情侣必做的100件事 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2003

导演: 裴子民

剧情介绍

很久没回到故乡,见到善京的正勋。听到善京过去喜欢过自己的故事后,她对善京说自己的心也一样,诱骗善京。真心喜欢正勋的善京。但是,其实正勋在牛郎酒吧工作的时候遇到了客人艺珍…成为艺珍的假男友,过着领零花钱的生活。因为这段关系而疲惫地回到了故乡…

评论:

  • 闽月明 8小时前 :

    给镜头调度的分数,酒店群与警部群镜头交错,最后交集在两边,以路过的职员为分界点那幕很不错,悬疑是不要追求了毕竟原作者…

  • 资怀蕾 1小时前 :

    真是无法忍受某国人的虚伪做作,离了个大谱,莫名其妙的犯罪动机,还硬要合理化酒店员工的表不准行为,无语

  • 轩辕经纶 1小时前 :

    吃了上一部的亏这次没有提前去看原著 事实证明这个决定是对的 这简单又毫无意义的推理 确实不值得浪费时间读原著 全场最佳只有鱼叔大露脸的广告牌 连我拓加持我都夸不出来 给三星算看我拓和一众美女姐姐面子手下留情了 想麻烦东野先生不要再卖版权了 故事写成这样拍出来啥效果心里没点数么

  • 章佳湘君 2小时前 :

    看卡司也能认出凶手和举报人了呀

  • 鹏震 4小时前 :

    ?所以杀人犯因为妹妹枉死就杀掉了更多女性?明明强奸你妹妹的也是男人,采证时二次强奸你妹妹的还是男人,结果你拿女人撒筏子?思路还真是别具一格。

  • 林晨涛 8小时前 :

    看得出已经用尽心思提升品质了~不过效果有限…

  • 费飞扬 9小时前 :

    打破规矩特长互补,杀人勒索虚假时间,不行说不行噢;不像上集用几个故事铺垫再用主线总结,这次基本集中只讲主线一个故事,还用LGBT和二次羞辱做了点升华,但长泽雅美和木村拓哉咋完全不来电鸟?

  • 祁于窈 5小时前 :

    没想到又来到这个酒店 愉快的除夕假期泡汤hhh本身就戴着假面谜团重重的客人 这次再戴一层假面参加倒计时晚会 500位客人里寻找犯人 不禁感慨国内登记酒店都要实名制的优点!泽村一树不停提无礼要求的样子让我觉得他是LA派来考察的(结果真的是hh 十五分钟的计时器和主持人宣布十分钟新年倒计时同时的画面 我直接觉得有五分钟时间差根本不需要推理🤣最后邀请まさみLA回来一起吃饭被说無理です太可爱了hhh大神的探戈和最后的假面扮相真的帅惨了!

  • 秦觅云 1小时前 :

    可能是看了假面饭店的意犹未尽,虽然评分差也还是看了这部。但是不知道为什么反而感觉其实并没有那么差?总感觉推理线反而好过上一部,然后也没有上一部的那种每个人物来个问题然后推进,总得来说风格是不一样的。这个更连贯的感觉。一开始又来剪头发的那个画面很搞笑哈哈哈哈哈哈。

  • 春秀隽 4小时前 :

    乖乖,我就知道悬疑日影找真凶都是越是看起来像杀人凶手的往往越不是、前面先被排除掉可能性的角色常常是真凶。但是这招一直用真的很腻,尤其是这部,凶手杀人动机也太莫名其妙了简直蛇精病。一个悬疑片拍成这样它还有2个多小时,可谓又臭又长的典型案例。

  • 玥雅 1小时前 :

    非得找身高出类拔萃的麻酱和大神搭...你说你们到底安的什么心!

  • 瞿沛凝 3小时前 :

    补标。假面原著系列其实就不咋样(拍的仿佛日本酒店宣传片

  • 晏春英 5小时前 :

    饭店从业人员请好好跟能人Masami酱学习领会服务精神,挺讲究哒

  • 泉悦心 2小时前 :

    太难看了,属于没话找话的那种,全无起伏可言。想在这个系列里找悬疑感和推理性就好比在西红柿炒蛋里找红烧肉。

  • 毓紫萱 6小时前 :

    推理也比较弱,长泽雅美也不犯二,只能三星

  • 珊涵 6小时前 :

    酒店有酒店的规矩,保护客人的隐私;警察有警察的底线,保护客人的安全。

  • 检紫文 1小时前 :

    真的好无聊,一群莫名其妙的乌合之众,最无聊的还是不停地歌颂人类多么多么美好。。。。。

  • 辰腾 6小时前 :

    就是为了看看那些老面孔而来,剧情什么的真的不值得推敲

  • 蔓琛 8小时前 :

    日本人那种偏执的service心态被放大了10倍吧... 想起来之前在一个很小的酒店里面看着前台的小妹妹很用心的做乌冬面的场景了。此外,都说大牌云集光看cast猜不出凶手可是为什么我一看到麻生久美子就猜到了呢哈哈,《时效警察》之后终于又见到了啊,演技真的是没得说。再此外:为什么不能加标签了??

  • 风智阳 0小时前 :

    看过前作的表示对剧情已经完全无所谓了,就看看木村大神和各种熟面孔挺好,如果对悬疑推理有任何期待,那建议还是别浪费时间了,割裂感太重,甚至觉得扩充点剧情拍个SP短剧更合适

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved