★★★☆ 其實只要對Gucci家族的故事有過了解,就知道是個充滿狗血的故事,然而Ridley Scott卻沒有拍出狗血感,整個故事不疾不徐娓娓道來,只不過,無論是愛情從星火燎原到玉石俱焚,又或是撈女從機關算盡到弄巧成拙,都更偏向Lady GaGa視角,第三幕突然轉向Adam Driver視角就有些脫線了,也導致最後買兇殺夫的動機不夠,可惜了。
电影对于男主和嘎嘎分手刻画生硬---前脚男主还在逃亡,镜头一转女主到滑雪场来看男主,男主就开始冷落女主了。
知识点1: 雷姥爷很喜欢亚当斯基; 知识点2:雷姥爷最多驾驭三个人物(详情见对Last Duel的好评);知识点3: 用影片自己的话说这是triumph of mediocracy
gaga这张脸真的太适合电影了;少爷出来的时候差点没认出来;铁叔我可以!
開始和family business糾纏之後劇情進展的速度時常令人跟不上,時間綫又很模糊,於是所有畫面帶來的驚奇都不如結尾字幕一句“目前Gucci裏沒有家族成員”。工裝司機so hot,滑雪服也好看。帕和鐡叔真是鎮場好手,老帕說日語時好可愛喔~
就是从人物到演技到服化道都很养眼……但这个故事不能讲得再深刻一点吗?哦,开罗人在里面的扮相帅到我了。
電影名別家族了⋯直接叫「古馳夫人」算了叭,之前誤打誤撞看的gaga的電影就是音樂很好聽,這部雖然沒唱(?)音樂還是好聽的⋯
雷导想拍camp风的melodrama又没有100%commit。最后拍了个十分平庸又过长的四不像。
84岁雷德利·斯科特已经是挂牌导演了吗,再年轻20年都没一年出过两个片。从稀碎的《最后的决斗》,到富不过三代的狗血事例拍得温吞乏力的本片,雷德利的水准基本向三流导演看齐。其实比《最后的决斗》好看一丁点,至少没把一个桥段重复三遍。5
兩個談判過場戲演的真好,艾爾·帕奇諾駕輕就熟的表現實在令人折服;而起頭和結尾的謀殺過程,氣氛掌握流暢,是前所未見的乾淨利落手法。一個是戲骨、一個是大師,一出手……就知有沒有。
gaga和driver格外出彩(妈呀坐拥klimt的画!被壕到了(有点旧时代风彩
人物的行为动机没讲明白。比如女主,她一开始到底听到Gucci的姓才约他的还是真的有爱情?后来变得这么歇斯底里难道只是听信了pina的spell,难道没有现实的转折?两人之间的隔阂似乎也只表现在离间亲人和遇到paola,阶层、性格、行事方法的背离都讲得很浅。总之就挺乱的。Jared Leto没认出来,厉害了。
请给雷导换血换脊髓液等等等,反正要保证他长命百岁。虽然故事很狗血,但集中表现人物的权力幻觉倒挺有趣。我鳖还挺适合,当然莱托很可怕😱
导演:我也不知道故事是怎么发生的,反正结果就是这样这样这样,算命的没跟我说太细。
说这里面有Jared Leto,两个半小时电影结束了我也没认出来,什么鬼斧神工易容术! 就-不要太高期望,也别嫌弃好莱坞人物刻板化的毛病(尤其应该给Tom Ford道歉),会觉得还挺有趣的一部电影~
9命……#这是在干什么#老雷是缺钱了还是怎么的,剧本好烂但老雷明显也没花心思在这个片子上,还不如金钱世界啊。gaga演的一般,能拿提名实在是因为今年小年。希望老雷连扑了两个片子是因为他在全身心搞《不列颠空战》,不然我是真的要脱粉。
感觉为了烘托演员特意写了个品牌撕逼大传记 (不懂就问:为什么TF设计的裤衩装比pastel+brown高级?那几乎是唯一展示的设计)
6/10。剪辑和节奏简直一团糟,浮肿的篇幅和动作浮夸、逐渐紧绷的集体演技,造成整体调性非常不统一。帕特里齐亚就像那些仿制古驰品牌的地摊货,她所获得的权力都是一种幻觉,随着夫权的崩塌而消失,她野心勃勃地说服毛里奇奥离家族亲近些,成为企业的一部分,并使用离间计将揭发父权的保罗用完即弃,但对丈夫而言她也并非能买到的最好的商品,在厌倦她的各种计谋后抛在一边。影片特意用独特的淡紫色灯芯绒和格纹来制作帕特里齐亚的西装,和着装严肃、色彩单一的叔父形成鲜明反差,而保罗的秃头状则更为极端,表现了角色疯狂又毫无能力的本质。可惜情节层面僵硬迟缓,看不到主人公的名利欲望、爱和瞬间的恨等复杂的内心张力。
6.5分。2个半小时,看完后我的第一感觉是:??怎么了??结束了???这纯粹就是在报流水账吧??嘎嘎的角色应该是最出彩的,但实际看下来观感并不太好,或者说作为传说中的“黑寡妇”,电影拍摄得太平淡了。亚当扮演的死者,这个角色的转变也是我关心的重点,但这次他真的没演好,整个故事从希望中开始,从失望中结束。看看老雷的岁数,哎。。。。
本以为会是坏女人在大家族里兴风作浪的故事,没想到雷公连个浪花都没拍出来,流水账的情节推进让人觉得Gucci家族莫不都是混子,而且司机那个角色怎么就从书呆子变成了败家子,莱托的出演更是没啥必要,谁也看不出来是他,嘎嘎女士胜在有和人物一样的野心,倒也不是她真演多好,就买凶那段她那贼眉鼠眼的演技还以为在演SNL单元剧。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved