电视剧幸福一家人 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 英国 2010

导演: 陈凯歌   

剧情介绍

  《幸福一家人》故事描述房家大女儿房天心(董洁饰)担任建功集团董事长首席秘书向来工作顺遂,但自从董事长儿子王烁(翟天临饰)空降公司后,这一切戛然而止。天心被误会与董事长关系暧昧,于是在王烁的刻意为之下,两人成为了新的工作搭档,而王烁意在将她就近看管、严密监视,天心自然奋起反抗。一场针尖对麦芒的爱情对决就此展开。与此同时,房家的大儿子房天忆(邱泽饰)与小儿子房小龙(任运杰饰)也正经历着各自的情感考验。在三人焦头烂额之时,却意外收到了来自父亲的一份特殊“礼物”。一直含辛茹苦抚养孩子成人的单亲父亲房永福(李立群饰),深深自责孩子们的冷漠与自私归根结底都源于自己养育的失败,于是在生命的最终旅程,他选择反将孩子一军,给孩子们上最后一堂“爱的教育”,这也是送给他们最后的礼物,两辈人的关系就此重新梳理,儿女们能体会到父亲的“良苦用心”吗?

评论:

  • 乙运良 6小时前 :

    现实就是这样,歌功颂德的佛跳墙看多了,需要提神醒脑一下

  • 卫一清 0小时前 :

    最后怎么就把人家拐跑了呢(i get it, but…)

  • 壬向秋 9小时前 :

    小变态演的把我看哭了,还听见了熟悉的一句台词。

  • 卫镇宽 1小时前 :

    每一个个体意志,在群体意志面前,都显得如此渺小

  • 刘晗玥 5小时前 :

    你能保证你永远都会是被重点救助的那个对象吗?

  • 强运 0小时前 :

    结尾的大段发泄的台词拉垮了前面的全部气氛… 也带垮了整个电影的质感。全片基本上都是受限且不稳定视角,紧张焦虑的感觉铺陈的蛮好的,中间kenny临死前一大段长镜头拍摄,女主表现很赞… 护理员主管和老爸戏份很少但是人物塑造立得住,配角性格戏份都立得住,不知道为什么反倒是男主女主的革命友谊如此突兀。!可惜得很 小变态真是成长了。比杀死伊芙时候更流畅了

  • 寒璐 7小时前 :

    哭成牛,尊严是对生命更高的敬意,如果《中国医生》能理解这个本质关系,就不会把好政策拍成那种洗刷刷的感觉…

  • 典荏苒 2小时前 :

    女主勇敢、无助时的几段表演很不错。

  • 井慧丽 7小时前 :

    新冠袭来,之前简单的事情都变得异常困难,很真实展现了疫情初期养老院的窘境。

  • 振海 0小时前 :

    我朱迪科默的演技已经日臻化境。什么叫适度手持,还是要跳出国家看世界啊

  • 凯杞 8小时前 :

    不是只有胜利的战役才值得出现在影视作品中,疫情正在消磨这个世界的所有人,我们遭受的无力与痛苦都是真实存在的,都是值得记录的。

  • 左天蓝 2小时前 :

    新冠疫情下,英国政府对私人疗养院和护理机构的忽视,以及对英国nhs体制的抨击。就像最后莎拉在警车上说,什么时候我们变得不再平等了?中间那段莎拉深夜照顾病人的长镜头展现了朱迪的演技!

  • 建翰林 1小时前 :

    电影还行。

  • 及南烟 2小时前 :

    女主勇敢、无助时的几段表演很不错。

  • 傅新筠 0小时前 :

    影片拍攝的角度很小但很真實,電影的描寫和沉浸感充滿了感染力。

  • 德驰 6小时前 :

    三星半吧。。。。。年轻的萨拉来到residence care 担任看护,就职数月间她以爱心耐心赢得一众老人和看护之家领导肯定(*¯︶¯*)与此同时她也熟悉了这些可爱而脆弱的老顽童们,如口成章前任教师 格里斯…… 当然还有她第一个病人汤姆。。。汤姆纯善机制,可惜年纪轻轻罹患早老老年痴呆,时不时忘记母亲已逝的事实而常常离家出走。。。。(((o(*゚▽゚*)o))) 不经意间又到了2020那个令所有人难忘的日子(;゜0゜)我们又看到几代人隔窗相望、lockdown 、垃圾袋PPE 。。。之前30分钟铺陈太成功以致后面1小时历史回顾众人离去 、以及萨拉孤军奋战、独立难支、痛苦绝望自然流露,令观者感同身受当年欧美养老院的惨状以及看护人员无助和绝望

  • 完嘉庆 1小时前 :

    比那啥拍的强多了 人家敢质问啊 最近一个个主旋律的影片 真是够了

  • 可桐 2小时前 :

    一场疫情可窥见一个体制,也可反映到政府的响应程度和应急能力,敢于直面这种问题的电影的确是有震撼力的,而这种大环境下也凸显了人性的种种。

  • 善毅然 0小时前 :

    一家养老院在暴发新冠疫情时发生的事,拷问英国的公共卫生健康体系。利物浦口音的英语几乎听不出来是英语。电影分享会推荐,刚上映10天就能看上了,真不错!

  • 卫闵 0小时前 :

    西方的反思片越来越无法满足大陆观众了吧 珍视生命与荒原上随意生长的种子之间存在鸿沟

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved