剧情介绍

门罗的父亲是基金大亨,在父亲去世后,家族的大部分遗产都留给了母亲和她的哥哥。在接到一封神秘信件后,她来到一个森林深处的仓库,发现了被父亲囚禁30年的摩根(佩吉饰),在照料摩根的过程中,她逐渐了解了遗产...

评论:

  • 恽言文 3小时前 :

    想看第一名嘿嘿嘿。999系列还是更适合在家看 b站能不能买一下补齐🥺

  • 乌雅思洁 5小时前 :

    最终沦落为贩卖设定和鬼点子的主题乐园,低龄化和夸张化的处理似乎已经让影片的定位发生了改变——平面配角的公路旅行团似乎永远是情怀式敷衍的最佳解。原本还有的点到社会性议题,比如代际冲突和阶层苦恼,现在都已经彻底无迹可寻。剧本中的戏剧性也是最偷懒的、毫无新意的。甚至唯一逗我发笑的居然是那些最低级趣味的包袱。只能说,我屡屡反思好多电影人现在这种不思进取的情况,殊不知我这样仍旧会毫不犹豫的买票的傻瓜才是火上浇油的存在。可是,我还不是无法割舍所谓的“情怀佳作”那样的希望啊。

  • 卫佳 9小时前 :

    5.5/10,太无厘头瞎胡闹了,角色滤镜快被磨光了——拍得还行,下次别拍了。

  • 姜怡乐 9小时前 :

    6.3.对于这个量级的动画系列来说这部最终章实在太潦草了。还是前几部极尽搞怪耍宝之能事的套路加上快到飞起的节奏,看多了确实显得平庸,文本更是一眼望到头,甚至连亚当桑德勒和凯文詹姆斯都不愿意再来献声。人怪互变的点子还算新颖,可惜德古拉心绪的转变没有刻画的很丰满。

  • 彦云 9小时前 :

    当然后来又来了两对情侣、一对女孩、一个女孩。但这没有缓解我的社交问题!幸好8排2的同志拎着包跑前排空位去了。不然我要怎么欢乐闹腾90分钟啊(x

  • 卫思颖 8小时前 :

    其实这个点子是有很多可以深挖的内容的,但最后还是简单地拍成闹剧了

  • 媛俊 9小时前 :

    这不就是一集SP嘛! 当初就该是连续两周的SP啊! 三个女主都出现的时候 我选hana酱 uwasa竟然是电影要出二期 不是第三季(叹气 还想再看一整季的小律师啊 看完有点想引用日鱼组总看到的一句话"强捧遭天谴" 要是真的还有第三季 主题曲还会是find the answer么 又emo了...

  • 明瑶 7小时前 :

    疫情宅在家,看这种无脑搞笑的电影不是很好吗?

  • 夕英秀 5小时前 :

    剧版虽然也挺闹摄影还很晃也没觉得怎么样,影版真觉得好吵,不过看到奈奈回归还是挺高兴的

  • 友英媛 5小时前 :

    乏善可陈吧,牛逼的女人们和她们没用的男人们……尤其女婿情商再创新低,女儿跟做他妈似的,设定也挺奇怪,就这么纯洁地想要老丈人酒店是因为给自己酒店才能证明自己是家庭一分子?还有女儿对老父亲的态度也一言难尽。

  • 可叶帆 4小时前 :

    这个案子看得好无语…南云律师竟然不是大反派我不同意!

  • 卿嘉美 4小时前 :

    杉咲花和岸井雪乃傻傻分不清,前几个月看的补标记

  • 伏骊娜 0小时前 :

    感情上给了个高分,毕竟是润润(小花太尬了,且跟sp也没啥大关系)最后奈奈出现真的大好评!!正宫赛高!!!!

  • 卫娅 5小时前 :

    感觉甚至比特别篇差点,南云的角色设计总觉得前后是有点矛盾的,然后为了保护俩熊孩子强行让人顶这么一大锅我是觉得太恶劣了,不过最后探讨一下追寻真相真的对吗也算一个有意思的命题吧。

  • 少代巧 2小时前 :

    轻松一下的电影。男主变成怪物龙之后反而变得讨喜了!只有傻白甜可以治傲娇(蝙蝠爹)。人类男主时候总是让我想,女主到底习惯他什么……

  • 文嘉 4小时前 :

    这一次的精灵旅社延续了之前的怪异的喜剧风格,还是从德古拉和女婿不对付到最后的和解的。不过影片从身份互换这个点出发,虽然不算新颖,但是还是非常搞笑的。特别是狼人弗兰克他们变成人时候真的笑点十足的。不过影片由于是怪物题材,虽然是动画片还是有些地方有那么一点点惊悚的,会不会吓到小朋友就不清楚了,个人主观评分6.5分。不过作为假期唯一的动画片还是适合带上小朋友一家人观看的,无论大人小孩都可以开怀大笑的放松一下。

  • 卫春琪 5小时前 :

    女主和她的娃戏份好少。那个女婿…一直在捣乱真心爱不起来,不知道为啥编剧应要女主深爱他,老让她爹当坏人

  • 公孙香梅 8小时前 :

    美中不足的是,本片在思想意识上较为杂糅甚至矛盾,你到底是支持改变还是支持还原呢?还有,本片的主题到底是探讨改变,还是探讨事物的两面性?

  • 坚云泽 8小时前 :

    >立意歪了,雕了花,也还是屎。

  • 义梓馨 8小时前 :

    无功无过,套路满满,越来越不懂m为了老公这么跟她爹讲话

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved