中储粮总公司 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2008

导演:

评论:

  • 候高兴 6小时前 :

    作为电影其实很难给及格分,但它确实在片尾字幕走到快结束时还在说还在提醒原上所有人留住火苗,这一点比《梅艳芳》强了多少,就像后者在物质复原上拉开了多少差距那么多。它想在一直腐烂的现实里诚实,然后现实就回应了如此契合度之高一件公共事件,是不可说的黑色幽默还是悲哀的白色恐怖呢……但另一边,除此之外就只剩陈旧的英雄叙事和纯洁情意结了。

  • 怡依 0小时前 :

    把剧本杀搬上荧幕,不断挖掘出所谓的真相。扑灭火苗的那个人往往是要跟着火焰一起被埋葬的。服化道和美陈都太差了,降低了影片的质感。这样的题材其实可以挖得更深一点。

  • 嘉鸿 0小时前 :

    国内目前有这样一批认真搞电影的 加星鼓励

  • 克初 6小时前 :

    齐乐山太man了吧!这电影特别韩寒,尤其是音乐部分

  • 振驰 6小时前 :

    6.5/10,剧本杀只是噱头,剧作结构并不少见,放在这两年满地玻璃球的华语院线片里,他就像一颗水晶球一样在发光,事实上,电影本来就应该是水晶球。希望华语电影可以是一个将军切磋的市场而不是矮子里面拔将军,现在这个局面,是可悲的。

  • 义香巧 9小时前 :

    唉,最后隐晦的表达,照片上的人都死了吧,揪心。这是个好好讲故事的电影,前面编剧追问凶手时走悬疑风,我也觉得这里面有事儿,到后来人性改变,还是比较自然的。那个年代有权有势的人肆意妄为,普通人无力反抗,照片上的人已经是有稍微能力的人在用自己的方式抗争,其他人呢。

  • 初德寿 0小时前 :

    这电影要什么有什么对吧!某镜头出来的时候全场鸦雀无声!

  • 戊叶吉 0小时前 :

    这是一部成功的黑色喜剧,欢笑表层下露出严肃的人性反思。在这个提倡情商的年代,呼唤道德的声音愈发少了。影片的当代意识便显得敏锐。

  • 乐葛菲 5小时前 :

    戏里的人用浮夸演绎浮夸,戏外的人用狭隘咒骂狭隘,火苗点燃的一瞬间,荧幕外有一万只傲慢的脚等待踩下。扬的是臭名昭著的名,立的是万般无奈的万,别有用心的人眼里,看山本来就不是山。有良知的烂片导演都开始拍真相了,有审美的影视同行却说算了算了。屋子里布满了血腥味,房顶的钩子却被擦的闪亮。没有调度,剪辑很乱,演技太差,话剧质感,如果非要把电影视为某种精密的、具有固定标准的制式仪器,我也能和那些端肩抱膀的影评人一样,找出一万种理由来批判它。但是偏偏,这部不那么电影的电影,恰恰阐释了电影存在的某种意义:屋顶上的钩子需要有人记住。在戏里,一群烂咖为了良知拍了一部烂片,在戏外,他们似乎也是这样做的,彼时彼刻,恰如此时此刻。刘循子墨点了一团名为勇气的火,麻木的人只看到烟。十个项目九个凉,因为踩灭火苗的人太多了。

  • 卫怡男 7小时前 :

    立意和故事满分,特别是对于故事创作(观众迎合)和历史真相(艺术道德)的讨论。但是剧本过于舞台剧,技法又过于华而不实,表达又过与直白直给。如果能拍得再隐晦、再黑色、再精巧一点的话,或许可以留名。(好故事,喜欢的,但更适合舞台剧)

  • 卫昱岗 4小时前 :

    据说剧本原型是“红黄蓝”事件,刘循子墨是真的厉害,他什么都拍了又什么都没点破。所以剧情角度来说,我感觉这个本子是没有“真相”的,因为片尾的出现,表示最后五分钟的反转甚至只可能是一个超现实的“结局”。而所谓真相,在电影上映一刻,便交给观众自己去评说了。

  • 掌碧莹 5小时前 :

    不喜欢这种剧本杀式的所谓电影,拍电影不落在实处,净整些有的没的,无聊。

  • 亓官元嘉 6小时前 :

    故事完整。夹带了大量吐槽以及“导演看过很多经典电影”

  • 占熙熙 0小时前 :

    张本煜演得也太好了!彩蛋里那段他们拍的电影片段也太烂了,好好笑

  • 书曼珍 7小时前 :

    除了个别台词、演技略显浮夸外,整体完成度还算高。起码让我全程看下来并没有想快进之意!哈哈哈哈只要没完全磨掉观众的耐心,电影就算成功了一半。

  • 寒馨 7小时前 :

    这才是2021年最牛逼的国产电影好吧

  • 凯杞 9小时前 :

    观影体验很好,整个舞台感话剧腔拿捏得很漂亮。这种有强烈风格的内容,一旦和其中的某一个烂梗同频,就知道可以对上信号了。但缺点也有,一个劲把故事往上推,似乎失去了电影该有的呼吸感,属于体验>内容>形式。

  • 卫园林 4小时前 :

    父王好帅!子墨导演功力成长得厉害,期待下部作品

  • 奈痴香 0小时前 :

    故事会,拍的技巧上也很俗气,流露出的品味和价值观也是让人瞠目结舌

  • 佳树 8小时前 :

    在一个时代里,最该扬名立万的人是谁?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved