斗破苍穹动画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 英国 2004

导演: 董洁   

剧情介绍

电视剧《斗破苍穹》第一季改编自天蚕土豆同名小说,讲述了一个天才少年萧炎从云端跌落成为废物,受尽冷落和嘲笑。纳兰嫣然的退婚,又让他看尽世事无常。萧炎被激起一腔热血,此时,药尘的出现和教导,让他重拾天才之名,褪去青涩张狂,成为非凡少年。在斗气大陆的世界,萧炎带着对他不离不弃的薰儿走上了成为强者的路。

评论:

  • 但秀敏 6小时前 :

    空白》是吉田惠辅执导的原创电影,由古田新太、松坂桃李共同主演。影片以“全员被害者·全员加害者”的设定,讲述了因扒窃未遂而在逃跑时遭遇车祸的女中学生的父亲,责问这起事件的关系者,这部电影还是蛮不错的

  • 拱平文 0小时前 :

    这也太热闹了 一套一套的 好家伙 这不比漫威好看

  • 孛月明 8小时前 :

    好吧,虽然个人并不喜欢《熊出没》,但每年的电影版都有观看,《重返地球》给我的观感算是相对还可以的一部。虽然有超级英雄+环太平洋+…的感觉,但整体感觉是像《原始时代》《变形计》一样比较原创,而非如《夺宝熊兵》《雪岭熊风》《熊心归来》《奇幻空间》《狂野大陆》有借鉴/模仿其他电影的嫌疑。

  • 卫娅 4小时前 :

    沉迷于各种治愈却从不去面对问题本身的日本。

  • 庄傲南 5小时前 :

    我的意中人是一个“盖世英熊”

  • 慧萱 6小时前 :

    院线为了3d多赚十块钱 让三四岁的小孩带上3d眼镜 这糟糕的观影体验 只能给一星

  • 万俟玲珑 4小时前 :

    电影反应了信息社会的一种悲剧,在媒体和大众的过度关注之下,所有事件的相关当事人都成了受害者,都被迫站在了道德的对立面承受着来自自我和社会的双重责备。跌入谷底的人只能自救,坚强的人会挺过来然后与自己和解,不够坚强地人就上演新的悲剧,最后只有时间将一切平复。非常有现实意义,影片蕴含着强大能量却同时把节奏控制得完美,佳作。

  • 后采白 3小时前 :

    压抑感拿捏的太好了,虽然刻意,但是情绪调动相当好。古田新太表现可以的。

  • 卓丹萱 6小时前 :

    人世间,每个人都很孤苦很无助,或暴怒、或忍耐、或自责、或厌世、或放下...

  • 帖若翠 1小时前 :

    @ grand cinema sunshine

  • 东青曼 0小时前 :

    能做到让小盆友喜欢,大人乐呵,已经值回票价了。

  • 岳帅梦菲 2小时前 :

    善良太过则变成伪善。除了那个暴力的父亲,牵涉其中的每个人都太过善良以致近乎失真。一起女孩意外被车撞死所牵扯出来的问题、人性、人物关系都很新很有分量。做社会事件的片子这部很有参考价值。

  • 家馨 4小时前 :

    看得口罩都湿了 和顽固的自己和解 承认自己的错误 找到自己存在的价值 这是不管在哪个年龄段都要经历的事情吧

  • 家驰 0小时前 :

    3.5吧,额外为古田新太。其实直到最后,我们也不知道真相到底如何,生活继续,回不去

  • 慎平文 6小时前 :

    制作方面很可以,动作流畅毛发质感有细节,科技感的表现也不土,据说成本上亿了。

  • 乜信瑞 3小时前 :

    从“肇事”自杀女司机母亲的道歉开始,这片急转直下,太割裂了吧,前半部讲社会问题,后面讲和解与亲情。导演把前面的东西都丢掉了,可观众还在里边呢!

  • 惠瑶 8小时前 :

    压抑的影片让人唯一莞尔一笑的是暴躁大叔和他徒弟之间说去做牛栏和解析画那段戏。最后的一幕让大叔终于能够有所释然的是看到了女儿和他之间的共同点都看到那像海豚的云

  • 时英毅 7小时前 :

    这次熊二是第一主角,上一部的主角光头强,在这一部的存在感薄弱到接近于无。整部电影有不少熟悉的桥段,或许跟这次的超英主题有关。超英题材拍了这么多也看了这么多,实在很难再出新意。这次的大电影就看到了钢铁侠、蜘蛛侠、黑豹、X战警、变形金刚、毒液还有复仇者联盟的影子,甚至还直接借鉴了穿靴子的猫的桥段,属于自己的创意几乎没有。但电影的3D效果还有整个动画制作都是飞跃性的进步,在春节放下所有压力,看一部《熊出没》电影,应该是最好的选择了。

  • 厉浩阔 4小时前 :

    有点俗的故事不过剧情设计得比较巧妙,节奏也把控得不错,但回想起来它并没有提供更多解读的可能性,每一处好像都指向唯一的答案,结尾的空白也完全是单向度的。日本社会的罪感文化确实恐怖,可惜导演太直白和用力了,且大部分人物都是扁平的。 @2021-12-12 00:56:03

  • 子车颖然 0小时前 :

    对我的触动挺大的,很多家长口口声声我供你吃供你穿,我多爱你如何如何,可是他们却从来不知道孩子喜欢什么,真正在意什么。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved