冯庸大学 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2012

导演: 张世澄

剧情介绍

  出品单位:中国电影集团 公司、北京华娱兄弟文 化传媒有限公司
  摄制单位:中国电影集团公司、北京华娱兄弟文 化传媒有限公司
  许可证号电审故字[2。。6] 第2 11号
  声音制式sR 幅别遮幅 片长5(本)2795米
  编剧衣向东
  导演张世澄
  摄影刘晓明
  制片刘养新
  主要演员丁甘汉崔波 沈丹平天眠
  主要内容 冯卫东和妻子杜萍一直没有 孩子,他就把妻子杜萍当成小孩子 对待,整天宠着她,但是杜萍却没 有幸福感,原因是冯卫东特喜欢替 别人操心,经常借钱给别人却要不 回来。单位精简人员,他顶替别人 离开机关,去了一家宾馆工作…

评论:

  • 藏静恬 3小时前 :

    说实话,这个系列从第三部开始,就已经很是炒冷饭了。这次的变身让人想起了熊出没,不过因果缘由故事逻辑算是比第三部来的简单也来的有逻辑的多,但故事层次低龄化其实太过严重,已经没什么合家欢的影子了,真心觉得,第二部就到此为止,可能是个好结局,要是再有第五部 那我就只能,wtf了

  • 祁语芹 0小时前 :

    预告片已是全片精髓所在,预告片有多吊人胃口正片就有多乏味。故事毫无新意,情节能猜出走向,但怎么画面反而变得粗糙令人非常失望,结尾的传统平面动画虽然没有惊喜却也还能给人带来一丝欣慰。能够吃老本都是因为曾经有过一个无比绚烂的梦,可再怎么梦幻的开始也总该有个结局。这次期待中的德古拉也魅力不再,变成人类的他只剩下满身中年男人的无力与疲惫。可已近十年再看梅菲斯却一点儿没变,还是那么美丽性感,乔纳森娶到她真是三生有幸,他爱对人了。

  • 肖安阳 9小时前 :

    其实还可以,怪物变身回人也有一定新奇性,女婿真是盲目乐观啊

  • 歆敏 5小时前 :

    嘴严是个重要的品德

  • 晓远 0小时前 :

    你真的不能用大人的眼光看待熊出没 ,你觉得低b又蠢又傻,但每一年 每一年啊 我家孩子都看得起飞,每年都兴奋的不行,这也是为什么每年熊出没的票房都挣到笑,它真的很能满足小朋友

  • 栋子 8小时前 :

    很多年前看了1&2,记得1是惊喜,2还成,但没看3,但记得是有了娃,4没有撑过开头十分钟。开看4时基本已经忘了男主设定了;男主选择在Hotel生活,除了爱以外,是不是因为他脑残度在正常人类社会是要被送疗养院的???

  • 郸运莱 0小时前 :

    老父亲Drac有什么错,让他受这种折磨……

  • 祁唯宇 2小时前 :

    “ 拨升烧焦的棉花糖你会发现甜室软绵的内在只要你用心去发掘。”

  • 芒季同 7小时前 :

    这部电影看似是终章,但我有理由怀疑索尼会继续出动画版作为后续营销。

  • 美珠 4小时前 :

    我觉得这一部要比2和3都好看,就是短了亿丢丢

  • 正萱 6小时前 :

    ——新的一代,ta们面对着不同的环境,将与上一代有着完全不同的治理理念。

  • 颜初珍 8小时前 :

    暮光之城之拜见岳父大人(都拜见了4部了,还是难以取悦啊)

  • 桐羽彤 0小时前 :

    我睡了两觉,小朋友说很好看,帮他给五分吧。

  • 琛莲 6小时前 :

    其实从第二部开始,就与“旅社”没啥关系了,但依然很有趣,纯粹的娱乐做到了极致。

  • 雪帛 4小时前 :

    可惜最后一部,要是再拍几部就更好了,一直挺喜欢这个系列动画。男主想要变成怪物但不曾想失控变不回来要去找宝石重新变回人样,但之前将其岳父和其它狼人之类全部变成人类,一起开启一个冒险之旅但是不带妻女。将所有大行李给他拿挺逗,最后在刺激下变成巨龙,在小女友的帮助下回到之前。

  • 訾佩珍 5小时前 :

    插曲的感觉是搞笑和莫名其妙,但是到了片尾主题曲想起的时候直接泪崩。

  • 璇涵 9小时前 :

    全靠配角支撑了,拜托,都第四部了,这岳父和女婿才要和解嘛?

  • 栀婧 4小时前 :

    预告片已是全片精髓所在,预告片有多吊人胃口正片就有多乏味。故事毫无新意,情节能猜出走向,但怎么画面反而变得粗糙令人非常失望,结尾的传统平面动画虽然没有惊喜却也还能给人带来一丝欣慰。能够吃老本都是因为曾经有过一个无比绚烂的梦,可再怎么梦幻的开始也总该有个结局。这次期待中的德古拉也魅力不再,变成人类的他只剩下满身中年男人的无力与疲惫。可已近十年再看梅菲斯却一点儿没变,还是那么美丽性感,乔纳森娶到她真是三生有幸,他爱对人了。

  • 赖静娴 6小时前 :

    有几幕挺缝合怪的,但是也无所谓了,这不比春节其他电影燃?

  • 莲璐 9小时前 :

    唯一的惊喜就是知道隐形人长,木乃伊他们长啥样以及酒店终于踏了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved