这是今年的第一部影院日影?(在11月份的后半??)单凭片名出来之前的京都之旅那一小段就足以直接给打满分了。观影中途时不时笑声此起彼伏,后面又听到好多观众在擦鼻涕,我不禁感慨这片女粉丝是真的多...岁月让男主头上的白发越来越多,但它仍不满足,之后还会继续带走男主的头发让他慢慢变秃。我们都老了,片尾二人异口同声道,不过那个瞬间他们脸上都带着微笑。我很震撼,在平凡之中陪你到地老天荒,或许是一件最了不起的事情。
从开头的京都到结尾的花见,虽然全片都没什么冲突,但是看着看着就能让人微笑起来,真好。
没看过漫画,当作美食电影来看的。演员们很认真,场景很美,对话用心,饭食悦目。但心里却一直有一个抵触的感觉……很难不会把男二和《达拉斯买家俱乐部》里的杰瑞德·莱托来比较。
感觉有点在凑时长 也可能这种剧就是40分钟一集比较好
心情愉悦的看完,很多时候真是不由自主露出轻松的笑容。互相担心着对方真的很让人感动,很治愈啊每个人都(大概除了店长)如果能一直拍日常下去就好了。
之前短评过于粗俗,想了想还是好好写一下影评吧。单纯说一下有关爱情。同性爱情上会遇到很多难关,有家庭上的、工作上的、周围环境,到剧里提到的生老病死。因为父亲孤独离去,害怕孤单的贤二在回老家给母亲养老这个选择上犹豫了,但因为爱情拒绝,却没想到心上人给了他另一种让步的想法。互相包容。史朗的友人得了孙子,却取了父亲的名字,好似人生不过轮回间反复忘却。害怕生病,害怕老去,害怕孤独,没有后代,但不如樱花盛开时一起感受美的那个陪伴。日常就是这般平淡,集体做海鲜菜那里把我看饿了,好厚的肉。不喜理发小哥不尊重人最后反被尊重的剧情,想了想扣两分。要是有百合剧也这么出色就好了,上一次看美食同性番还是新手姐妹。西島叔演得依旧捉急,内野叔演得依旧很好,山本的肌肉依旧很大块。学到了焦糖苹果吐司加冰激淋的吃法,改天试试。
这是今年的第一部影院日影?(在11月份的后半??)单凭片名出来之前的京都之旅那一小段就足以直接给打满分了。观影中途时不时笑声此起彼伏,后面又听到好多观众在擦鼻涕,我不禁感慨这片女粉丝是真的多...岁月让男主头上的白发越来越多,但它仍不满足,之后还会继续带走男主的头发让他慢慢变秃。我们都老了,片尾二人异口同声道,不过那个瞬间他们脸上都带着微笑。我很震撼,在平凡之中陪你到地老天荒,或许是一件最了不起的事情。
给喜欢的人做饭本身就是件幸福的事,如果只给自己做,那么也可以好好爱自己。
看着是美食剧,其实是亲密伴侣如何相处的范本。平凡的你我,在彼此的眼中闪闪发光。做着最普通的职业、支付房租、研究如何省钱,就是普通的我们的真实写照。虽然平凡,却能从共同的生活中获得最普通的幸福。关键的是,史朗和贤二都把彼此当作最重要的人,会在意和关系对方的需要、注意对方介意的点,并能坐下来认真交谈沟通,为遇到的问题寻找到妥善的处理方式。磕磕绊绊中携手同行,互相磨合中成为对彼此最“合适”的人,这就是伴侣存在的意义吧。从这个意义上讲,对方是男是女反而并不重要了。
2020.4.12标记想看,等了两年谁懂…就是个SP,不能算电影,场景、对话、剧情、矛盾都极度简单,也无所谓完整性啥的。本来也没有太高期待,只是做饭戏太少了,有点失望,以及私下两人的室内戏真的太尬了,完全就是同居室友的感觉,相敬如宾,哪有情侣这么束手束脚的啊…以及中年了,交流模式还这么畏首畏尾的疏离感也是有点让人摸不着头脑吧……(当然,有的看就不错了,我也只是随便吐槽下,还是看得很起劲,爱两位主演
甜哭了,爆炸级别的含糖量并不会让我不适,来吧全世界的美好一起涌来。一段关系里顾及对方家庭,更考虑自己需要,为对方吃醋担忧想一直陪伴的心情,浪漫而不脱现实。共度生日时一起戴对戒,想向全世界介绍对方的心情,樱花树下执住的手,都太美了!
慢着,别说亲一下了连抱一下都没有吗?兄弟情都比这浓烈【不【感情烘托到了该抱的时候也没抱上,就会有种在小心谨慎规避以便过审的感觉。但究竟是要过什么审呢,面白。
3.5星。相比电影剧场版更喜欢电视剧版的节奏。电影中比起主角的爱情,还是美食更吸引人,史朗的爱有种矛盾又扭捏的奇怪感,不懂为什么他那么抵触贤二的亲密接触?探讨同性恋人及父母间的平衡关系算是升华的亮点。另外新加的毒舌理发师同事这个角色真的有够讨厌的。
为什么要让我在holiday season看这种生凑硬造剧情很滑稽为了惨而惨的大惨片儿
3.5。擦玻璃甜死了,感觉西岛一直在笑场。居然有正常态的矶村出现!
非常日常化的设定,但戏剧冲突还是很有设计感。
明明只是平淡的生活,为什么看到却总是幸福得想要落泪呢?
从一开始的京都之旅再到结尾的赏樱野餐,两个人的性格并没有太多的变化和发展,但回想到生活当中来的话,也算正常,人哪有可能瞬间变化的,都是潜移默化的慢慢成长吧。
依旧毫无夫夫的感觉,俩中年室友搭伙过日子vlog。
好讨厌哦,你们爱情散发的酸臭味影响到我吃饭了~(跟剧版一样,暂停、回放、抄菜谱)
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved