一个从芝加哥来到斯巴达准备建工厂的商人Mr. Colbert被发现死于街头。一个正在火车站等车的黑人Virgil Tibbs(西德尼·波蒂埃 Sidney Poitier 饰)被警察当作嫌疑犯抓到警察局。一番盘查之下,Tibbs告诉当地警方,他也是一名警察,而且擅长处理凶杀案件。他遭到调查的原因只是因为他是黑人,他迫切想离开当地,然而Tibbs的上司让他留在当地,和当地警长Bill Gillespie(罗德·斯泰格尔 Rod Steiger 饰)一起查案。在这个种族歧视极为严重的地方,Tibbs的调查遭遇了重重阻拦,Bill也劝他早日离开,不要再插手。然而Tibbs却始终不肯放弃,坚持要查出真相......
本片获1968年奥斯卡7项提名,最后赢得包括最佳影片和最佳男主角等5项大奖。
怎么能把这么好的音乐剧拍成这样,完全不对的选角,歌曲胡乱编排安放,看着真的太难受了
还不错,从开始的撒谎开始就在担心,揭开真相那天会如何如何,结果来了个很自然的坦诚画面,不得不说出自己撒谎了,一切都是为了康纳的家人,开始撒谎也是后来坦诚也是,甚至还为了他们去找有关康纳的任何一点小事,寄给关心康纳的人,最后也赢得了佐伊的谅解,并真正去了果园,写下了致自己的这封信!埃文的坦诚还有一点,告诉了他妈妈他当初是自己松手的,他想自杀的意图,得到他妈妈的谅解很重要!有人支持他才能真正走出来。
ost依旧好听,感情传达不到位,叙事不到位。
假如我没看过音乐剧会给电影五星。然而看过音乐剧的我只能给四星了,对于alana这个人物动机的改动扣一星,即使我很喜欢alana的歌—黑人小姑娘纯洁无暇,就是纯粹的热爱social work。以及电影省略了两首我特别喜欢的音乐剧歌曲(good for you, to break in a glove),再扣半星—青春片里,成年人的愤怒不重要🤷🏻♀️。然后加半星给一个细节的细化“I feel the branch give away” 是字面解释还是隐喻呢。最后的最后,Ben Platt carry全片!
很巧合地连续看了两部丧子片,相比《乔.贝尔》的写实、沉闷,这部电影温暖、治愈,我更喜欢本片。PS:艾米现在变胖了好多,但是演技依然在线!
一听到alana问 你吃的是什么药 立马就破防了
大热音乐剧改编,探讨青少年问题,细腻、感人,音乐好听~
电影为了展现故事线放弃很多,但看的过程很享受,Ben Platt有两下子,唱得很好演得也很好。有人说这是一剂良药,但是来得晚了些,他的病已经好了。Well,谁不喜欢一个健康阳光的人呢?好好活着,一切可能才有机会发生
没有音乐剧好看,还删了anybody have a map Conner妈妈唱段😢
请 停 止 音 乐 剧 改 编 上 大 屏 幕 ! 想 上 大 屏 幕 赚 钱 就 放 官 摄 !
电影呈现和剧情本身都一般,演员演的很牛b 估计会拿表演奖. 连音乐也没有想回放的
首先选角我都很满意(除了Connor实在不是很Connor),剧情基本没有瞎改,其实音乐剧版剧情本身已经很鸡汤了,况且DEH触动我的点是能代入Evan的自身性格,所以其他部分改不改我倒没什么意见。很喜欢的good for you没有了有点遗憾。原创歌曲居然都挺好听,大家演绎得也很棒。
很期待这部,看了宣传片,我真的以为很好,但是什么时候出官摄,作为观众我在想我是不是太贪心,这部电影我以为会跟音乐剧差不多,少了几首歌就不说了,结果后面没有让我很满意,但是听到ben在饭桌上唱的时候还是哭了…(出官摄吧跪地求了
当很多人说自己被Connor的故事找到后,Connor作为一个个体却在这个discourse里消失,这是电影里让我觉得最讽刺的一幕。
整个剧情建立在谎言上
5唱得烂混音更烂!
很像恋童癖的BP和电影化的音乐剧,对比隔壁Jamie有点惨烈。
在刷了原剧片段,听了全专几乎2年后终于通过电影知道了完整剧情。我想说小孩真的太难养了。我小时候也是孤僻内向怪异,也是没有一个朋友。小学准备儿童节节目全班同学都上台表演,就我没去,因为没有团体。每天课间操都只敢最后一个下楼,怕别人发现就我没三五成群,觉得很丢脸。老师让在纸条上写下最好朋友名字,难死我了不知道写谁…还好我都消化掉了也处理了。后面长大了大家都热衷做饭局朋友后,我总是在桌上扮演交际花和孩子王角色,有时觉得自己好假。我可能只是在疯狂弥补小时候没做到的事?只能说我有幸在一些节点上做了正确的事,但我真的完全没有自信再把这一切经历一遍然后顺利长大,而且其实现在的我真的算顺利长大了吗?我也不懂如果我的小孩经历了这样的处境我该怎么教育才能让他变成社会视角下的“正常人”。所以干脆不要生小孩了。嘻嘻
缺点是镜头表现方面很多人批评的过于直给,以及BP有的镜头看起来特别老,有的看起来又像高中生,真是太奇怪了。
剧院哭成傻逼的我,这电影期待了好久。可是看完好失望啊……
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved