结界师日本动漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 港台 2013

导演:

剧情介绍

根据田边伊卫郎创作的妖怪漫画改编而来的同名动画,动画制作由sunrise负责,于2006年10月16日开始播出,共52话,目前已连载完毕。获选为2006年第十回日本文部省文化厅媒体艺术祭动画部门推荐的作品。乌森之地有着不可思议吸引妖怪的力量,凡是接近那儿的妖怪,都会得到强大的力量而急剧进化、变强。年幼时,因为良守同情一只妖怪,而使它产生变化,就在千钧一发之际,时音救了他,却也因此受了严重的伤。良守非常自责,下定决心要变的更强,保护时音。

评论:

  • 凌欣怡 7小时前 :

    总体拍的还是不错的。不过我是原著党,一般不喜欢修改原著,不过完全忠实原著也确实不好拍。看的过程中,有一个女熊孩子,全程不停地大声描述剧情和说话,全场就听她一个人叨叨叨了,我开始还以为没家长,散场一看家长就在旁边,根本不管。真是有人生没人教。散场全过程,那个母亲一直低头刷手机不抬头,本来想瞪她一眼,可人家不给目光,看来是知道不管孩子会招人讨厌的,但是必须这样做,就是想培养个小霸王出来。

  • 区迎南 8小时前 :

    个人感觉挺无聊的,套路也很老套,全片基本没有燃点。

  • 所韶容 6小时前 :

    不痛不痒的剧情,之前有看到说反转什么的,看的时候还挺期待,结果怎么拍得那么平淡啊……

  • 卫浩祈 0小时前 :

    我的小外甥说很好,我只能说好,私底下再说一句马马虎虎

  • 孝彤云 0小时前 :

    就觉得有些特技做得蛮粗糙,顶层逃生一根绳真的不是误导吗?价值观是可以的,可是年代感还是比较久远了。所以就有些矛盾。结尾彩蛋里出现了郑渊洁还是蛮感动的。两位主角小演员名字里都带一个熙字,这个事我觉得挺有意思。可见出现在孩子起名字的字选择实在有限。

  • 万俟玲珑 4小时前 :

    小崔戴眼镜的造型好看!就是权律的戏份比我想象中少哎

  • 斯梓莹 1小时前 :

    对于这个卡司表和人物设定来说,剧情太平淡,节奏不紧凑,没有很吸引人目不转睛的点。崔宇植属于是蛮神奇的一个年轻演员,时常让我在觉得他“很好拿捏”和“非常难搞”之间横跳。

  • 妮梅 7小时前 :

    优秀儿童片。受众定位很明确,就是当代儿童观众和已成长为一代家长的上世纪郑渊洁读者,各方面都做的很好。有点遗憾的是,没能拍出郑渊洁完整的意韵,黑色的底调浪费了。极其直接甚至露骨的主题表达非常有郑氏的特点。期待后面的改编,希望能有儿童片以外的规划。

  • 敖鹏赋 8小时前 :

    问题警察类型片,整体不如孤狼之血,韩国人如果翻拍任何片子,总会用力猛到卷,反而剧情很不合理很脱戏。双主角的主演不咋地,只能给2.5星

  • 乘阳伯 5小时前 :

    演技都挺好就是很平……

  • 凯家 9小时前 :

    现实中的做法是剪掉枝叶,断其养分,划清界限,而树么,从外面看当然仍是参天蔽日。

  • 可和暖 2小时前 :

    5.5吧 大家都算正常发挥 属于一切方面都没惊喜那一类

  • 叔星纬 1小时前 :

    满腔理想的小白走向社会然后社会老师傅教育,最终成了跟师傅一样的人,这个世界不止有黑白,还有游离的灰。

  • 巫忆彤 4小时前 :

    朴熙顺的声音猛一听跟安内相一样,光听声音还真分不出来

  • 仪香卉 2小时前 :

    冲着赵震雄+崔宇植来的 期待值还蛮高的 没想到是这样一部又臭又长的片

  • 夙承志 7小时前 :

    觉得整体情节略有杂乱,讨论程序正义和结果正义,结果最后还是结果正义了,搁国内这结局一定得改。

  • 仁霞雰 8小时前 :

    就是警察内部斗争,腐败,官僚主义,程序正义这些,没有太大的新意。故事OK,反转设计可以但也没惊喜。节奏有点太平了,高潮完全不够抓人也不紧张。看个15分钟,看出是养成系,也就能猜个大概。老戏骨演技不用说,崔宇植演技挺好的,我刚看完那年,角色完全不会混,不错。

  • 农乐蓉 6小时前 :

    欢迎郑渊洁书迷来看我编写的百科https://zh.moegirl.org.cn/%E7%9A%AE%E7%9A%AE%E9%B2%81%E6%80%BB%E5%8A%A8%E5%91%98

  • 斐俏丽 5小时前 :

    少了一点女性角色,

  • 悟轶丽 8小时前 :

    电影源于郑渊洁童话中鲁西西传中的《罐头小人》,讲述的是好学生鲁西西在罐头里发现了五个会说话的罐头小人,并和他们成为了好朋友,大家一同成长的故事。而电影由于时长缘故,摘取了其中几个桥段并增加了一些故事情节,使得故事讲述更加流畅完整,尤其让我惊喜的是在电影中安排了一个火灾场景,在电影中教导了小朋友们如何火灾避险的方式。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved