下个路口见啥意思 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 刘浩辰

剧情介绍

  影片主要讲述身为北漂一员的婷,为坚持自己的梦想努力拼搏,从一名前台成长为行政经理的故事。婷在经历瓶颈期时,依靠汽车之家论坛红人馆网友的支持,成功突破瓶颈,遇见不凡自己的成长故事。婷在大学毕业以后拒绝了回家当老师的安排,倔强地来到北京打拼。但历史专业出身的婷,在找工作的过程中不断碰壁,为了生存下去,无奈只能到餐馆当服务员。两年间,婷先后换了8份工作。之后在一家公司做着最平凡,最基层的前台工作,起初每天工作忙碌而充实,婷始终坚信总有一天生活会变好,能将日记本里记录的一条条旅行路线变成脚下的路,一定会亲眼看一遍照片中定格的风景。终于,公司做出人事调整,在全公司内开展行政专员竞聘,一直犹豫要不要参加竞聘的婷,在汽车之家论坛众多车友的鼓励和支持下,向岗位竞聘全力出发,并获得领导同事的认可和支持,获得了转职为行政专员的机会。成功转职的婷认为新的人生就此开始,却没想真正的挑战才刚到来……

评论:

  • 贝嘉致 8小时前 :

    这么些名角凑在一起,就拍了个这!?太尴尬了,我都替主角尴尬,为什么他们自己不尴尬呢?

  • 涵柏 5小时前 :

    想看的内容勉强出现了,然后就没有然后了。喜看老美自己锁死影视行业,拍的都是什么几把玩意

  • 鲁安娴 4小时前 :

    让服化道让演员自行调控

  • 谷梁晓凡 2小时前 :

    这不就是资本主义工厂的“教父”吗?结尾又讽刺又真实。看哈维尔·巴登演“好”老板还蛮不习惯的,总感觉下一秒他就会拿气枪爆人脑袋...

  • 荀萦思 5小时前 :

    比我预期要好,但是前半段发家史实在太、太长了至少可以缩短三分之一。首尾呼应有宿命轮回之感,高潮部分有些强行让我一度觉得是男主业务能力不行导致的。怀念潘神时期的陀螺btw再次感叹凯布太适合这种很攻的角色

  • 翟晓山 4小时前 :

    天啊,这样的卡司,这样的布景,这样的摄影,拍出了一个什么玩意儿?可见剧本到底有多重要‼️

  • 甫艳蕙 5小时前 :

    有点浪费时间,剧情复古,服化道合格,演员怎么集体掉线?脱节了。

  • 祁语窈 6小时前 :

    节奏上是失衡的,但对我来说可想看怪诞马戏团的部分,恨不得陀螺全这么拍🤗

  • 栋骏 1小时前 :

    精神分析大战读心术,结论:还是得看塔罗牌的。毛骨悚然的浪漫。

  • 绳君博 7小时前 :

    偽善未必不是一件好事,維持著天平脆弱的平衡,表演著對善良些微的敬意。但是,偽善不能真正解決問題,只是不斷堆高的河堤與河床,當洪水爆發時一切只會變得更糟糕,需要撕破偽裝讓邪惡張牙舞爪再次創造平衡,然後埋下更大的地雷,不過表面依舊優雅,當燈亮起,依然有人會起立鼓掌,下一次潰堤也安靜地開始進入倒計時。和《裡卡多一家》比起來,《好老闆》中的Javier Bardem才是當初令我折服的表演,演技之神又一次將光照向了他!

  • 雪凌 5小时前 :

    劇情很一般,Bradley Cooper蠻有魅力的,兩位女主跟之前的角色太相似了,Cate Blanchett還是演大魔王,Rooney Mara還是演小白兔,沒有什麼驚喜突出之處。。。

  • 谯思菱 9小时前 :

    还行吧 就是一个挺简单的故事 大魔王不愧是大魔王

  • 綦轩昂 6小时前 :

    小女被忽悠的做事,升职加薪还感谢老板(不过随着剧情的推演 ,扮猪吃虎谁又知道谁才是聪明的呢?最后各方都得到想要的)

  • 毋英才 1小时前 :

    大魔王和小白兔在《卡罗尔》之后的再度合作,这部到最后倒有点了不起的盖茨比那味了,虚假刻意的纸醉金迷。

  • 琛鸿 1小时前 :

    前半部分太长了 结尾渐入佳境 陀螺还是nb的 copper真的不错

  • 瓮若雁 9小时前 :

    大魔王演精明女就像汤姆汉克斯一样已经没有波澜了……

  • 进华池 7小时前 :

    成功靠实力,运气,机会,等等等等,很多东西,失败只靠欲壑难填

  • 美鸿 7小时前 :

    豆瓣评分咋这么低啊?大家已经不能接受没有爆点的电影了吗?第一幕马戏团是陀螺最爱的光怪陆离世界,第二幕整个一硬汉派推理小说啊,第三幕是有点老套。这个故事真没必要搞成衔尾蛇结构,最后我本以为男主会说“I'm not like this“来个首尾呼应,结果出乎意料了。服化道完美,调色和构图都是最舒服的那种。

  • 玥敏 7小时前 :

    看到中途还以为它后面能带来些观众想不到的事情。只可惜只是逐渐无聊而已。Cooper有点接不住zeena和魔王的戏。

  • 祁衡屿 9小时前 :

    用一个小时为男主交代前史,致使整个电影完全失衡。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved