魔幻类日本动漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2001

导演: Donkey-Monkey

评论:

  • 卿依柔 9小时前 :

    老牌特工拉尔夫父子团vs沙皇座下的creepy monk

  • 勤书萱 9小时前 :

    前80%只是源起,最后20%才是王牌特工。

  • 凯博 2小时前 :

    索然无味

  • 姒米琪 5小时前 :

    一鼓作气,再而衰,三而竭。

  • 厍思雨 8小时前 :

    虽然是结合一战的爆米花电影,但全程很多不按套路出牌的转折,观影过程还是充满惊喜的,荒诞搞笑配上一流的战争和打斗场面,我被娱乐到了,足矣.

  • 东郭沛文 5小时前 :

    故事讲得太平庸,想深刻探讨一下反战却被大量雷同、俗套、牵强的打斗动作戏侵占了空间,拉斯普京的塑造充满低级趣味,秉承典型的英式保守历史观。

  • 南门依萱 0小时前 :

    马修借父子这条线所要传达的理念大抵是:

  • 帛语蝶 3小时前 :

    太尼玛烂了 看这一场翻的白眼比去年一年的商业片都多 腐国屈辱史 中青两代色诱疯批老毛子 女特务色诱美国总统 就问还有王法嘛 导演真够狠的 为了满足观众潮点 有主角光环的都能给写死 让俩老人肉搏 懂不懂什么叫尊老爱幼 一会儿喜剧人 一会儿1917 割裂感极强 调性都不一致 玩大杂烩但本子离谱就是这个后果 最后只有自己嗨 观众尬穿地心 求好好研究讲故事 少耍花招吧/求别再让乔治麦凯脸小生演大英小兵了 审美疲劳

  • 卫浩云 1小时前 :

    真心一手好牌被打烂。为数不多的亮点来自暗杀“妖僧”时,动作、舞蹈、《1812序曲》的完美结合。在串联历史事件的同时,历史人物也变得过于脸谱化,尽管有诸如“feeling good”“looking good”“manners maketh man”之类的经典台词悉数登场,更多只是让人怀念第一部的酣畅淋漓。牧羊人组织的动机、资金来源一概忽略,也给人一种不打算好好叙事的感觉。

  • 全安怡 3小时前 :

    救命,我以为那个光头是图齐大叔,谁懂……虽然一开始就看出来某人不对劲。另外,马修沃恩到底在干嘛啊???一枪崩了那谁??(虽然但是,动作场面是好看的(回过头想想,的确是前半小时就wtf,整个一出恶搞

  • 佟佳以冬 1小时前 :

    情节很无聊,还让我猜错了主角,片子感官优雅俏皮~~

  • 振星 7小时前 :

    P.S:最后的彩蛋着实把我气笑了,建议下一部别拍二战了,拍本拉登和小布什手拉手拯救世界吧。

  • 彩漫 3小时前 :

    太见鬼了吧,最有意思的居然只有Rasputin跳芭蕾杀人,其余角色死的要么莫名其妙要么让人无语,马修·沃恩又创新低,而且真是每部只有一个女性正面角色,多一个又怎么了,多出现几场戏又怎么了?真是浪费我Gemma姐姐的演技和美丽了,几个演过反派的演员这次再来演反派真是一点惊喜也无,英国人啥时候casting和好莱坞一样了,看样子还要拍个二战,快点拍完去搞别的吧,别一个屎坑里踩水了。

  • 佟佳令雪 3小时前 :

    剧情毫无逻辑的按着预料之中发展,不过片时太长有点拖沓,精简个半小时就好了。

  • 博辰 4小时前 :

    因为星星之火可以燎原

  • 彩碧 1小时前 :

    节奏太慢,比前两部无聊,动作特效场面不够爆米花。魔改历史人物,黑了很多政治人物,比如列宁

  • 嘉丽 9小时前 :

    这部前传不伦不类,但是,调侃历史并非原罪,作品本身也不是纪录片(纵然纪录片也有各家观点),不能一句虚无就掀桌子。更何况本片的立意在于反战,所谓左右之争只是笑话,战争是可以被操控的。电影问题在于:作为一部快节奏间谍动作片,铺垫着实太多,等机构真正开始做事,已经直捣反派老巢了,大量篇幅被浪费在描写过度保护欲的父亲和叛逆的儿子这段关系上。精彩打斗屈指可数,比如昙花一现的拉普斯京舞蹈Battle和结尾大战(反派简直不要太好猜,极其套路)。另外,系列电影的搭档戏不见了,两个人物的反差变成了一个人物的成长,不仅牵强附会还让人觉得精分。

  • 单毅然 6小时前 :

    这个分数还不包括列宁,只是感慨,第一部时的惊艳到现在已经荡然无存,沃恩大哥你就算把背景放到未来也比调侃耳熟能详的大战历史要好啊

  • 冰淑 1小时前 :

    过于黑色幽默/英国人大战红领巾/拉斯普京一打四/英国派谁吃了不想吐/fuck the gentleman shit/英国人被俄国人脱裤子 辱的难道不是英?

  • 方飞语 3小时前 :

    有点无聊,完全没了之前的系列风格,全片告诉我们一个道理很喜欢,不作死就不会死,听人劝吃饱饭,这是成熟的重要标志之一,最起码是活的久的关键因素之一

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved