变身后的悲惨生活岚 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 内地 1999

导演: 许茹芸   

评论:

  • 章佳昂雄 4小时前 :

    索尼克果然是纯真小可爱,获得宇宙最强力量后,只给自己和伙伴变了两个平时爱吃的热狗,而且看起来真的很好吃。看结尾还是有第三部呢。

  • 邗慕诗 8小时前 :

    还能再可爱吗,不能公映,是大人小孩的遗憾,我把资源留住了,给我儿看,以后玩具别和我儿子抢啊,金凯瑞虽然老了,也是我的青春。

  • 蔚英发 9小时前 :

    弹头博士最后变成了大型钢铁侠。索尼克变身超级赛亚人黄金圣斗士。

  • 鹿心诺 9小时前 :

    这样水准的剧情,只能面向儿童······多一星是给我喜爱的金凯瑞,毕竟在时间上看,他是第二男主角

  • 零曼语 5小时前 :

    之前reserve了好几场,都没去,不过听JC最后的电影还是看了,还行吧,tbh我已经忘了男女人类主角是什么情况了,完全忘记了,第一部太糟糕了,这部就好多了,可能主要是因为Sonic那张嘴,真的好碎,好槽点。Jim的特色依旧,damn,那种浮夸的表情夸张的四肢动作感觉现在找不到第二人了,他真的可以的,不过人家除了学院派不认可外啥都有了,学院派那些死老朽老顽固对PC认可对这种就不认可就真的很烦,anyway,电影笑点也挺可以的,尤其骗婚复仇那段,omg,shes killing it,不过问题还是在于,结尾boss战过于儿戏了,eggman拿到emerald也就图一乐的样子,还是格局不行,这个编剧还是差点意思

  • 闫法文光 6小时前 :

    竟然出2了,而且后面还有3,这是一开始就做好2年一部的三部曲计划吗?虽然已经不怎么记得1的剧情,但是观感2比1好,可能是因为相比1里索尼克和人类培养感情,还是2里索尼克和同类培养感情更有意思?虽然我还是不知道索尼克到底是刺猬还是狐狸以及它到底有几个同类。金凯瑞这集依然是个努力承包笑点的大boss,变身后自带电音xswl,另外婚礼一段虽然胡闹但也蛮好笑的,所以这片的调调就是卡通人物负责俗套,人类角色负责搞笑。PS索尼克找翡翠的那个雪山是致敬派拉蒙logo的雪山吗?

  • 灵旭 2小时前 :

    还以为是达叔主演的,结果是衬新人的,还是不知道是个什么玩意,结果是个四不像

  • 糜灵凡 8小时前 :

    远远不能和经典相提并论,也就老戏骨勉强撑个门面。

  • 梅采 4小时前 :

    和第一部一样套路满满新意寥寥,登场的新角色作用主要是补全情怀,最后构建起“大家庭”也相当老套。中间的假婚礼情节很难不怀疑是在水时长。值得一提的是,这部电影很可能是金·凯瑞暂时息影前的最后一部作品,影迷们且看且珍惜。

  • 采心 4小时前 :

    反浩克机甲,超级赛亚人乱入,另外素鸡两光头也被嘲讽了一番!

  • 段芳春 9小时前 :

    想说对电影的评价与观看当下的mood着实有很大的关系,这部在剧情上和优秀绝对不沾边的反倒在当下让我看得很开心,尤其是在被瞬息全宇宙污染了眼睛之后。 因为世界观背景是游戏,所以怎么扯淡搞怪都合理,而在瞬息那种日常生活中插平行宇宙就完全是胡编。

  • 牟采白 5小时前 :

    这部电影在网大里面已经算是优质之作了,虽然可能受制于成本特效还是一般般,但在剧情方面没有遭到魔改,人物形象也都可圈可点,还是值得点赞的,也值得其他的网大去学习

  • 蒋笑天 0小时前 :

    索尼克,就是变成了闪电侠的彼得帕克。各种细节设定,情节反转都不算新鲜。感觉浪费了一些时间,差评。

  • 鲜方仪 3小时前 :

    开开心心、没心没肺,相比第一部是全面升级,非常称职的合家欢娱乐片,很可惜派拉蒙放弃了大陆的上映。

  • 鞠赞悦 4小时前 :

    三小只在为更高,更快,更强代言吗😂弹头博士在拥有强大的能量后的创造力还是弱了点,就造了个看上去很弱鸡的战斗机器…第三部的伏笔有点没想明白

  • 沈朵儿 7小时前 :

    续集人类互动的戏份少了,索尼克跟女朋友发狗粮的剧情多了,西伯利亚斗舞设计的很赞。新加入的反派,红发傻大个只会用蛮力,智商被蛋头博士完爆了。索尼克跟反派互动依旧是嬉笑打闹的喜剧风格,笑点还是挺多的。

  • 祁旭鸾 0小时前 :

    都挺好,就是齐天大圣也太丑了,太丑了,他可是美猴王啊

  • 暨清逸 0小时前 :

    A power bump!It is an earth custom. An unbreakable promise.

  • 景月明 9小时前 :

    竟然还有下一集,票房很好吗?真要命啊。

  • 莉初 3小时前 :

    6.0分。优于上一部,到依然是一部低级不成功的游戏改编作品。金凯瑞真的老太多了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved