黑执事漫画148 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 2012

导演: 筱原俊哉

剧情介绍

时值19世纪,在英国名门贵族凡多姆海伍家,有一位神秘、优雅、十全十美的执事,他就是“黑执事” 塞巴斯蒂安。虽然塞巴斯蒂安总是淡淡地说: “我只是一名执事罢了”,但举止、知识、品味、料理、武术等等没有任何事能难得倒他!塞巴斯蒂安的主人,是年仅12岁就位居凡多姆海伍家族的当主——夏尔。夏尔不仅只花了短短3年的时间,就让凡多姆公司成为英国最大的零食玩具制造商,更在台面下为女王执行秘密任务,因此又被称为“邪恶贵族”!塞巴斯蒂安除了负责照顾夏尔的日常生活起居之外,还得帮成事不足、败事有余的家仆们收拾善后。最重要的是,塞巴斯蒂安必须因应夏尔各种任性的要求,优雅达成不可能的任务!“身为 凡多姆海恩家的执事,怎能连这点小事也办不到?”为了主人夏尔,塞巴斯蒂安将尽心服侍、实现主人所有的愿望。

评论:

  • 党晶滢 1小时前 :

    是我今年看的挺喜欢的动画电影了,到出森林那之前都好感动!罗恩太可爱了,最后强行煽情上价值合家欢又落入俗套,很不喜欢让他们去成为英雄的结尾,并不感动!前后剧情逻辑不太通,很割裂,本该主旨是不要沉迷电子世界,多看看身边的人,机器人更大的作用是陪伴,而不是为了交朋友而交朋友,按照主线不该创始人明白朋友的意义,改变算法嘛,结果直接让罗恩牺牲自己把所有机器人都变成它,我不能接受!!!这好在是迪士尼出品的动画,不然这么黑苹果和脸书,公关要找上门了!

  • 念烨霖 7小时前 :

    真的很暖,也很有想象力~

  • 古俊爽 7小时前 :

    我也想要个小Ron,不用保持2米内,10米也行啊

  • 彬胤 9小时前 :

    竟然不止一次听到了电话线拨号上网的信号音,复古得莫名其妙;上传云端通常都是复制,而不是剪切吧。总体来说还算是有趣有暖意的片子

  • 佛之云 2小时前 :

    对科技公司的形象设计也是有问题,盯着库克喷干什么,人家是苹果公司的呀,扎克伯格才是社交软件的巨头啊。

  • 塞山柳 2小时前 :

    迪士尼今年的平庸作 但是奶奶的bgm太洗脑了 3.5

  • 尚元瑶 4小时前 :

    感觉不如同题材的智能大反攻,这两部还都有科曼配音😂

  • 司清心 2小时前 :

    抛一个时髦的议题,造一个新颖的机器人,讲述一个老掉牙的治愈、友爱、真诚故事,或许还能骗到小孩子,但已经骗不到大人了。机器人当属瓦力,或是钢铁巨人。

  • 封晓曼 5小时前 :

    ron很可爱,反讽社交网络满分,社恐如果拿到一个正常版的Bbot真的会吓死。

  • 休山芙 9小时前 :

    图一乐的电影,展开想象也要有自成一套的规则,这个片子完全看不出来,只是high。

  • 尤职君 2小时前 :

    像我这种自私的人就不太能接受最后非要牺牲自己当下唯一的好朋友去成就别人的幸福这种做法

  • 戴弘博 2小时前 :

    最后的感动和拯救有点莫名其妙,本以为是部结合科技发展和人情味的深度好片,结果拍的平庸,主题也很模糊

  • 卫岚 4小时前 :

    水平必流水线要稍好,算是高质量流水线吧,动人的点抠得很细,泪点足够冲击力。看一半感觉和free guy有种精神内核的相像,到了后面甚至有点形似,甚至对机房都是呢么抽象(指离谱)。回到最开始,我就觉得这个靠着算法交朋友的怎么看怎么恐怖,再一想,现在好像已经有苗头了,更怕了。

  • 吉初 8小时前 :

    为了救自己的B-bot就可以粉碎别的小白吗,不是动画就可以这么失真,不喜欢这个片子!

  • 彭开霁 2小时前 :

    总体来看不温不火,许多内涵Facebook和苹果的桥段。故事从主角和Ron闯入森林开始逐渐失控,就人机关系和成长话题的探讨都太过流于表面了。

  • 周书雁 7小时前 :

    最后友谊万岁!本来以为Ron会回归,结果是他的主人收获了友谊。希望有第二部让Ron再次出现!

  • 弥依晨 2小时前 :

    都22年了啊,还来这种科技恐惧+科技儿戏真的不好了,plus煽情

  • 吾朋义 6小时前 :

    很戳我。小时候我不爱玩游戏,喜欢自己看看书玩玩具,所以没什么人爱跟我玩。影片把友谊先具象化成机器人,再抽象成那些美好的品质,深入浅出。

  • 凤歌飞 1小时前 :

    3.19 6.5/10 创意不错 但是细节问题和Bug挺多 但是Ron的造型太讨喜了 坏掉的反而是最好的

  • 开寄松 6小时前 :

    【6.5】本质是一个类Baymax的故事,比较套路,反派也趋于脸谱化,Ron自我牺牲的剧情更是没啥新意,有强行煽情之嫌。主线部分与上半年的《智能大反攻》异曲同工,但又明显做得不如后者。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved