日本骑兵核工厂 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 印度 1993

导演: 二月丫头   

剧情介绍

内容属于政治宣传片,但用诗意蒙太奇的表现技法反映了1917年乌克兰的兵工厂起义事件杜甫仁科的第一部主要作品,通过抒情和幻想的手法反映了乌克兰一千年的历史,其中包括神话、诗剧、宣传和社会讽刺。影片一共分为三个部分,用乌克兰民间叙事诗的特点来表现德国占领时期当地的工人运动,有明显而纯熟的经典蒙太奇技法,特别是片中的列车脱轨场景是电影教科书上的必修段落,导演在这个片段的处理上用了多个富于震撼力的画面交...

评论:

  • 寒婧 7小时前 :

    看得后背发凉,一个不容忽视、快速成长的国家。

  • 居夏青 0小时前 :

    目前来说,今年最好的电影来自印度、有创造自由的国家值得尊重,能把问题摆上台面拍成电影推动的是整个社会的进步!最后不得不说,年轻人失去血性是最大的悲哀。这条路有尽头吗,我们都像这个世界的傀儡—歌词的绝望,希望也孕育而生…

  • 军山兰 2小时前 :

    导演水平太差没想法,不过脑子的直白镜头比比皆是。部分戏声音设计奇怪,任务说话像配音,画面平静配乐狂起带情绪,人物都还不认识音乐在响能有个毛的共鸣啊!?还是一股印度神剧风范。

  • 佼萌阳 5小时前 :

    剧情是很不错的,后半部分的翻转,挺让人意外的。但印度式的全程bgm和慢动作,硬要表现出正义凛然的画面 实在太腻了。后面一直再快进,近3个小时的电影完全可以缩短到一个半小时。政治的黑暗,所有人都是棋子罢了,正义,几乎不存在

  • 卫博通 5小时前 :

    几个疑问 学生会主席煽动的动机

  • 徐雅韵 9小时前 :

    不要觉得印度穷乱种姓制度不公!但印度电影工业让咱们望尘莫及

  • 富察静雅 9小时前 :

    反转的是可以的,但本来是一个有大情怀的玩意儿,最后扯到个人恩怨上…这不是格局小了么,而且演员太一般了,印度这点儿演员啊哈哈

  • 卿傲冬 5小时前 :

    这部影片涉及了一个国家的公检法、媒体、学校、政府等各个组织,对不受约束特权的贪污腐败,权力和利益集团的勾结,政治制度的荒唐,政党间斗争的无耻,教育的破败,制度性的社会不公,三六九等的阶级分层固化和矛盾加剧,公民权力义务和政治参与方式等等问题进行了批判和反思。

  • 强信 5小时前 :

    刨除印度式刻意的拍摄方式,剧情节奏再快点会更好,当然,我们是拍不出来的。

  • 怀巧兰 7小时前 :

    印度片开挂啦,一部比一部高能,不得不说,印度人拍片子真的有一套,音乐特别能调动情绪,这哪敢走神

  • 家馨 8小时前 :

    近3个小时的时长,却丝毫不会无聊,只能说精彩绝伦。电影本身也实现了多角度讨论:女性处境、教育腐败、政治阴谋、体制溃烂、种族歧视、舆论煽动、媒体操控、正义边界、法律公信等等,最精彩的是法庭辩论的部分,它不光是情节最大的舒张点,而更是一场关于法律与正义的辩论。

  • 乐芳洲 8小时前 :

    印度电影每年都能留下至少一部直击痛点,震撼人心的片子,那中场休息拉开了剧情反转的帷幕。自杀,他杀只是一种死亡的表面方式,但真正的内核或许是体制,是时代。为了目的可以玩任何肮脏的游戏,但又有多少人愿意揭露这种肮脏,用革命的水洗涤这些肮脏。他确实不仅为自己发声,更多的是众人内心的扩音器,让肮脏在正义之声下一点点瓦解。

  • 妍格 5小时前 :

    印度电影太神奇了,21年有杰伊·比姆 Jai Bhim、剑客卡南 Karnan,22年有这部国歌命名的Jana Gana Mana。用女性处境串联教育、种姓、司法、媒体、体制、政治多方位地批判,敢拍,对比这些,手法老旧的问题暂且忽略吧

  • 仪香卉 6小时前 :

    你们一边给韩印两国的尺度电影打着高分 一边埋汰贾科长国外获奖

  • 度修能 3小时前 :

    情节发展的很慢,庭审部分很精彩,反转了,又反转了。。btw,豆瓣的剧情简介,是为了不要惹到某些机构吧,哈哈

  • 宰曼珍 0小时前 :

    这题材也太敢拍了吧,第三重反转开始没看懂,坐等靠谱博主出来解说。中国的电影真的还有很大的进步空间

  • 乐新雪 3小时前 :

    还行 真敢拍,剧情设计有些刻意,中间睡了一觉,最后硬还要来几个摧毁认知把所有事都串联起来,倒是没跳舞,把歌改了故事弄的别这么波澜壮阔 我觉得会更好

  • 婷桂 5小时前 :

    1、后面10分钟,翻转太多了

  • 卫冠宇 1小时前 :

    非常棒的电影!词穷,不知道怎么形容,目前2022年个人看过最棒的。

  • 卫玲 9小时前 :

    悬疑片,合格,不算太好,但,是我们的国产电影无法仰望的高峰。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved