我叫小杰在升初中慧琳 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2015

导演:

评论:

  • 寸兰泽 9小时前 :

    脸谱化角色,故事人物套路,说话节奏太慢了,还有为啥要用配音?只有谢霆锋是原声吧。甄子丹的西装太小了,这么紧怎么跑步追贼?两个星都是给谢霆锋的,他还是从前那个少年,没有一丝丝改变啊,身型挺拔,宽肩瘦腰的倒三角身材(把甄子丹衬的歪歪扭扭的),光影更是强调了他优越的面部轮廓,还有这个卷发简直是美人必备吧,甜茶也这个发型,不知道有没有人给剪辑一个霆锋所有戏份供大家吸,诶,不说了这就去听谢霆锋的歌。。。

  • 励忆柏 7小时前 :

    狼X狐狸的组合也是我的心头好。

  • 商巧风 2小时前 :

    最近在带孩子读论语,读到了“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”那一句,给孩子把意思讲了个七七八八,然后我们讨论的结果是,关键是你有一颗向上的向好的心,那么无论你遇到什么,都可以汲取到正面的东西,变成自己变好的养料。在这个时候看到《坏蛋联盟》这个电影,感觉在印证这个想法一样。当你想好时,便处处都是向善的动机,不必感谢豚鼠

  • 徭夜绿 2小时前 :

    从恶人主角各种能力搭配的设定,到每一场戏的节奏安排都十分精彩,其中塞了不少梗,还有不断被抓的“反套路”,完成度很高,最重要的是欢乐。

  • 怡惠 9小时前 :

    剧本规规整整,好人难做,善与恶转换。全片几次反转,基于都在预料之中,包括影片当中涉及的议题,也有些太过常见。比如,以貌取人不可取,刻板印象固化,惯性思维的误区与成见顺拐等。价值观层面,影片做了明显取舍与引导,善与恶区分要透过表象看本质。在更广泛意义上,本片延伸出社会对刻板化脸谱,要给予包容式救助,去除已有固定思维模式。人物塑造上,除了童话角色“脸谱化”呈现——童话里“恶”的视觉表征指代,在角色组合关系上,也略显平庸:坏家伙们被聚集,结尾由恶转向善的蜕变与成长。或许,以儿童视角来说,本片教育意味十足,但对于成人观众来说,套路满满,且说教味儿过重。不过,女市长/狐狸的伪装,最终没有戳破,倒蛮有意思,两面性人设丰富人物,亦内涵当今政坛怪象,当下政治的虚伪极其复杂性。对比《疯狂动物城》,本片略显低幼

  • 冠梦寒 0小时前 :

    整体有点低龄…以及人/进化动物/动物三者共存的世界观有点混乱,是在暗含着什么嘛。

  • 俟飞兰 0小时前 :

    梦工厂至少是质量的保证 Sam Rockwell 太出彩

  • 卫晟然 2小时前 :

    梦工厂的动画,差不到哪儿去,就是还是稍显老套,稍微有点意思的就是这种画风,很舒服,还有与观众对话,打破刻板印象,比较工整的一部娱乐动画电影,值得一看

  • 历平春 9小时前 :

    过时的主题,内涵,也没有玩出新花样。甚至连套路都毫无反转可言,中规中矩的合家欢电影,两星半。

  • 优岚 4小时前 :

    开开心心欢乐合家欢,倒是觉得这会看分外治愈。

  • 尉迟白山 3小时前 :

    没来由送死,动机不明,情感像猜谜,巨幅摇摆,为了悲生搬硬套,太低阶。

  • 安振 7小时前 :

    一开始我觉得自己猜对了7788,后面没想到全员坏人哈哈,这样的剧本还说得过去

  • 寿琼思 8小时前 :

    片头唠嗑低俗小说,市长变身潮版蜘蛛侠 感觉更适合有一定阅片量的成人看 笑点感觉没那么密集精巧,可能语言梗更多?3渲2风格用得鸡肋,歌很赞。剧情结构经不起反复推敲,设定感觉也很别扭,有正常人有人化动物有宠物动物。感觉主角人物性格大于剧情,但是又没什么小细节印证性格,比较脸谱化。相反女警察感觉是比较立得住并且出彩的配角,但是不讨喜。感觉像是匆匆赶档的作品。

  • 斋弘新 5小时前 :

    在这个特殊时期,啥电影都看不到,这也算还行。

  • 代玮奇 2小时前 :

    现在香港警匪片都是让警察打警察了啊(同拆弹专家2)

  • 于宏博 0小时前 :

    画风很好笑,鲨鱼先生超级蠢萌。故事基本上是《11罗汉》类型的大盗电影,但角色设计适合小朋友,并依然有很多动作戏,加上节奏很快,估计很多成人观众会更喜欢。

  • 明楠 8小时前 :

    想不到不打五星的理由,觀影過程無比輕松愉快,夢工廠真有你的!

  • 仁霞雰 3小时前 :

  • 卫建民 3小时前 :

    有点像《疯狂动物城》,都是传统的正派形象被反转。但大灰狼很轻易的放下屠刀立地成佛,转换得超级生硬,太想当然了吧!影片的形象设计、对话内容、结构桥段、乃至视觉效果,并没有突破美国电影的超级英雄传统模式,使我有点审美疲劳了。

  • 愈建德 7小时前 :

    还是陈旧了些。另外,坏人哪怕弃暗投明还是要先伏法的,但如果当了州长又似乎可免。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved