企业号舰娘 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 美国 2014

导演: 徐娇   

剧情介绍

  本部纪录片以深入浅出的手法,从现代企业的本质、演变、冲击和可能的未来四个方面,批判地揭示了现代企业所隐含的内在运作、发展的历史、其所带来极具争议性的冲击及未来的可能发展。影片开篇便采用了“世卫组织国际疾病分类第10版”和“心理疾病诊断统计手册第4版”的诊断标准,对那些财团法人或大企业进行人格检查,试图揭开跨国大企业的真面目。本片耗时六年完成,采访了来自不同业界的40位人士,这些业界精英现身说法,道出了企业机构以牟取利润为终极使命的惊人秘密。我们的确患病了,唯利是图、人情冷漠、反社会人格等等,我们所能做的就是依靠我们的勇气、智慧和决心去阻止它。
  由马克·阿克巴与詹尼弗·阿尔伯特联合执导的发人深省的纪录片《大企业》,根据乔尔·巴肯的《企业的性格与命运》改编拍摄而成。本片荣获2004年圣丹斯电影节世界电影单元-纪录片大奖在内的26项国际大奖以及10项观众票选最佳影片。

评论:

  • 弘信 8小时前 :

    出乎意料的驚喜。很喜歡開頭長鏡頭和火燃燒的音效,結尾很脆。

  • 房绿蓉 0小时前 :

    一堆明星凑起三星,村本大辅这个坑爹货加半颗星~

  • 函巍然 8小时前 :

    这部另类的战争片充满了新鲜感,非常吸睛,入眼的先是水墨画般的壮丽山河图,再是战争的残酷,层层递进之下更容易代入角色中,更容易理解战士们的心理变化,沉浸感很强。

  • 字昭君 1小时前 :

    这部电影估计就是给新选组的铁粉看的,故事的转折什么都交代不清楚直接上来就是桥段的高潮,差不多相当于中国人看三国故事,什么背景桃园三结义三顾茅庐的介绍都省略了的缘故,所以你要是看过司马辽太郎的原著或了解那段历史,电影看起来还行,否则真就是一头雾水,太过于跳跃了。

  • 宓依云 5小时前 :

    无名英雄也是英雄,当永远铭记,他们舍生取义虽逝犹生。

  • 凌欢 1小时前 :

    总体来说还可以,三星中规中矩,一星给柄本明的化妆。

  • 张曼卉 5小时前 :

    讲真,每一位普通的战士都像影片中的他们一样,没有个人光环,没有不死的传说,但他们忠于信仰的样子,真的在闪闪发光

  • 卫国璋 3小时前 :

    没有三船敏郎的《新选组》,一群乌合之众趁天下大乱自相残杀,终以悲剧收场。最大硬伤还是叙事,毫无代入感,都是工具人。剑未燃起来,已被枪熄灭。4

  • 勇枫 6小时前 :

    流水账,两个半小时我都看的够够的了,导演还是没把自己想剪的全剪进来的样子。

  • 完颜融雪 6小时前 :

    那个时代的红军战士,不是身披战甲无所不能的大英雄,而是一个个会冲动会沮丧的普通年轻人,即便在绝境中,也保住自己崇高的信仰,就是这些犹如山洞中的微亮,黑暗里的点光,黑白色调中一抹色彩。

  • 卫轩源 1小时前 :

    每个个体都是活生生的人,有自己的人生背景以及幽微复杂的心理活动,却也是让人记不清面孔的群体之中的一员。

  • 包敏才 2小时前 :

    😤累了…这个剧情 这个节奏 我全程看英文配音给我整笑了 好想离开这个国家

  • 易运乾 8小时前 :

    (冈田准一在关原演石田三成还行,到这里演土方岁三好像都是短板,前期光顾着看他怎么能这么土,后期光顾着看他身高实在不行。。。。)

  • 庆宜欣 9小时前 :

    绝境下油然而生的悲壮感,融入南方的山水中、飘荡在芦苇荡中,带来一种极致美学。

  • 奇意智 6小时前 :

    以小见大,非常有特色的战争片,人人都能如挺进师战士,又有谁敢侵犯我中华呢!

  • 婧雪 7小时前 :

    这真的是一段很冷门的历史,虽然现在战争题材已经非常广泛,但浙西南挺进师的历史仍是小众。

  • 卫慧萍 2小时前 :

    还有明显的不知道是致敬,还是碰瓷赚噱头呢. ..太拙劣了吧

  • 宿凝蝶 9小时前 :

    最大的问题是长镜头调度下的斯坦尼康摄影,太晃了完全不能入戏。塔可夫斯基之类的诗意电影都是用沉稳的轨道或者吊臂。还有这种假黑白影像更多的是消色,有点像银版画,数字感下的伪劣质感太难看了。故事就不说了,完全是一般般的实验影像,感觉都算不上电影,电影有看不清脸的吗,灯光的消失.

  • 宋慧丽 5小时前 :

    懷疑這是一部製作精良的夢女電影,帥哥卡司合集(爛人演爛人,最後下場悲慘),知道這些歷史人物最後的命運,表演還是很有緊迫感,池田屋那段混用古典樂很有意思,四個女性茶碗閒談中透露了背景信息,鏡頭的轉換也暗示了人物關係,我喜歡這段設計

  • 巩采文 7小时前 :

    原田真人的水准还真是一如既往,拍个流水账都拍不像样。坐等役所广司的河井继之助。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved