少女吃大吊 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 2015

导演: 未知

剧情介绍

天才少女夏瞳患有一种“不思考就会急速衰老而死”的绝症,为了活下去,她唯有一直让大脑保持高速运转的状态,不断地解决各种谜题,以延缓衰老的症状。理科成绩全校第一的李伽略是夏瞳的同班同学,在知晓夏瞳的秘密后,毅然决定帮助夏瞳,为其搜寻发生在身边的各类不可思议谜团。



评论:

  • 可颖 6小时前 :

    漫威搞这么个角色出来确定不是为了恶心蝙蝠侠的么

  • 云斯伯 6小时前 :

    不是很懂这个角色设定,不就是把德古拉超英化了么。。。属实没啥意思,环境特效刚开始挺亮眼,但翻来覆去都是那些东西。反派巨婴人设,看来莫比亚斯和他维持这么多年的友谊只是为了钱。漫威暗黑起来就看出和DC不是一个维度了。白瞎了莱托和阿霍纳,忽悠我来看这么个片。给少爷加一星吧

  • 厍昊伟 2小时前 :

    格局太小了,一点也不漫威!一共就四个人,男主和兄弟、前辈、女人

  • 才骞骞 4小时前 :

    2.5;铺垫了50分钟才变身完成,还那么丑。。。

  • 承曼蔓 2小时前 :

    你还不如就告诉我,你想拍一吸血鬼电影,然后碰巧遇见了漫威这帮傻逼金主?

  • 帆正 0小时前 :

    无论吸血鬼还是蝙蝠“侠” 尽情欣赏Leto的暗夜气质就足够了

  • 庾英逸 6小时前 :

    剧情实在是老套到无话可说,不过美术设计配乐音效风格化色彩等等在其他方面,杂食性重口味恶趣味影迷如我觉得没想象中糟糕,特别是狰狞恐惧的面孔变化(得承认选角导演眼光地道小赫和小11很适合),“幻影”般在城市高速游移等场面;把漫画故事本身搬上大银幕不稀奇,但能把漫画的影像视觉传达如此贴切形象有效复制到三次元并不容易,比起其他漫改容易令人觉得夸张搞笑乃至深井冰,在硬件技术的支撑下此片的阴郁黑暗甚至可以说是比较严肃的;前期战绩辉煌,在进入新征程后,漫威显然不满足于电视剧模式下的“统一包装”的流水线产品,而是开始追求多种类型片的拓展,弥补先前被诟病的不少缺陷,对膨胀的漫威来说,此片出现最大的意义在于宣示吧,蝙蝠侠VS蝙蝠侠,想要给DC传递的信息已很明确

  • 初德寿 2小时前 :

  • 仕星 1小时前 :

    談不上有多爛,反而是替索尼感到悲哀。想起來之前英國首映的時候,官方IG底下一條評論:「Good Movie for 2002」,我想那位網友是指2022年還在用這種duplicate的模式定義正邪,實在是懶惰成性⋯誠然,在MCU還沒誕生的年代,這種模式給上上個十年的超英B片提供了一種可能性,同時也不應該因為時代口味的變換而躺槍;but,索尼作為唯二活躍的漫威版權大戶是不是可以不那麼躺平呢?

  • 婷香 7小时前 :

    疯掉了,整个剧本怎么这么烂啊,莱托少爷你也炒房失败了吗?!@@

  • 愚半香 9小时前 :

    2.5;铺垫了50分钟才变身完成,还那么丑。。。

  • 南门天蓝 1小时前 :

    有一种液体,喝了会变强,不喝会狂躁,红的是最爱,蓝能做替代品,不过很不幸,喝了会变丑。喝多了不会成为暗夜博士,但是会成为快乐肥宅。4

  • 戏冬易 6小时前 :

    本片给我最大的启示在于“几分钟说电影”的账号也可以如CCAV一般在真实素材的基础上扭曲事实。哪怕论据是真实的,结论也是合理的——这是部烂片,但论证过程的不严谨甚至可以说是刻意造假,会让整个评论变得毫无意义。

  • 张廖良工 1小时前 :

    PS:漫威版真·蝙蝠侠,比起DC那个只有rich的富家子,人家最起码还有超能力好吧。╮(╯▽╰)╭

  • 尤冷松 1小时前 :

    《暗夜博士:莫比亚斯》将首次把漫威宇宙中最另类的暗黑超级英雄莫比亚斯呈现于大银幕。由奥斯卡最佳男配得主杰瑞德·莱托饰演的莫比亚斯博士身患一种罕见的血液疾病,命不久矣的他决心找到治疗方法拯救其他同病患者。为此,他孤注一掷试图根除疾病。一开始一切似乎都成功了,但他的内心深处有一股黑暗却无端释放。善念能否压制住邪恶,还是莫比亚斯会屈服于这神秘的欲望?

  • 仆宵雨 7小时前 :

    画面和质感相当不错,就是剧本故事太水了,流水账一样,不过这个百特曼还挺好看的,但也太工具了,就为了串上蜘蛛侠和毒液吗?心疼少爷,还是回DC当小丑吧,

  • 冬林 1小时前 :

    也不至于难看,确实是一般

  • 姒米琪 1小时前 :

    行吧,漫威作为一个品牌,已经发展出自己的超能力了。超级催眠。

  • 以映雁 5小时前 :

    请听题,影片中有一下元素或者台词,请判断这部电影的类别是?

  • 丘和泽 3小时前 :

    也还是能看下去,太套用毒液的逻辑了,演员演得不错,但是剧本也太……毫无亮点了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved