傲娇首席偏执爱 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2012

导演: 吴天明

剧情介绍

  1985年,为了挽救濒临倒闭的青岛电冰箱厂,新上任的厂长凌敏(石凉 饰)前往德国科隆引进德国先进生产线。由于资金紧张和德方对中方的不信任,德国人提出验厂并且提前了验厂时间,如果不合格签订的合同就会自动失效。凌敏带领全厂职工加班加点通过了德方的检验,终于赢得了合同。挑战刚刚开始,为了提高员工的质量意识,凌敏带头砸毁了七十六台不合格冰箱。这一举动深深震撼了对质量问题不以为然的员工,给全体海尔人上了宝贵的一课。由于过硬的质量,海尔变成中国第一品牌。但是凌敏并不满足于现有成绩,他根据对国家形势和政策的正确估计,提出多元化发展战略,建立海尔产业园区。然而,资金的压力和各界的质疑也接踵而来。外资介入能否成功?海尔的命运到底能否掌握在海尔人自己手中呢......

评论:

  • 祁博轩 6小时前 :

    男主三次背后杀,无一成功全部失手。

  • 郁运 0小时前 :

    每个人都有脑子脱线的时刻,然后组合成了这部可爱的反转喜剧

  • 纳春蕾 7小时前 :

    非常血腥,女主很强大,男主老爸的台词很搞笑。

  • 星腾 1小时前 :

    网飞挪威分部出品质量还不错,以传统黑色喜剧文本为底板,喷薄的血浆与恶趣味转折相得益彰,对戏内导演与演员身份的戏谑性解构饶富趣味,也是创新之处,可惜仅限开头和结尾。

  • 竺傲雪 0小时前 :

    3.5哈哈哈哈哈很菊花那段都笑裂了,虽然反击细节经不太起推敲不过梗埋的啊,什么安妮日记,伤口撒盐,三个台球哈哈哈哈哈看的挺爽

  • 桂萱 7小时前 :

    陷入婚姻危机的两人,相恨到要让对方成为那个“消失的爱人”,却因为一场生死危机化尽干戈,并找到彼此的症结;并反原定“消失的爱人”的计划在媒体前互相合作,爬出了生活的泥潭,解开了婚姻的死穴,携手走向了二人人生的巅峰。

  • 枫锦 5小时前 :

    各种不合逻辑,各种搞笑扯淡,各种血浆杀人,就是一个完全不用带脑子看的爽片

  • 窦芷蝶 6小时前 :

    落魄夫妻起杀心,鲁莽悍匪落黄泉。男主角是犹太人,怕死胆小,自私贪婪,鬼点子多。差不多把民族本性给黑得体无完肤。风景非常漂亮,血腥镜头也一点不含糊。

  • 轩哲 6小时前 :

    我的天,竟然是部发生在「林中小屋」的恐怖喜剧片:1.劳米·拉佩斯饰演的女主比上一部看的《致命女人 第二季》还致命;2.前史回顾看到三名男子在丛林穿行的段落直接联想到《逃狱三王》,而后面的血腥暴力动作戏则联想到《准备好了没》《双宝斗恶魔》《群尸玩过界》等片;3.“爆菊”情节真是意外转折的笑点;4.“根据真实事件改编”拍摄的电影可能与“事实”有出入;……

  • 骏欣 4小时前 :

    个人评分7分(主观影评、不喜勿喷)

  • 逸楷 0小时前 :

    丈夫的一句“哥伦比亚大学打来的”

  • 裕星 1小时前 :

    三星半,维尔科拉截至目前巅峰作还是《死亡之雪2》,有那种精品b级片在前,之后这两部都显得有点下滑,不过还是有内味儿

  • 闪妍妍 1小时前 :

    斯密斯夫妇黑色幽默版,一对出现婚姻问题的夫妇,前往一个遥远的小屋重新修好,但他们都有杀害对方的企图。就在他们执行计划前,意外的访客来了,三个逃犯在这个小屋的阁楼上,他们面临着更大的危险,最后杀死了三个逃犯,然后把自己的经历卖给了好莱坞,塑料夫妻开始又正常生活

  • 梓梦 6小时前 :

    为什么不反杀!为什么不反杀!!脱困了也不捡装备不控制坏人只知道逃!

  • 蔚英发 6小时前 :

    又好笑又血腥,作为演员的女主在记者前献出了自己人生最好演技。。。

  • 龚密如 7小时前 :

    你不能打妈妈

  • 钮紫安 7小时前 :

    即角色一次出清的太快,让后面的部分失掉了不可预见性,胃口就吊不起来了。

  • 魏乐天 8小时前 :

    作为玛吉的导演处女作,视听是真的不错。加上改编自费兰特的原著,总体品质确实相当可以。但几处实在太过刻意,反而令人略微反感,而且直接在电影里谈论文学性真的挺做作的。结尾有些莫名,看不懂。相比《女人的碎片》又是另一种维度的无解。有没有孩子似乎女人都是碎片,要拾起完整的自我必须舍弃太多的东西。追求自我实现(和享受人生)和家庭责任之间有着不可调和的矛盾。当然这些也并无新意,势必是要不断重复的母题。孩子们都是魔鬼吧。

  • 赛余馥 4小时前 :

    最近笑的最开心的一部电影,血肉飞溅,cult十足,但真的很好笑很痛快。

  • 林曼 8小时前 :

    北欧风室内和ins风户外的打打杀杀。剧本很扎实。老头形象塑造的让人出乎意料的圆满,固执血性。反转也很多很有趣

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved