剧情介绍

本片讲述了处于青春期躁动时期的性启蒙事例:生性腼腆的迈克(瑞恩•平克斯顿 Ryan Pinkston 饰)总是无法对暗恋女生表白;弗瑞德(迈克尔•塞拉 Michael Cera 饰)本想约会网恋女孩,却走错了房间;当查克(弗兰奇•莫尼兹 Frankie Muniz 饰)小心翼翼地试探女友南希(克里斯廷娜•迪罗萨 Christina DeRosa 饰)得到肯定后,他享受到了性爱的快感,然而对方如狼似虎的样子却令他仓皇逃窜……
  学校新来了一个讲述青春期性教育的老师(约翰`法利 John Farley 饰),他的第一堂课就是让男孩女孩们自由组合,选择可能产生性行为的伙伴,此后,几乎每堂课他都以独特的方式讲授性知识,让那些青葱懵懂的学生体会到比性事更重要的东西…

评论:

  • 阚凡霜 8小时前 :

    剧情没有那么的禁得起推敲,一个暴躁且一意孤行的问题警察的独角戏,但是一个电话能能拍一个半小时也是牛逼,一气呵成

  • 昕彤 1小时前 :

    a one-man show. short but brief.

  • 郑海亦 0小时前 :

    我先开始还怀疑这一切是真是假,就一直在想男主经历了什么,发生了什么。最后结果真的好意外!反正完全不是我想的那个方向。好喜欢看这种成本比较少,然后差不多一个人的镜头,场景也就这些。就氛围营造的很好,很惊悚。但是全篇没有恶心的东西出现,没有血腥,只简简单单讲一个故事。这个和“Calls”差不多。那个也很好看,只有声音。这部电影胆小的可以放心入。

  • 犁皓君 6小时前 :

    非常喜欢原版电影。这个美版的开头放了个福音书的句子,好好的整什么宗教,差评!

  • 朱辰骏 1小时前 :

    如果原版是四星,那这部基本上完全翻拍的翻拍版也可以给到三星,杰克吉伦哈尔贡献了一次非常完美的表演。

  • 舜清绮 0小时前 :

    电影中有一些剧情可有可无,查了一下发现是电影的新增设定,丰富乔•贝勒的生活,森林大火的背景应该是为了营造紧张氛围,贴切现实中的事件。

  • 答杏儿 7小时前 :

    相当失败的改编,套用troubled中年危机警察人物模板,把男主的asshole度拔高了几十倍,过于asshole和self-centric以至于无法共情,忍了三十分钟忍不下去弃

  • 楼良吉 3小时前 :

    翻拍丹麦同名电影,和《接线员》等悬疑犯罪异曲同工,同类型美剧代入感最强

  • 璐梅 9小时前 :

    美版大体上都照搬原版,添加一些没必要的情节,还自以为是把另一边情节镜头拍给你看,反而没了原版的想象空间。感觉老吉跟谢霆锋的演技很像,有时演的太用力过猛。

  • 漫烨伟 9小时前 :

    Broken people save broken people

  • 藏静恬 3小时前 :

    没有宣传的那么跌宕起伏,其实是很简单的故事,其实背景里的暗线更适合拎出来拍。男主不具备这个职业需要心理素质,但也正是因为这一点才能最后解决问题。老吉的表演加一星。

  • 璐梅 1小时前 :

    类似911接线的电影已经有不少了,这一部加了接线员自己的罪过,画蛇添足

  • 花梦 9小时前 :

    杰克吉伦哈尔的演技可圈可点 但是剧本台词比起其他单人独幕剧来说太太太单薄了 紧急惊悚啥的完全看不到吧 困死我了

  • 禚阳舒 0小时前 :

    3.5。Broken people save broken people .跟男主一样的极度焦虑狂躁。

  • 福龙 0小时前 :

    打电话求救的妈妈……太好莱坞式疯子女人,同时是妈妈,并且疯了,非常讨厌这一类角色刻画,因为妈妈实际上很少发疯。

  • 柏云 3小时前 :

    7/10,整部基本都只有杰克一人露脸,故事挺吸引人的,但有点躁狂症的人设给人感觉不太舒适

  • 蒯宾鸿 9小时前 :

    老吉一人撑起了一部戏,但是故事其实有点无聊,broken people save broken people?赎罪么?

  • 雅雨 6小时前 :

    全程杰哈独角戏,99.9%的场景都在接线室,成本够低了。剧情也算是跌宕起伏,有逆转,两星半吧。

  • 粘丽思 2小时前 :

    即便是翻拍这个分数也真的太低了,是福奎阿的镜头不好还是吉伦哈尔的表演不强?!这种怼脸的大特写对导演和演员的要求都太高了,而且人物的心理轨迹要比原版还要清晰完整,这么局促的空间内节奏好得不得了,每一个气口都位置都对,且该短短该长长的(除了结尾厕所戏结尾长的有点狗尾续貂),豆瓣这评分是不是有点装大了?!

  • 梁丘霞文 3小时前 :

    小空间依靠电话推进影片情节,不容易拍好,即使杰克卖力的表演。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved