007片场。
在这部大和谐的电影里,不仅恐龙活下来了,黑人、白人、黄种人、LGBT、单性繁殖生物…都活下来了
又长又碎又累的大杂烩。不明白为什么要在侏罗纪的世界观上混搭一个蝗虫危机,电影解释不够合理,一个试图利用蝗虫控制粮食生产的boss,何必花那么多精力来养恐龙?主要人物太多了,到最后主角集合,一句话甚至要五六个人接力说,观感非常累。老演员也没用好,老男主全程心不在焉,只想着怎么和老女主复合;混沌学教授更是像得了老年痴呆,任场面再紧急也像无事发生……剧情推进也很孱弱,恐龙追车戏占了那么大篇幅,结果只告诉帕帕小女孩被送去哪儿了,有效信息太少了吧。进入主题慢,前面铺垫太长。巧合也很多,所有人总会在需要的时候恰好出现,翻车能恰好翻到主角身边,霸王龙又恰好出现了。黑人小哥上一秒还在和boss斗嘴,下一秒就准确得知主角位置并汇合……影片最后还不忘来一场恐龙battle,恐龙全面沦为道具,财富密码真是玩明白了
今年到目前为止最好的进口片,总体确实值得一看。但这个系列也的确该OVER了,难以再有精彩的续集。老套的剧情,莫名的人设,除了恐龙,真的是一无是处了。电影里,三个亚裔角色,一个是记者,一个是犯罪团伙头目,一个是犯了错亡羊补牢的科研人员;三个黑人角色,一个是英勇的中情局特工,一个是“敌人”内部充当卧底、伸张正义、总在关键时刻显身手的科研人员,一个是充满母性、行侠仗义的女英雄、国际“快递员”。
说实话 挺好的 我不觉得夏很迟钝什么的 因为在乎 但又觉得很矛盾 都提起前男友了 你也不吃醋 还有为什么要提前男友 但还是很甜的啦~
这是一个夜晚的故事
侏罗纪世界的三部风格都不尽相同,这一部甚至杂糅了谍战元素,话题涉及了食品公司,生物武器、基因伦理,是一个有批判性且大胆的故事,但也因此而塞得过满,有明显节奏问题。不过瑕不掩瑜,它的娱乐性依然足够,恐龙跑酷和丛林巨怪的戏都很有设计感且心跳加速。可惜最后一幕因为角色过多而显得拥挤和俗套。最后,电影给了这个从儿时就陪伴我们,横跨三十年的六部曲一个圆满的结尾,升华了主题,感动。
老二老三联手大概舔到🍊的嗨点了。🐔:Steven 你 tnd 终于知道给老子画毛了,可谢谢了您嘞
IMAX2D,你可以说他穿插了过多冗长平淡的文戏,由此导致整体节奏显得温吞,但你不能否认其剧作上工整的逻辑思路。多线叙事逐一合并最后汇成一条主线,闭环思路,将提及过的细节都在后续情节中得到运用与整合,何况其中对于《侏罗纪世界》的情怀彩蛋运用也十分熨帖,并不让人觉得牵强,已十分不错,除非你没看过前作,毫无情怀可谈。意大利街头恐龙追逐一场戏我都差点在电影院里起立鼓掌了,这么多恐龙镜头,他本可以只呈现恐龙追人,他还要送你一场恐龙大战,你仍觉得不够,花多少钱看多少内容,人家送你看的东西你还来这里拿别的片子拉踩,真的是有点人心不足了。
天呐实在太烂了。正好包场,难看得我打开随缘读完了里面所有的性转布鲁/欧文的簧文,我宁愿坐在影院里看这个也不想看这么垃圾的电影……读完一抬头,布鲁和欧文正好在银幕上深情对视,笑死……
是褒义也是贬义,有些镜头是那种七八十年代b级片的感觉。
dk真好 太纯情了 主题曲うらがわの存在好听好甜 部分动画原创剧情也好戳我 立夏他真的太好了 又温柔又可爱的男孩子 一直好想抱抱立夏 刺伤千万刀下留情不要再伤害了
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved