悔恨柬埔寨小说主角十三 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1996

导演: 克里斯·凯利

剧情介绍

  "A Cambodian Spring" is an intimate and unique portrait of three people caught up in the chaotic and often violent development that is shaping modern-day Cambodia. Shot over six years, the film charts the growing wave of land-rights protests that led to the 'Cambodian spring' and the tragic events that followed. This film is about the complexities - both political and personal, of fighting for what you believe in.

评论:

  • 戊叶吉 0小时前 :

    生前告别式不失为一场隆重的庆祝式,庆祝着此生的热烈,与获得的热爱

  • 印天恩 7小时前 :

    整体很轻松诙谐,疫情居家第二日看的。合家欢去焦虑化的开导喜剧。推荐!很温暖,特效也做得不错!

  • 彩雅 0小时前 :

  • 斯若薇 8小时前 :

    天海佑希!!!感觉是日本政府为解决老龄社会养老,想出了群租房的宣传片。但是确实以后我们养老也会是个问题,得及早打算

  • 卫志红 9小时前 :

    我只想问那只包是什么牌子?想买[̲̅$̲̅(̲̅ ͡° ͜ʖ ͡°̲̅)̲̅$̲̅]

  • 倩珊 1小时前 :

    还以为是合租屋广告呢,内核是真的悲观,人不过是用后即弃的工具,努力半生的积蓄连养老院的门槛都摸不到,有什么意义呢?

  • 司空安晏 4小时前 :

    养老是大部分人的担忧 只有少数发达国家地区不需要担心 天海佑希不太会采购啊 一进去就被销售连环施压 看着都可怜 都是打肿脸充胖子的家伙 老太太在这家玩的更开心

  • 德树 2小时前 :

    日式鸡汤。大多数日本人那种内敛性格,一群人长期共居,怎么可能。

  • 华梓 1小时前 :

    给四星是基于两个社会问题点:1.日本目前很流行的生前葬礼。3.没有养老基金的个人如何选择养老模式,中年以后的工作不稳定和孤独终老导致的失落寂寞,是否可以有别的养老生活来焕发生命质感和精彩,有质量的合租房是一个很好方式。所谓抱团养老生活。

  • 卫骋然 0小时前 :

    莫名喜欢这个电影。被片名耽误了,其实是个五十岁女人在人生低谷的一年重新审视自己生活,重新起航的故事。虽然理想化了,但看完不失鼓舞,整体也很有趣,各种奇葩小配角很好笑。叔真的是莫名苏感,跟气场强大的天海女王演中年夫妇也不违和~敷面膜时看婆婆骗保险金那段,面膜笑裂了😂

  • 商绮烟 1小时前 :

    前半段气死,尤其是自私的女儿,可能以后都会对这个演员有不好的滤镜

  • 壬英光 6小时前 :

    居然有三谷幸喜客串。生命讴歌。基本没有什么电影质感。涉及到老后的方方面面,过于人间真实。拿共享房间替代养老院不失为一种解决思路,至少不用到死都为吸血鬼打工。

  • 庾紫杉 6小时前 :

    经典日式温暖喜剧了。这种风格和直上直下的大转折只有日本人来做才能这么自然吧

  • 召德运 1小时前 :

    半出好戏,前面剧情铺陈都十分写实,夹杂夸张漫画式表现也算有趣。后半部分的群租戏份就有点离谱了

  • 宰令慧 8小时前 :

    即使是喜劇,用理想化消解了眾多矛盾,我還是看得很焦慮。

  • 包玉怡 5小时前 :

    请了很多搞笑艺人(开场就是21年初月曜采访准备解散的pistachio)和很多演技过硬客串,但还是一点都让人笑不出来。看预告以为是被诈骗,结果是丧葬费+孩子结婚花钱+双方同时50代失业,还需要赡养老人。只能打零工,最后变卖了房产,还了贷款,只剩1.4kw住share house。买9w多的皮包看了一年多。

  • 元晴雪 8小时前 :

    Share house如果隐私保证,家务分配合理的话我会有点小心动(住客人数再少点就好了)。。。

  • 乌华婉 0小时前 :

    这么好看 评分低....

  • 俊倩 3小时前 :

    妈的……我葱出生到现在,只有四年没金钱压力

  • 可颖 5小时前 :

    别以为合租屋能多世代住一起,年轻人正常哪能愿意和老人一起,大概率是变相的养老院。而且因为不提供全天候看护,其实生个病受个灾啥的,根本没人来帮忙。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved